五官科20xx年上半年護理工作總結(jié)-wenkub.com
2024-10-18 19:59 本頁面
【正文】 護士長要學(xué)會科學(xué)管理，有效安排、利用時間及人員，提高工作效率及管理能力。 護士長對護理工作監(jiān)管有漏洞。 部分護理人員核心制度、應(yīng)急預(yù)案掌握不熟練。對需要護士應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容制定年度、月度培訓(xùn)計劃，穩(wěn)步推進等級復(fù)審的工作。根據(jù)年初制定的培訓(xùn)計劃穩(wěn)步推進每月的技術(shù)操作、護理查房、護理講座、?？评碚摗⒁?guī)章制度、院感知識、應(yīng)急預(yù)案等各項培訓(xùn)工作，使護理人員的能力逐步得到全面的提高，更好的勝任本職工作。 今年上半年是 五官科 病區(qū)護理人員最緊張的時期，先后有四名護士休產(chǎn)假，兩名護士休婚假，最困難時期是六名護士假期重疊在一起，護理人員極度匱乏。在創(chuàng)新服務(wù)的同時不忘以往醫(yī)院優(yōu)秀的服務(wù)理念，并把這些服務(wù)理念融入在日常的護理工作中，通過高年資護士進行傳、幫、帶，把醫(yī)院優(yōu)秀的服務(wù)理念進行傳承，讓近 幾年新上崗的護理人員認識到醫(yī)院的文化積淀。在科室良好的服務(wù)氛圍下，全體護理人員對待患者有了愛心、熱心、細心、耐心、真心。上半年病區(qū)氣管切開的患者較以往增多 ，幾乎沒有間斷過，連續(xù)很長時間一天要護理 4 名氣切患者，在樓層布局不利開展工作、護理人員緊缺的
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