安全生產(chǎn)責(zé)任制及責(zé)任追究考核制度-wenkub.com
2024-10-16 14:07 本頁(yè)面
【正文】 （ 8）違章指揮。 （ 4）不認(rèn)真履行安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制和到位標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督把關(guān)不力。 （ 6）違章指揮。 （ 2）職工教育、培訓(xùn)不力 。 第七章 安全責(zé)任追究和考核 方式 對(duì)連續(xù)發(fā)生責(zé)任性事故、連續(xù)發(fā)生同一類事故或連續(xù)發(fā)生責(zé)任性一類障礙的，要追究事故、一類障礙單位第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)管理人員的責(zé)任。 （ 2）扣發(fā)崗位工資（按本公司獎(jiǎng)懲規(guī)定執(zhí)行）。 （ 3）在全廠安全生產(chǎn)大會(huì)上作書面檢討。 第五章 安全責(zé)任追究程序 安全責(zé)任追究 ,在廠安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，由 安全技術(shù)部 監(jiān)督執(zhí)行。 根據(jù)責(zé)任事故或障礙的原因和責(zé)任分析，追究事故單位和責(zé)任人 ,并按規(guī)定進(jìn)行考核。 安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患要及時(shí)消除，責(zé)成專人限期解決。對(duì)隱瞞事故或阻撓事故調(diào)查的行為有權(quán)越級(jí)反映。 安全技術(shù)部 職權(quán) ⑴參加新建、改建、擴(kuò)建、更改工程和技術(shù)革新項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查、施工和 竣工驗(yàn)收。 ⑹監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題或隱患，應(yīng)及時(shí)提出整改要求，并下達(dá)《安全檢查通知書》，限期解決。 ⑵監(jiān)督涉及設(shè)備、設(shè)施安全的技術(shù)狀況、人身安全的防護(hù)狀況；監(jiān)督安全工器具、起重機(jī)具、登高工具的定期試驗(yàn)工作。 ⑷ 廠安全檢查人員 ， 分 為 廠、 部門 和班組組成廠三級(jí)安全網(wǎng)。 第三章 安全檢查 安全檢查機(jī)構(gòu) ⑴廠設(shè)安全生產(chǎn)委員會(huì)，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)工作。 第二章 規(guī)章制度 必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、水利、電力行業(yè)與電力生產(chǎn)有 關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)定。 分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理 對(duì)全廠的安全技術(shù)管理工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，向行政正職負(fù)責(zé)。 （ 7）不吸取其它單位發(fā)生的事故教訓(xùn)，反事故措施不落實(shí)，重復(fù)發(fā)生。 （ 3）規(guī)定、制度修訂不及時(shí)。 （ 5）同類事故重復(fù)發(fā)生。 （ 1）規(guī)章、《規(guī)程》制度不健全。 上級(jí)或司法機(jī)關(guān)對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予處理時(shí)，不影響本規(guī)定考核。 對(duì)負(fù)有責(zé)任事故的領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和直接責(zé)任人（含主要、次要、擴(kuò)大責(zé)任人）進(jìn)行追究考核： （ 1）行政處分 (記過、警告處分 )。 （ 2）扣發(fā)年終目標(biāo)獎(jiǎng)。責(zé)任單位、管理單位的責(zé)任人，根據(jù)國(guó)家電網(wǎng)公司和省公司《安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)定》參照?qǐng)?zhí)行。 根據(jù)責(zé)任性事故或一類障礙的原因分析和責(zé)任分析，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，追究其單位的責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任、管理的責(zé)任和有關(guān)人員的責(zé)任，并給予考核。安全生產(chǎn)月期間，根據(jù)生產(chǎn)存在的問題組織開展有針對(duì)性的安全檢查活動(dòng)。 ⑷對(duì)事故的認(rèn)定、調(diào)查分析結(jié)論和處理有不同意見時(shí)，有權(quán)提出并向上級(jí)直接反映。 ⑼監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)用品、安全工器具的購(gòu)置、發(fā)放與使用 。 ⑸組織編制安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。安檢人員經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)查閱有關(guān)生產(chǎn)記錄，發(fā)現(xiàn)問題及
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