[其它技巧]團(tuán)隊(duì)合作新版ppt模板-wenkub.com
2025-03-19 06:56 本頁面
【正文】 一個(gè)快樂做燕雀的女人。沒有行為榜樣難題二不能衡量業(yè)績?yōu)槭裁? 這會是一個(gè)難題？沒有行為榜樣有效的團(tuán)隊(duì)需要嚴(yán)格的行為準(zhǔn)則團(tuán)隊(duì)需要產(chǎn)生成果團(tuán)隊(duì)需要明確衡量成功的標(biāo)準(zhǔn)難題三團(tuán)隊(duì)泛濫團(tuán)隊(duì)被人們認(rèn)為是任何情況下的解決辦法為什么 這會是一個(gè)難題？團(tuán)隊(duì)泛濫難題四強(qiáng)調(diào)個(gè)人為什么 這會是一個(gè)難題？強(qiáng)調(diào)個(gè)人評估機(jī)制總是與個(gè)人業(yè)績相聯(lián)系獎(jiǎng)勵(lì) /加薪也常常與個(gè)人貢獻(xiàn)相關(guān)團(tuán)隊(duì)中有成員可能擔(dān)負(fù)多功能職責(zé)團(tuán)隊(duì)通常作為一個(gè)績效單位建立起來，但是組織通常認(rèn)可個(gè)人而非團(tuán)隊(duì)難題五競爭文化為什么 這會是一個(gè)難題？競爭文化組織 文化不鼓勵(lì)相互合作組織架構(gòu)和體制鼓勵(lì)內(nèi)部競爭和沖突組織不是在信任的基礎(chǔ)上建立起來的組織反對冒險(xiǎn)，成員冒險(xiǎn)需要付出代價(jià)難題五團(tuán)隊(duì)龐大為什么 這會是一個(gè)難題？團(tuán)隊(duì)太大1520人組成的團(tuán)隊(duì)，難以管理團(tuán)隊(duì)越大，交流和控制越難團(tuán)隊(duì)越大，潛在的危險(xiǎn)越高團(tuán)隊(duì)大小參考（ 1=有效， 4無效）≤5人 6~12人 13~15人 ≥15人解決 問題 3 2 1 4判斷速度 1 2 3 4成 員 參與 1 2 3 4凝聚力 1 2 3 4意 見 一致 3 2 1 4靈活性 1 2 3 4個(gè)人效率 2 1 3 4團(tuán)隊(duì) 效率 3 2 1 4HOW TO BUILD A TEAM ?怎樣建立團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)要素01 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)02 團(tuán)隊(duì)目標(biāo)03 團(tuán)隊(duì)工作方式04 成員相互信任05 成員技能識別06 團(tuán)隊(duì)成員角色07 團(tuán)隊(duì)回顧進(jìn)展01 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)整體概念是什么？成功標(biāo)準(zhǔn)是什么？我們不應(yīng)該做的是什么？還有什么是我們不知道的？目標(biāo)SMART是否具體 /明確 /有挑戰(zhàn) /可衡量 /時(shí)間？人力 /時(shí)間 /財(cái)力 /設(shè)備 /現(xiàn)狀標(biāo)準(zhǔn) 危險(xiǎn)資源02 團(tuán)隊(duì)目標(biāo)您的內(nèi)容打在這里，或者通過復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字 。Fast and effective creation of your presentation秘訣是需要的是一
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