3篇小學校長述職報告-wenkub.com
2025-02-07 15:29 本頁面
【正文】 因此，在今后的工作中我將一如既往，加強學習，不斷提高自身素質，廉潔自律，努力克服工作中的缺點和不足，以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一起，同心同德、眾志成誠，為實現(xiàn)學校整體發(fā)展而不懈努力?！ ∥乙允小^(qū)級高評委專家的身份參與了高級教師、一級教師職務評審工作?！ 扒谟趯W習”為根本，不斷提高自身思維品質 作為校長在黨支部的領導下深入學習實踐科學發(fā)展觀，用科學的方法統(tǒng)領學校的教育教學實踐，做到與時俱進?！ 敖逃蒲小睘槭侄?，搭建師資隊伍建設平臺 在提高教師的素養(yǎng)以及專業(yè)化水平發(fā)展方面，我校通過“教育科研”的方式竭力為教師搭建發(fā)展的平臺，并結合“十一五”的師訓工作，開展校本教研活動。教學質量已形成了節(jié)節(jié)攀升的勢頭，處于同類學校先進的行列，受到區(qū)教育主管部門的表揚。 教學工作是學校的中心工作，我們通過抓實教學的五個環(huán)節(jié)，使學校的教學質量得以穩(wěn)步提高。11月，浙江省初中少先隊工作者一行64人，在省總輔導員老師的帶領下來到學校開展兩地少先隊工作交流?！ 扒笳鎰諏崱睘樵瓌t，扎實搞好教育教學工作 凸顯德育實效 為了適應二期課改的要求，不斷探索德育活動的新方法和新途經(jīng)，增強德育工作的針對性和實效性，注重利用社區(qū)、共建單位等資源，成立了德育教育基地，并有了德育校本教材《輔導員建設》，初步實現(xiàn)德育教育課程化。2009年7月，我校成為浦東新區(qū)首批素質教育實驗校，評審結果為“優(yōu)”，并在全區(qū)的校長書記會議上以電視片的形式進行交流?！ ≡凇耙婪ㄖ涡！钡那疤嵯?，我本著“任人為賢”的原則，認真執(zhí)行好校長負責制，副校長、工會主席采用直選的方式產(chǎn)生，中層干部競聘上崗，并每學期向教代會述職，一年一聘。在區(qū)教育局和第一教育署領導的關懷和指導下，通過學校全體教職員工的共同努力，學校在各方面都取得了驕人的成績，在此，我對上級領導的指導、幫助以及學校全體教職工的大力支持、配合，表示衷心的感謝。 三是部分工作檢查督促不夠，特別是對青年教師的督促不夠?！ ×?、嚴格落實教育惠民資金。相信該項工作的落實將帶動中青年教師深入研究課堂，從而帶動教育質量的進一步攀升?！ 《菆猿珠_展聽課、說課、評課活動?！ ?一)嚴恪己律，做到率先垂范 在上下班管理上，作為一名校長，我以身作則，率先垂范，每天提前到校，不遲到，不早退，堅決執(zhí)行相關請銷假制度，堅持周五放學后回家。并加大對德育活動的投入力度，購置了鼓號隊器材、服裝等?！ ∪⒏叨戎匾晫W生德育，踐行學校以德樹人的教育理念 五育并舉，德育為先。我在工作盡量做到發(fā)現(xiàn)人才，利用人才，調動大家的積極性?！ 《?、建好建強一個班子，帶好帶出一支無私奉獻的隊伍 大家常說一個好校長就是一所好學校，我自認為我個人的能力和水平還很低，離一名合優(yōu)秀的校長還有很大的差距，但是作為一名校長首先要在班子和教職工中帶好頭、發(fā)揮好表率作用，要求教師做到的首先自己要做到，作為校長，我把全部時間和精力都投入到學校工作上來，時間上做到早到晚回，工作上不論大小事情做到有安排、有督促、有落實。同時工作中堅持用“五心”標準要求自己，既對自己有“信心”，對工作要“用心”，對管理要“精心”，對同事要“知心”，對班子要“放心”?！ 〉?篇:小學校長201x年個人述職報告 尊敬的各位領導，老師們： 我到田家小學已經(jīng)一年，首先感謝各位領導對我的關心和信任，感謝各位同志在工作方面對我的大力支持。教師的工作是一份憑良心的苦差使，無法用金錢來衡量它的價值?！ 」ぷ髦械某煽儗⒒癁槲业膭恿Γぷ髦械牟蛔阒幨俏医窈笞陨碚牡哪繕??！ ψ约旱囊筮€不夠嚴格，一些不良習慣還不能徹底改正，理論的學習和提高還不夠，不能完全起到模范作用?！ 〕煽儊碜匀w教師的共同努力，我在工作中學到了許多寶貴的經(jīng)驗，讓我受益匪淺。最終我校在上級領導的正確指導下比較圓滿的通過了省標準化學校的驗收。學生個性得到發(fā)展,藝術素質不斷提高，學生“全面發(fā)展+特長”得到充分體現(xiàn)。我校五甲、二甲兩個班級被評為縣先進班集體，五年級的段凱楠和張玉同學被評為縣三好學生，六年級的孟靜柔同學被評為市級三好學生，而且我校學生在全鎮(zhèn)組織的各項活動中均取得優(yōu)異的成績?！ W校各項制度更健全。張紅梅、張麗、高培老師被評為縣優(yōu)秀教師。我校還積極組織大課間體育活動，增強學生體質，開足體、音、美和學校課程，促進學生全面發(fā)展。今年我校組織了多次的講座，進
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