集團(tuán)人力資源部20xx年度工作總結(jié)-wenkub.com
2024-10-19 14:48 本頁面
【正文】 員工關(guān)系管理與培訓(xùn)相結(jié)合，做到深入化、細(xì)致化。 做到了獎(jiǎng)罰有度，體現(xiàn)了對員工獎(jiǎng)勵(lì)為主，處罰為輔的激勵(lì)原則。 加強(qiáng)日?？冃Ч芾硎侄螌T工的激勵(lì)作用。 公 司 全年人工成本核定額（萬） 全年 累計(jì) 成本 累計(jì)額（萬） 累計(jì)比例％ 集團(tuán)總部 700 % 產(chǎn)業(yè)營銷 290 % XX 景區(qū) 2020 % 酒店 2110 % 杭州樂園 740 % 休 博 園 （含物業(yè)、房產(chǎn)、奧萊） 530 % 合 計(jì) 6370 % 2020 年比 2020 年人力成本上漲了 萬元，漲幅為 %，由于人數(shù)增加（增加了 60 人）、杭州市最低工資上漲、年度工資調(diào)整、社保基數(shù)上調(diào)等因素， 導(dǎo)致人力成本上漲 七 、 基礎(chǔ)的人事工作 人事報(bào)表及員工花名冊的核查匯總 。 公司名稱 編制人數(shù) 全 年平均用工數(shù) 總?cè)藬?shù) 正式工 實(shí)習(xí)生 其他用工形式 總?cè)藬?shù) 正式工 實(shí)習(xí)生 其他用工形式 集團(tuán)總部 （含產(chǎn)業(yè)營銷） 190 181 8 1 163 149 13 1 XX 景區(qū) 404 255 68 81 332 210 58 64 第一世界大酒店 614 485 72 57 550 399 98 53 杭州樂園 191 146 42 3 177 121 50 6 休博園 /物業(yè)/創(chuàng) 意園 36 35 0 1 33 31 1 1 景觀房產(chǎn) 25 23 0 2 21 19 0 2 7 奧特萊特 18 18 0 0 14 13 0 1 合 計(jì) 1478 1143 190 145 1290 942 220 128 備注： 上表數(shù)據(jù)未含量： XX 景區(qū)外包人數(shù) 189 人（綠化外包 9 人， 清衛(wèi)外包 133人，西保外包 47 人） XX 實(shí)業(yè)外包 3 名；酒店廚房外包人數(shù) 75 人，員工餐廳外包人數(shù) 12 人 ；杭州樂園外包 85 人（西保外包 42 人，保潔外包 37 人，綠化外包 6 人）；物業(yè)外包 74 人（西保外包 35 人，保潔外包 27 人，綠化外包 12 人）； 人員異動情況說明。經(jīng)對醫(yī)保政策更加深入的解讀和咨詢，為產(chǎn)業(yè)營銷駐外 12 名員工申請開通基本醫(yī)療保險(xiǎn)外地就醫(yī)回杭報(bào)銷服務(wù)。 根據(jù)杭州市勞動保障部門出臺的“穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼”政策， 針對 上年度終止或解除勞動關(guān)系的人數(shù)少于單位上年度平均參保人數(shù) 1%，可以申請穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼，該 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于用人單位上年度實(shí)際繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)單位繳費(fèi)部分的 40%。 為公司申請實(shí)訓(xùn)和見習(xí)基地。 （ 4）修訂股份、控股《員工手冊》 今年我們對《員工手冊》進(jìn)行了第三次修訂， 修訂后的 手冊共分十四個(gè)篇章兩萬六千字 。年末，該員工的考核成績就是月度考核成績的平均。 結(jié)合年中項(xiàng)目調(diào)整，推出年中項(xiàng)目評定工作。 三、賢能并舉用人才 2020 年，集團(tuán)人力資源部在 公司干部 提拔 方面，有了一個(gè)新的償試， 對 公司 骨干人才庫進(jìn)行梳理， 并根據(jù)實(shí)際情況予以聘任， 做到大膽用新人， 2020 年年初和 12 月兩次進(jìn)行了干部提拔，分別涉及到的骨干 員工為 24 人和 55 人，共計(jì) 79 人，占新提拔干部比例的 %。各公司骨干員工積極參與本次學(xué)習(xí)班，滿課時(shí)到課率比《管理技能提升班》有顯著提高。 骨干員
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