新法之下勞動(dòng)合同解除和終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付情況一覽表-wenkub.com
2025-01-15 11:39 本頁面
【正文】 （三）現(xiàn)行有效的勞動(dòng)和社會(huì)保障規(guī)章目錄序號(hào)制定機(jī)關(guān)規(guī)章名稱文 號(hào)發(fā)布日期廢止說明1勞動(dòng)部勞動(dòng)合同鑒證實(shí)施辦法勞力字[1992]54號(hào)已被《關(guān)于廢止部分勞動(dòng)和社會(huì)保障規(guī)章的決定》廢止，2007年11月9日起施行2勞動(dòng)部、對(duì)外經(jīng)貿(mào)部外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定勞部發(fā)[1994]246號(hào)已被《關(guān)于廢止部分勞動(dòng)和社會(huì)保障規(guī)章的決定》廢止，2007年11月9日起施行3勞動(dòng)部職業(yè)指導(dǎo)辦法勞部發(fā)[1994]434號(hào)已被《就業(yè)服務(wù)和就業(yè)管理規(guī)定》廢止，2008年1月1日起施行4勞動(dòng)部職業(yè)培訓(xùn)實(shí)體管理規(guī)定勞部發(fā)[1994]506號(hào)已被《關(guān)于廢止部分勞動(dòng)和社會(huì)保障規(guī)章的決定》廢止，2007年11月9日起施行5勞動(dòng)部企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法勞部發(fā)[1996]266號(hào)已被《關(guān)于廢止部分勞動(dòng)和社會(huì)保障規(guī)章的決定》廢止，2007年11月9日起施行6勞動(dòng)保障部勞動(dòng)和社會(huì)保障信訪工作暫行規(guī)定4號(hào)令已被《關(guān)于廢止部分勞動(dòng)和社會(huì)保障規(guī)章的決定》廢止，2007年11月9日起施行7勞動(dòng)保障部勞動(dòng)力市場管理規(guī)定10號(hào)令已被《就業(yè)服務(wù)和就業(yè)管理規(guī)定》廢止，2008年1月1日起施行新法之下勞動(dòng)合同解除和終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付情況一覽表解除和終止條件期限經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金協(xié)商解除單位提出不論何種類型的勞動(dòng)合同，也不需要任何條件，都可以協(xié)商解除無要求需支付員工提出無要求不需支付單位解除的情形即時(shí)通知解除勞動(dòng)合同（過失性解除勞動(dòng)合同）試用期內(nèi)不符合錄用條件隨時(shí)無需支付嚴(yán)重違紀(jì)隨時(shí)無需支付造成重大損害隨時(shí)無需支付兼職，對(duì)本職工作有嚴(yán)重影響或經(jīng)提出拒不改正的隨時(shí)無需支付以欺詐、脅迫手段或者趁人之危訂立勞動(dòng)合同隨時(shí)無需支付被追究刑事責(zé)任隨時(shí)無需支付預(yù)告通知
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