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2025-03-20 13:57 本頁面
【正文】 員工每人配置的辦公用品由個人保管，如損壞或遺失，應自負責任。交通費⑴出差路費實報實銷，省內、市內盡量使用公司車輛，因特殊原因需要乘搭其它車輛前往，則省內以大巴為主，市內以公共汽車為主，若確因時間問題及交通不便需要乘搭出租車前往，事前須征得部門主管同意，否則事后不予報銷；⑵因公出差外省可視路程遠近或緊急程度乘坐飛機；⑶出差須住宿的，如公司無提供住宿，則以標準150元/日報銷；四、保 密 制 度每位員工均應妥善保管好公司的各種資料，下班離開時，注意保存好文件資料，鎖好抽屜及文件柜；文件的分發(fā)要嚴格，按級別分發(fā)，明確各級職員擁有情報和資料的限制范圍，原則上不要超出自己的職權范圍；定期清理各類文件，客戶委托的項目完成后，所有有關的信函、文案、設計稿、媒介計劃、報告等，如須保存留底的應整理歸檔，不須保存的各類零散重復文件及資料要盡早銷毀；所有項目的文件副本，有各部門分類保管并由專人負責；未經公司同意不得引用公司數據、資料等做個人用途或公布；凡違反以上條例職員，公司視違例情況輕重分別給予批評、警告、罰款、記過賠償損失等處理，對違例嚴重者，如將公司的機密資料有意泄露，盜用公司的機密資料作為已有及出售公司機密資料等，造成公司重大損失，公司有權開除并追究其法律責任。⑴行賄受賄；⑵泄露公司秘密；⑶玩忽職守或不按操作規(guī)程操作，給公司造成2000—3000元損失的；⑷語言粗俗，惡語傷人，制造流言蠻語；⑸對可能發(fā)生事故隱患知情不報；（二）嚴重犯規(guī) 有以下行為者，立即辭退或開除 ⑴利用公司場地、資料、設備在工作時間進行私人業(yè)務； ⑵員工有犯罪行為或被判刑； ⑶擅自涂改公司公文記錄，以達到個人目的； ⑷私占公司財產； ⑸泄露公司保密文件造成公司經濟嚴重損失 ⑹無故連續(xù)曠工二天或累計三天； ⑺玩忽職守造成公司經濟損失價值5000元以上。三
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