無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目及參考解答-wenkub.com
2025-03-23 01:09 本頁(yè)面
【正文】 【答案評(píng)析】對(duì)于這種開(kāi)放式的題目，要運(yùn)用辯證分析的方法進(jìn)行思考，根據(jù)事實(shí)情況多角度地進(jìn)行分析解答。同時(shí)在這一過(guò)程中，我會(huì)注意說(shuō)話藝術(shù)，避免傷害其自尊心。首先應(yīng)該做的是對(duì)該下屬日常工作進(jìn)行觀察，找到其業(yè)績(jī)不佳的原因，看其是因?yàn)樽孕判牟蛔?，還是工作方法不對(duì)，或者是由于其他原因。他自己也非常灰心，曾經(jīng)找到你并向你表示他不大適合做這項(xiàng)工作。如果考生選擇改道，那則證明該考生不能顧全大局且對(duì)于規(guī)則沒(méi)有強(qiáng)烈的遵從和執(zhí)行意識(shí)。在木已成舟的情況下，相較而言，選擇在廢棄的鐵道上玩耍的孩子是在做正確的事，而在正在使用的軌道上玩耍的孩子則在做錯(cuò)誤的事，我們沒(méi)有理由讓一個(gè)做正確的事的孩子為那些做錯(cuò)事的孩子承擔(dān)代價(jià)，我們不能因?yàn)樽稣_的事的孩子是少數(shù)就選擇犧牲他們的生命而換取更多的做錯(cuò)事的孩子的生命。我選擇這么做的最重要的理由就是B道已經(jīng)是廢棄停用的軌道，火車(chē)在上面行駛不安全，出軌翻車(chē)的可能性非常高，如果改道B道，那么車(chē)上幾百個(gè)乘客的生命安全將無(wú)法保障。九、一群孩子在鐵軌上玩，鐵軌有A、B兩道，A道正在使用，B道已經(jīng)廢棄停用，A道上有9名小孩兒在玩，B道上有2名小孩兒在玩。其次，要考慮到交通、身體狀況，以及時(shí)間問(wèn)題等。所以，建議不要在確定方案的時(shí)候花費(fèi)太多的時(shí)間，確定方案后，每位成員迅速收集相關(guān)信息，將所收集的信息作為自己結(jié)論的有效支撐，進(jìn)而提出整體性的建議。【命題解讀】首先判斷題目的問(wèn)題是周末晚上如何安排，這其中有一些制約因素，分別來(lái)自內(nèi)部和外部，內(nèi)部制約因素有可支配的錢(qián)、身體狀況、合適的服裝等；外部制約因素有年齡限制、法律、家長(zhǎng)壓力、交通、時(shí)間、學(xué)習(xí)任務(wù)。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)是需要好的政策來(lái)引導(dǎo)的，好的政策自然是從領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)中來(lái)的。該領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍具有較寬的視野，可以領(lǐng)導(dǎo)人民群眾改革經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，并促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)?！久}解讀】這是一道多選式題目，沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，考生談出三種人群各自的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也要認(rèn)識(shí)到他們的不足。，制定培訓(xùn)措施，要求具有可行性?！敬鸢冈u(píng)析】回答該題要從多方面考慮，此風(fēng)格的回答會(huì)表現(xiàn)出考生的法律意識(shí)和政府主導(dǎo)的意識(shí)，突出政府和管理部門(mén)在此問(wèn)題上的突出地位，可以顯示出考生對(duì)于政府職責(zé)的深刻理解，從而使考官通過(guò)評(píng)析判斷該考生是一個(gè)適合做行政工作的人。其次是第4項(xiàng)，如前所述，監(jiān)管部門(mén)居于主動(dòng)和主要的地位，其編制和經(jīng)費(fèi)不足就會(huì)造成監(jiān)管不力，從而在很大程度上影響“掃黃打非”行動(dòng)。要求：請(qǐng)你們通過(guò)討論，確定上述原因?qū)Α?9。，裝備落后。六、改革開(kāi)放以來(lái)，我省“掃黃”“打非”工作從未間斷過(guò)，但文化市場(chǎng)中“販黃”“制黃”“盜版”“盜印”等違法犯罪活動(dòng)也從未停止，并時(shí)有回潮?！敬鸢冈u(píng)析】如果考生能夠給出這樣風(fēng)格的答案，則表明該考生具有很強(qiáng)的辯證分析問(wèn)題的能力。這種企業(yè)往往需要較為嚴(yán)格的統(tǒng)一規(guī)劃的管理，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律性。因?yàn)椤摆w強(qiáng)總是強(qiáng)調(diào)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程和質(zhì)量控制的必要性，堅(jiān)持下屬人員必須很好地理解生產(chǎn)指令，迅速、準(zhǔn)確、完整地執(zhí)行”。就業(yè)務(wù)而言，三個(gè)人都很稱職”，可見(jiàn)三個(gè)人都符合總經(jīng)理的任職要求。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)分要素及權(quán)重：言談舉止得體(5%)；發(fā)言主動(dòng)生動(dòng)(15%)；論點(diǎn)準(zhǔn)確(15%)；綜合分析與論證說(shuō)理能力(15%)；提綱挈領(lǐng)(20%)；組織、領(lǐng)導(dǎo)能力(30%)。如果說(shuō)有什么問(wèn)題的話，那就是本部門(mén)與其他部門(mén)的職責(zé)分工不清，有些不屬于他們的任務(wù)也安排在他的部門(mén)，但他一直沒(méi)有提出過(guò)異議，因?yàn)樗J(rèn)為這樣做會(huì)使其他部門(mén)產(chǎn)生反感。 劉國(guó)強(qiáng)認(rèn)為作為一個(gè)好的管理者，應(yīng)該去做重要的工作，而不能把時(shí)間花在與員工握手交談上。王亞虎還注意到管理中存在的不足，不過(guò)他認(rèn)為大多是由于生產(chǎn)壓力造成的。他常為下屬員工做一些小事：幫助員工的孩子上重點(diǎn)學(xué)校，親自參加員工的婚禮，同員工一起去郊游等。他還表示不理解他的下屬如何能與前任——一個(gè)沒(méi)有多少能力的經(jīng)理相處。趙強(qiáng)認(rèn)為對(duì)下屬采取嚴(yán)厲的態(tài)度，讓下屬覺(jué)得自己不易親近是經(jīng)理最好的行為方式，親密關(guān)系只會(huì)松懈紀(jì)律，因此他不主張公開(kāi)批評(píng)或表?yè)P(yáng)員工，相信每個(gè)員工都心中有數(shù)。他總是強(qiáng)調(diào)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程和質(zhì)量控制的必要性，堅(jiān)持下屬人員必須很好地理解生產(chǎn)指令，迅速、準(zhǔn)確、完整地執(zhí)行。這三位候選人都是在本公司工作多年，經(jīng)驗(yàn)豐富，并接受過(guò)工作轉(zhuǎn)換輪訓(xùn)的有發(fā)展前途的高級(jí)職員?；卮鹪搯?wèn)題最主要的是要考慮到最基本的目標(biāo)是要使大家都獲得生存，而不是其中的一個(gè)或者幾個(gè)人。醫(yī)學(xué)家可以照顧已經(jīng)懷胎八月的孕婦，發(fā)明家的知識(shí)可以幫助他們?cè)谝巴庹业嚼媚茉吹姆绞剑鷳B(tài)學(xué)家具有在野外生存的豐富知識(shí)，乃至流浪漢都具有豐富的在艱苦環(huán)境下生活的經(jīng)驗(yàn)，這些對(duì)于他們?cè)诨膷u上盡可能生存地久一些都是極其有益的。【參考答案】我認(rèn)為應(yīng)該讓宇航員乘坐熱氣球出去尋找?guī)椭?。此外，剩下的四個(gè)人，卻正好組成一個(gè)最佳的團(tuán)隊(duì)，也只有這些人通力配合才能在荒島上存活下來(lái)，等到宇航員找來(lái)援兵。只有被選擇的人成功尋求到援助才能最終救出另外5人，你該選擇哪一位乘坐熱氣球去尋求援助?！敬鸢冈u(píng)析】作為一個(gè)負(fù)責(zé)人，在回答任何問(wèn)題時(shí)都不能簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單地答是或者不是，上述答題思路就很好地展現(xiàn)了考生作為一個(gè)負(fù)責(zé)人維護(hù)本單位利益和保證自身職責(zé)履行的工作作風(fēng)。而且，要改善小區(qū)的治安環(huán)境我們要做的是加強(qiáng)管理，而不是簡(jiǎn)單地清除外來(lái)租住人員和有犯罪前科的人。，以后小區(qū)發(fā)生的所有治安事
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