建設工程質量監(jiān)督站監(jiān)督人員績效考核-wenkub.com
2024-10-16 11:14 本頁面
【正文】 對考核結果為不稱職的監(jiān)督人員調離監(jiān)督崗位 第五章 附則 本規(guī)定中所涉及的具體事項由 且末縣 建設工程質量監(jiān)督 站負責解釋。 連續(xù)兩年被評為“優(yōu)秀監(jiān)督員”，在干部培養(yǎng)、選拔等方面優(yōu)先考慮。 加分方法：此項分值最高為 10分，監(jiān)督人員具體加分分值由績效考核小組集體研究確定。 全年未發(fā)生質量投訴的監(jiān)督人員酌情予以加分獎勵。 日常履行監(jiān)督檢查職責和簽發(fā)監(jiān)督意見書的情況，隨機監(jiān)督巡查中發(fā)現(xiàn)問題督促整改的情況，竣工驗收監(jiān)督時，執(zhí)行住宅工程分戶驗收以及督促整改的情況。 版面 監(jiān)督檔案的整潔清晰程度，權重比為 10%。 （三）監(jiān)督報告及檔案情況 考核監(jiān)督人員對日常監(jiān)督的工程項目檔案資料的建立和完善情況，監(jiān)督報告的出具情況。 計分方法 以上三方面內(nèi)容按“好、一般、差”分為三個檔 次，占本項內(nèi)容的權重比依次為“ 100%、 70%、 0%”，按照參與評分的評委人數(shù)加權平均計算得分。 二、計分項 （一 ）民主評議 結合我站黨風廉政建設活動，每年末隨機抽取 3至 5個在監(jiān)工程的各方責任主體，通過發(fā)放征求意見表，對監(jiān)督人員的工作水平、服務質量、廉政情況三方面內(nèi)容進行民主評議，此項分值為 30分。 （四）績 按計劃保質保量完成既定目標任務； 認真接受崗位培訓，取得預期效果； 認真處理質量安全投訴，獲得群眾認可； 及 時總結工作實踐中的經(jīng)驗，積極完成《監(jiān)督動態(tài)》、信息撰寫投稿等工作。對違反施工規(guī)范、標準，尤其是違反工程強制性標準和工程強制性條文的質量問題能及時發(fā)出整改通知書，督促有關責任主體單位進行整改； 深入施工現(xiàn)場，對質量責任主體質量行為和工程實體質量進行監(jiān)督檢查，全面了解受監(jiān)工程的進度和質量情況。 三、考核時間 集中考核時間為每年的一 月份，考核小組日常根據(jù)工作安排對監(jiān)督人員進行不定期督查考核。且末縣 建設工程質量 （安全） 監(jiān)督站監(jiān)督 人員績效考核辦法實施細則 為規(guī)范
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