freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

民營企業(yè)會計核算中存在的問題與對策-wenkub.com

2025-03-23 02:04 本頁面
   

【正文】 參考文獻[J].財會月刊綜合版2007(6)鞏亦平. 企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題及對策[J]. 財務(wù)研究,2008(3)[M].上海:立信會計出版社,2006. ,2007(3) ,2006,(11). [J].焦作工學(xué)院學(xué)報社科版,2008,(4). 邢??? 企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題及對策[J]. 北方經(jīng)濟,2007(3).劉閔霞. 私營企業(yè)財務(wù)管理[M]. 北京:新華出版社,2006. 殷獻民. 私營公司財務(wù)管理與控制精要[M]. 北京:中國致公出版社,2008徐元麗. 民營企業(yè)會計規(guī)范問題探討.財會研究,2007 四、后記  由于各種原因造成民營企業(yè)日常會計核算中存在各種不完善之處,但是只要認(rèn)真分析存在問題的原因,找準(zhǔn)解決問題的對策, 盡快建立與民營企業(yè)相適應(yīng)的會計制度。 (五)實施企業(yè)內(nèi)部激勵機制會計工作是一項繁雜、耐心細(xì)致的技術(shù)工作,單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)給予高度重視。相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門還要對民營企業(yè)的會計人員進行定期或不定期的考試、考核,不斷提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和法制觀念。其次要做到各項制度堅決執(zhí)行、堅持始終。各高校應(yīng)嚴(yán)格會計檔案調(diào)閱的審批程序和規(guī)章流程,嚴(yán)禁隨意拷貝、復(fù)制,隨意調(diào)閱會計檔案,加強會計檔案的安全性與保密性。實行會計電算化后的會計檔案以計算機打印的書面形式保存,保存方法按《會計檔案管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。這樣不僅光盤有效保存期限長(超過十五年),完全能夠滿足一般會計賬薄保管的需要。由于光、磁介質(zhì)的特殊性,管理人員必須對這些存儲在光、磁介質(zhì)上的電算化會計檔案進行定期檢查、復(fù)制,以防止會計信息損壞。(二)完善電算會計資料管理的對策對企業(yè)電算化會計資料的保管方式、保管條件以及企業(yè)電算化會計檔案保管人員的工作職責(zé)應(yīng)做出明確的規(guī)定,并按要求嚴(yán)格執(zhí)行。依法建立各種規(guī)章制度,一是要求各單位根據(jù)《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》等的規(guī)定,結(jié)合本單位內(nèi)部管理的具體要求,建立如實反映單位經(jīng)濟業(yè)務(wù)的各類賬目,健全內(nèi)部控制制度,內(nèi)部牽制制度,會計憑證管理制度、成本核算制度、資金管理制度、財產(chǎn)清查制度和財務(wù)收支審批制度等各項內(nèi)部財會管理制度,逐步實現(xiàn)單位會計工作規(guī)范化,制度化。完善和健全國家制定的會計法規(guī)制度,特別是針對民營企業(yè)的法規(guī)更應(yīng)有專門的人員加以研究以應(yīng)對當(dāng)前民營企業(yè)的現(xiàn)狀,加大宣傳法律法規(guī)力度和執(zhí)法力度。許多會計人員和企業(yè)財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)電算會計知識缺乏或老化,對本企業(yè)電算化會計的軟件、硬件及生成的會計資料的組成內(nèi)容不甚清楚,或缺乏對電算化會計資料的管理經(jīng)驗,重有形的、紙介質(zhì)的檔案管理,輕無形的、光、磁等介質(zhì)檔案管理,管理無序,權(quán)限混亂。 (六)民營企業(yè)高素質(zhì)會計人才相對匱乏與國有企業(yè)和其它會計領(lǐng)域相比,民營企業(yè)高素質(zhì)財務(wù)人員的數(shù)量略顯劣勢,由此也造成很多問題,如會計人員、經(jīng)濟事項的經(jīng)辦人在會計事項的處理和會計核算中,專業(yè)知識缺乏,業(yè)務(wù)水平不高,法規(guī)知識缺乏了解,法制觀念淡薄的現(xiàn)象嚴(yán)重,對違法違規(guī)的嚴(yán)肅性認(rèn)識不足。雖然目前我國企業(yè)的各類發(fā)票和財政收據(jù)由財政部門或稅務(wù)部門監(jiān)制,但各省、市、地區(qū)、各行業(yè)、各部門的票面樣式各異,種類繁多。家庭式管理現(xiàn)象普遍存在,強調(diào)家族利益,使企業(yè)中的會計從業(yè)人員覺得在為一個家庭服務(wù),個人晉升發(fā)展的機會很少。 (五)對會計人員管理方式欠缺、內(nèi)部監(jiān)督不力從管理方式來看,民營企業(yè)的核心管理人員普遍沒有經(jīng)過科學(xué)化管理的熏陶,管理水平不高。“《企業(yè)會計準(zhǔn)則》(基本準(zhǔn)則)中的一些內(nèi)容已經(jīng)不能適應(yīng)形式發(fā)展的需要。有些民營企業(yè)根本不設(shè)賬,以票代賬,或者雖然
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1