【正文】 工行興盛，我們有責。我參加工作以來一直處于業(yè)務 一線，無論是從事事后監(jiān)督、銀行卡、儲蓄、出納還是會計等業(yè)務，崗位的 變換使我積 累 了較為豐富的工作經驗，也符合我行業(yè)務向綜合化發(fā)展的需要。 目前，工行面臨著謀求更大發(fā)展的良好的機遇。 我 xxx年畢業(yè)于 xxx，后來參加 xxx本科自學并順利畢業(yè)， xxx年考取經濟師 資格。我將以這次競聘為新的起點：對待人生，會 多一份夢想；對待工作，會多一份努力；對待領導，會多一份尊敬；對待同事，會多一份微 笑；對待生活，會多一份熱愛；我相信，機會只會垂青那些有準備的人。 三、寬 容理解，不計得失。體會服務就是品牌、服務就是管理的深刻 內涵，為建行業(yè)務的增長奠定 了堅實的基 礎和良好的環(huán)境。 拓展服務理念，打造優(yōu)質服務品牌。創(chuàng)新永遠是我們工作的 45 靈魂。二是本著嚴格、優(yōu)化的原則，組織擬定好支行日常檢查計劃，按月組織對支行進 行重點檢查及半年一次的全面檢查或專項檢查，對檢查出的問題及時進行糾正。做到服務不缺位，主動不 偏位，融洽不空位。貫徹執(zhí) 行好國家有關財經法規(guī)和建設銀行各項財務會計規(guī)章制度及操作規(guī)程。假若我能 夠競聘上崗，我打算從以下幾個方面配合做好委派會計主管一 職，提高委 派會計拓展工 作質效，樹立委派會計主管優(yōu)質的形象。深知營業(yè)網點從業(yè)務辦理到憑證整理歸案，經營風險防 范的主要在于是制度的執(zhí)行與落實，知道委派會計主管工作的職責任務，明白做委派會計主 管所必備的素質和要求。又參 加了省財院貸幣銀行學大專班（函授）的學習。 剛才參加竟 聘演講的幾位同志，每個人都有自己的優(yōu)勢。我叫張文躍，今年 34 歲，大 專文化，會計員。假若我有幸聘成 功，我將不 辜負你們的期望，努力工作： 一、加強學習，提高能力。篇二：主管競聘報告范文三篇 主管競聘報告范文三篇 主管競聘報告范文三篇 篇一尊敬的各位領導：大家下午好！ 41 我叫 **，是來自餐飲部的一名服務員。 1面試時間在上午時，作答應盡量詳細 。 適當?shù)臅r候應利用一些肢體語言 (點頭，手勢等 )來彌補自己語言表達上 的不足。 合理分配每一題的答 題時間，不可太短，但也不要超時。 如果遇到實在不會回答時，不要浪費時間，坦率地承認即可，爭取把下一題答好。如果 實在不知從何答起，可以用諸如“關于”之類的一句話縮短思考間隙，同時可以不留痕跡的 思考 答案 。 當考官讀完面試歡迎語和試題，示意開始答題后，可以說：“謝謝，請讓我準備一下。 領導微笑 最終達到的目的就是：漂亮的完成每次任務，讓領導滿意，讓公司發(fā)展的道 路上留下我 們的足跡。自己更上一層樓 希望自己的種種素質都能得到一個鍛煉和飛躍。主講和配合的人 必須配合默 契，效果才會更好。那次 的效果非常好，到現(xiàn)在付立挺和楊凡講課都還可以了，需 要的是時間讓他們鍛煉。 培養(yǎng)大家的榮譽感，這點是存在內心的，時刻保持榮譽感，介紹起公司或產 品來才會有 激情。見客戶或者是講課不能穿的很隨便 ，不能很前 衛(wèi)。產品的功能培訓是非常重要的。比如讀書，歌曲、戲 曲等等，都 36 要涉及。 勇于承擔責任； 作為一名主管，肯定跟員工有區(qū)別，不但起到領頭羊的作用，肩上也承擔了更多的 責任， 勇于承擔責任，這也是主管所必須的素質。尤其在組織中更不能有消極的情緒存在。 要從單向溝通轉變?yōu)殡p向溝通，一方面和領導溝通，另一方面和 員工溝通。 現(xiàn)在我想起了我剛來公司面試那天的情景，我在前臺等著面試的場景還歷歷在目，那時 我在簡歷中怯怯的寫到：希 望與貴公司共同發(fā)展進步，也希望通過我的勤奮、努力進入管理 層，為公司做更大更多貢獻。較為恰當?shù)某煽儍?yōu)缺點篇幅比例是 10:1，否則把自己批駁得 一無是處， 還能有飯碗嗎 ? 要點三 :數(shù)據要直觀 如今是數(shù)字時代，故數(shù)據是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率” 、“接待了 多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每 年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。否則悶頭傻寫半天，洋洋灑灑 15 頁，殊不 知人 家寫了 20 頁，在氣勢上立馬矮了一截，豈不是前 32 功盡棄 ? 要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走 —— 字大行 稀。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 附 :年終總結黃金秘笈年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師 學來的年終 總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終 31 保持嚴謹認 真的工作態(tài) 度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。時 刻牢記為人 民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任 。在開頭處一般要概述基本情況，把篇 三：個人年終總結模板個人年終總結模板 一年來，本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小 30 平理論，貫徹十六大和十六大三 中全會精神，積極實際“三個代表”，在思想上按黨員標準嚴格要求自己，在工 作上 勤勤懇懇、 任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，較好地完成領導和各級部門安排的各項任務。但一般的規(guī)律 還是有的，這就是要根據總結的類型。一個好的開頭，能先聲奪人，激起讀者強烈的閱讀興趣，使之欲罷不能。這樣 做的好處有三 :第一，成績一目了然，看著那高高聳立的圓柱、一嘯沖天的曲線， 相信自己也 感到非常得意 。 套話不可少 如開頭必是“時光荏苒， 2020 年很快就要過去了，回首過去的一年，內心 不禁感慨萬 千 ??”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再 厲，更上一 層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。如有字數(shù)限制還好，可以 照“封頂值”去寫。專題年終總結是針 對某一項具體的活動所做的總結 ，不必象全 面的總結那樣詳細。標題要寫明 :單位名稱，總結時限，總結的類別 。否則人就變成了無頭蒼蠅，偏離了方向和軌道，就會越走越遠。 六、 下一年度工作計劃與安排。 自身現(xiàn)狀分析?？偨Y不僅要回顧過去，還要展望未來。 產品結構、價格策略、促銷組合、渠道建設、品牌傳播計劃不合理、執(zhí) 行不到位。 自身沒有遠大理想與目標，對自己不能嚴格要求，對下屬和自己 過于放任。人貴有自知之明，年度總結 并不是要總 結得形勢一片大好，必須認真客觀的分析在工作中的失誤和存在的問題。認真分析取得成績的原因，總結 經驗，并使之得以傳承，是實現(xiàn)工作業(yè)績 持續(xù)提升的 前提和基礎。當然各級領導也要重視總結的重要性，要讓下屬廣 開言道，言無不盡，言者無罪，實事求是，客觀認真地 23 總結。 寫作方法 年終總結“六要點” 一、 要充分認識到總結的要義。做過一件事，總會有經驗和教訓。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。關于年終總結 總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。 【要點一：選擇個性化模板】 個人年終總結不一定非要用單位的 ppt 模板，可以使用相對個性化一些的 ppt模板。談成績時候注意“兩個不”：一 是不混淆你 個人的成績和部門的成績，二是不能夸大你個人的成績。很多哥們寫著寫著 就開始“堆 材料”了，這就是典型的 ppt 式悲?。? 所以呢，我個人建議在時間允許的情況下，你最好先寫 word，在寫 ppt！在時間來不及的情況下，先寫個 word大綱，然后再寫 ppt！如果時間 再來不 及，請盡快和你領導聯(lián)系，告訴他“要我這天就匯報，不如 殺了我！” 【要點二：確保按照規(guī)定套路出牌】 什么叫套路？就是你的總結報告的章節(jié)布局！總結報告的篇章基本上都是相對固定的。 【要點一：先寫 word，在寫 ppt】 很多朋友來問我：“寫總結時候，究竟寫 word好呢？還是寫 ppt 好呢？”說實話，我覺 得這個問題有點萌。呵 呵 ~年終什么事情一般公司都會有？那就是鋪 天蓋地的都是總結報告啊，述職報告 啊 ??搞得 18 職場同志們“哭天喊地、哭聲震天”！ 為了解救苦逼的職場小青年，今天 lonely fish給大家簡單剖析一下年終總結 報告 ppt 的撰寫技巧，如果你掌握了相關技巧，我覺得你應該會愛上寫年終總結 ppt 哦。 總的來說，一年來，本人分管、協(xié)管的部門較多，工作范圍廣、任務重、責任 *，由于本 人正確理解上級的工作部署，堅定執(zhí)行公司和領導的經營方針政策， 嚴格執(zhí)行公 司的規(guī)章制 度，較好地履行了作為行政職務 和作為專業(yè)技術職務的職責，發(fā)揮了領導管理和組織協(xié)調能 力，充分調動廣 *員工的工作積極性，較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務。 （ 4）．密切聯(lián)系客戶，努力實現(xiàn)、維護、發(fā)展公司和客戶的根本利益。自 16 覺做到與公司保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱 放任；依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；廉潔奉公 ，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的 利益；不允許他人利用本人的影響謀取私利；公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；艱苦 奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；務實為公司，員工，不弄虛作假、與公司爭利。在協(xié)調工作中，堅持以人為本， 充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務四、在勤的方面： 本人事業(yè)心、責任心強，奮發(fā)進取，一心撲在工作上；工作認真，態(tài)度積極， 雷厲風行， 勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失；工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨；無故不遲到、不 早退。今后，我一定認真克服缺點， 發(fā)揚成績，自覺把自己置于公司組織和客戶的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格 的管理人員，為全面建設協(xié)盛的目標作出自己的貢獻！ 本人具有較強的指導、管理、協(xié)調能力。 （ 3）在接待來訪客戶的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪客戶、認 真聽取來訪 客戶反映的問題，提出的要求、建議。 （ 3）是認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地 開展學習， 學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人 民共和國土地管理法》、《廣西 壯族自治區(qū)土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》、通過學習，進一步增強法制意識和法制觀 念。 二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質 我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷 提高自身綜 合素質水平。對此我向領導做如下工作報告： 一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性 修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高一 年來，我始 終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分 析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界 觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產階級民 主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。 作為一個管理者，對下