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20xx年信訪調研報告-wenkub.com

2025-03-02 22:00 本頁面
   

【正文】 促使信訪工作制度化、規(guī)范化、法制化,形成依法信訪工作機制,逐步把信訪工作納入法制軌道?! ?六)深化依法信訪,加大宣傳力度,學習貫徹信訪法規(guī)?! ∫灰ㄟ^建立聯(lián)席會議工作機制、終審認定機制、信訪問題排查調處機制、政府主導和社會參與解決矛盾糾紛機制等,提高信訪工作的水平和效率。要重視對群眾初信初訪處理,提高一次性解決問題的成功率。對于群眾反映強烈、涉及面廣、牽涉人數(shù)眾多的重大問題,主要領導要親自調解、協(xié)調處理,爭取迅速有效地解決問題,防止錯失時機,激化矛盾。要堅決糾正各種損害群眾現(xiàn)實利益的行為,從源頭上化解矛盾,減少信訪問題的發(fā)生。為此,一要堅持以人為本。三是個別企業(yè)領導私心太重,缺少群眾觀念。三是多是涉及群眾生活中的困難。三是農民土地、征用補償問題16件,占46%?! ?017年信訪調研報告篇3  今年七月上旬,本人抽借到市委下訪督查組第十二組工作,主要督查羊山新區(qū)、**工業(yè)城、潢川經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、市國土資源局、市地稅局、**供電公司等六個單位的大接訪活動開展情況和省交、市交案件信件辦理情況,借此機會對信訪工作進行了調研,現(xiàn)將調研情況報告如下:  一、基本情況  這次去的六個單位共有省交辦的案件4件,其中羊山新區(qū)2件、**工業(yè)城2件。建立市、縣水務信息系統(tǒng)報送機制,由分管領導及辦公室主任抓好落實, 按照分級負責、要情必報、準確及時的原則,隨時掌握涉及水務部門的信訪工作動態(tài),及時報送涉及社會穩(wěn)定的重要信息,是保證信息的完整性。由于重視信訪工作,今年水務系統(tǒng)未發(fā)生一起到京非正常上訪,在重要會議、重大活動、法定節(jié)假日期間未發(fā)生到省、市非正常上訪。  (三)抓好特殊時期和敏感時期的信訪維穩(wěn)工作。受書記信箱投訴建議4件,已及時辦理及回復。局黨組書記、局長許飛地等黨組領導對來信和來訪反映的問題也都非常重視,親自責成相關科室具體落實,每一件信訪案件辦理后都及時給當事人回復,并針對有代表性的當事者進行回訪,得到了當事人認可。建立健全信訪工作機制,積極從源頭治理、事中監(jiān)督、事后化解等環(huán)節(jié)妥善處理信訪問題,并按照各自承擔的目標任務明確責任,狠抓落實,把信訪工作納入了各科室2014年目標績效管理,確保全年信訪工作目標任務圓滿完成?,F(xiàn)根據(jù)市委辦、市政府辦要求,我局對2014年信訪工作開展情況進行了認真自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:  一、加強組織領導,目標責任落實到位  我局領導班子高度重視信訪工作,圍繞市委辦、市政府的目標要求,多次召開黨組會、局長辦公會和局務會分析當前水務工作面對的新形勢,樹立做好信訪工作對水務新發(fā)展促進作用的新認識,進一步增強了全局上下對信訪工作促和諧、保穩(wěn)定的意識,強化了信訪工作責任。因為“堵”只能將“橋梁”變“鴻溝”,“疏”則能把“天塹”變“通途”。二是個別違法亂紀的干部也會有所收斂。過錯追究,就是對因干部違法亂紀、該作為不作為而引起的群眾上訪,要嚴格追究干部的責任,并對單位實行嚴格的扣分處理。因此,要用好干部考核“指揮棒”,在考核干部政績時,加大民生指標的分值設置,讓干部更加注重與群眾切身利益息息相關的社會建設,真正做到“群眾最關心什么,干部就該考慮什么”。慎用警力不是不用警力,從法律上界定非正常上訪行為表現(xiàn)后,對那些在非正常上訪行為中違法人員,公安機關就可以依法處置,要在全社會形成一種違法必究的導向。  二要依“法”息訪?! ≡谛旁L工作中,要善于運用“源頭治理、動態(tài)管理、應急處置”的社會管理機制,綜合體現(xiàn)情理交融、敬畏人民、和貴包容、法治保障相結合原則。要建立起政府主導、社會參與、有利于迅速化解矛盾糾紛工作的機制。注重政策的跟蹤評估以及政策執(zhí)行效果的反饋,妥善處理信訪問題?! ∫皇窃凇耙?guī)范”、“暢通”中推進有序上訪。如有的地方成立了群眾工作部,以群眾工作統(tǒng)領信訪工作,發(fā)揮黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障的社會管理體系的優(yōu)勢,全社會共同擔起維護群眾合法權益的職責。尤其是對已經(jīng)法律程序終結的無理非正常信訪,缺乏相應的終結機制。由于法律依據(jù)和證據(jù)不足,即使公安機關對非正常上訪人做出拘留、勞教等處理,被處理的非正常上訪人若對處理不服,就會提起公訴,而公安機關往往會被裁定為敗訴,還要對非正常上訪人進行賠償,致使許多公安機關不敢依法處理。如果上訪人在北京沒有違法行為,或者不愿意返回,信訪部門無權采取強制措施將人接回。每次發(fā)生非訪以后,市駐京工作組在第一時間向省駐京工作組及國家信訪局等部門及時匯報,爭取理解和支持,盡可能地核減?! ?,快速反應。尤其是勞教制度取消后,老戶活動更加頻繁,組織更加嚴密。由此,降低了《信訪條例》的法律約束力,導致上訪秩序混亂?!缎旁L條例》內容欠缺,導致上訪秩序混亂。  (三)政府職能缺位助推進京非訪  非正常訪反映的問題,有
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