20xx年區(qū)組織上半年黨建工作匯報(bào)年上半年黨建工作匯報(bào)-wenkub.com
2025-01-17 06:01 本頁面
【正文】
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(二)推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)。部分基層黨組對黨員的業(yè)務(wù)工作抓得多、安排落實(shí)的多，把黨員教育管理看做是一項(xiàng)“軟指標(biāo)”，黨員教育培訓(xùn)形式單一，管理手段落后，甚至用業(yè)務(wù)工作會議代替黨員大會，用業(yè)務(wù)培訓(xùn)代替黨性教育，致使個別黨員黨性意識不強(qiáng)、先鋒作用發(fā)揮不明顯。
(三)黨建工作推進(jìn)力度還不夠平衡。當(dāng)前，個別單位對黨建工作重視不夠，存在重經(jīng)濟(jì)效益重業(yè)務(wù)發(fā)展、輕黨建的傾向，對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，黨建工作“第一責(zé)任人”意識不強(qiáng)，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，對待黨建工作“不去抓、不愿抓、不想抓、不會抓、不善抓”的問題仍有存在。以“關(guān)注人才、凝聚人才、服務(wù)人才”為己任，在機(jī)關(guān)黨組織中成立由“1名委領(lǐng)導(dǎo)、1名黨支部書記、1個機(jī)關(guān)支部黨員”組成的“紅領(lǐng)精”服務(wù)人才小分隊(duì)，全力打造“紅領(lǐng)精”服務(wù)人才品牌。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建保障工作的意見》文件精神，近三年，累計(jì)下?lián)芑鶎狱h建工作經(jīng)費(fèi)XX萬元，累計(jì)返還兩新組織黨員繳納的黨費(fèi)XX萬元。依托全國黨員管理信息系統(tǒng)平臺，全區(qū)共采集錄入了XX個黨組織、XX名黨員電子信息，同時建立1名黨員1份紙質(zhì)檔案，有效推進(jìn)基層黨建信息化建設(shè)和黨員檔案規(guī)范化管理。立足“適應(yīng)新業(yè)態(tài)、體現(xiàn)人才型”，通過分類實(shí)施、示范帶動和及時建、動態(tài)調(diào)、全覆蓋的方式，打造“數(shù)量多
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