上半年工作匯報范文-wenkub.com
2025-01-30 06:10 本頁面
【正文】 遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)。第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。 二、加強自身學習，提高業(yè)務水平 由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。限度的降低其不合理的期望值，提高了客戶滿意度。 受理客戶投訴并及時協(xié)調(diào)相關部門妥善處理，積極響應集團員工五種精神的號召?！ 〖皶r了解準備交付的房屋情況，為領導決策提供依據(jù)。工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、受理客戶投訴、退換房屋、交房等?！ ∪⑹斋@與不足 這半年的工作讓我明白了作為一名酒店財務的重要性，經(jīng)過長期的這種工作狀態(tài)我成長了很多，在工作的過程中更加的穩(wěn)重了，同時也有一些不足，就是在工作中我不能夠及時的處理一些突發(fā)事情，臨時的應變能力還是有待加強，我會繼續(xù)努力的。是醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟效益更上一個臺階。在出色完成各項日常工作的基礎上，力爭通過我們的努力，為大家營造更好的工作和生活環(huán)境?！ ?二)節(jié)能降耗： 節(jié)能降耗是20__下半年后勤部的重點工作。堅持完善水、電、維修人員下修下送制度，確保水、電、設施隨時處于完好狀態(tài)。制定了管理制度、工作流程、考核辦法，有專人負責，定期或不定期檢查，實行分值考評，將檢查時發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋承包負責人并跟蹤落實整改。后勤部積極配合院領導精神，年初參與籌劃，建造醫(yī)療垃圾，生活垃圾暫存點，對醫(yī)療垃圾、生活垃圾在院內(nèi)限有的場地，選擇合理的地方。上半年以來，在醫(yī)院南區(qū)、中醫(yī)醫(yī)院配電房新安裝節(jié)能設備兩套，更換淘汰老式燈管800件，更新老配電中心低壓頻及低壓輸送線路，鋪設改造了醫(yī)院供水管風，更換了節(jié)能水龍頭、節(jié)能馬桶，杜絕“長流水”現(xiàn)象，成功申報了“全國創(chuàng)建節(jié)能型公共機構示范單位”。 后勤部全體人員按照院領導要求，改變工作方式，由原來的“坐班”變?yōu)椤白甙唷?，依照總院和各分院具體分組分配人員，堅持每周兩次下臨床科室巡查，強化與臨床科室的聯(lián)系，將科室自報與后勤巡查相結合，很多問題都得到“早發(fā)現(xiàn)、及處理”，大大提高了工作效率，受到了臨床科室的`一致好評。 水、電維修是后勤部下屬的班組，負責全院水、電、維修。 完成了中醫(yī)醫(yī)院后勤輔助用房施工招標?！ ⊥瓿闪酥嗅t(yī)醫(yī)院消防整改工作。 三、發(fā)揮能打“硬戰(zhàn)”精神，出色地完成基建、維修等大型工程項目。 后勤部根據(jù)工作需要和醫(yī)院對科室的學習要求，積極認真地參加醫(yī)院組織的政治學習和業(yè)務學習。 上半年工作匯報范文【2】 20__上半年，后勤部工作在院領導的指導下，全部人員堅持“強化素質(zhì)，完善管理，物盡其用，服務臨床”的原則，緊緊圍繞我院總體發(fā)展構想，齊心協(xié)力，密切配合，依據(jù)后勤部年初工作計劃的要求，積極開展工作，全面落實了我院上半年度工作計劃提出的工作目標，完成了各項工作任務。 1每月組織部門會議的召開，宣貫各類會議精神，總結月工作，員工積極發(fā)言，發(fā)現(xiàn)問題及時解決上報?！ √崆白龊孟掳肽晖恻c火的各項工作，爭取在采暖期開始前完成點火工作?！ ∵M一步完善整理客服服務管理體系及相關規(guī)范?！ ≡S多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高?！ 《?、部門存在的不足 崗位責任制不夠明確、具體?！ ∶吭陆M織部門員工進行一次會議的召開，宣貫各類會議精神，總結上月工作及對本月工作進
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