時間管理-經(jīng)理層個人精心制作20xx0503版-wenkub.com
2025-01-14 15:02 本頁面
【正文】 ”那就應(yīng)該立即停止做這些事?！皶r間管理的最高境界：只要我能找人去做的事情，我絕不會自己去做”。如果不在這類事務(wù)上花最多的時間，管理者就是“不務(wù)正業(yè)”。管理者對這類燃眉之急的事一般都不會馬虎，必須花上整天的時間來處理，直到解決為止。因此，有限的時間里，我們要做最能出效益的事！ ? 所以，我們做事情的標(biāo)準(zhǔn)，不是“某件事有沒有意義”，而是“某件事是不是最有意義”。 典型案例： “先裝石頭還是先裝沙子才能發(fā)揮罐子最大容量”的故事模型。 ? （ 1）第一次就把事情做好，這樣才最有效率。 ? ③ 再次，就要珍惜時間，避免浪費。 自律，簡單地說就是自己管理自己，自己規(guī)范自己的行為，處處嚴(yán)格要求自己，自我克制，自我約束，其最高境界我們稱之為“慎獨”。因此，心中有目標(biāo)，步伐更矯健，工作 /學(xué)習(xí)更有激情，怎能不勤奮？ 歡迎您批評指正、互動交流！ ： 11020228 Page 19 LOGO 四、我們該怎樣進行時間管理？ （一）勤懇 ? ②危機感的推促。 是誰叫醒了我們的靈魂？每天一覺醒來，我們的身體醒了，但靈魂未必能醒，能讓靈魂蘇醒的是目標(biāo)。請問：您如何用這筆錢？” ? 我們首先就是要充分花掉這些錢，不能有一分錢的浪費；其次，我們希望利用這些錢，買的東西越多越好；再次，我們希望利用這些錢買的東西對我們越重要、越有利越好（錢花在刀刃上）。 ?對下屬工作不放心 ， 替下屬做工作 ， 結(jié)果整天被埋在事務(wù)性的工作里 。 17： 00 下屬走后，任經(jīng)理一看已經(jīng)過了下班時間，已經(jīng)沒有時間來完成報告，只好挾著自己未寫完的報告和要處理的文件回到家中，看樣子今晚上又得加班到午夜了。 歡迎您批評指正、互動交流！ ： 11020228 Page 13 LOGO 三、為什么時間總會在不經(jīng)意間溜走？ 14： 00與銷售經(jīng)理約好討論招聘營銷人員的事宜，由于對招聘主管的工作不放心，本應(yīng)是下屬的職責(zé)，任經(jīng)理卻又全包了下來，包括招聘計劃、招聘人員資格的具體要求等，都由任經(jīng)理自己確定，此項工作又占去時間 2個小時。 10： 00準(zhǔn)備布置下屬工作，又有電話打來詢問有關(guān)新入職人員薪資的問題，解釋到 10： 20。 ? 第四代 的理論以“人生規(guī)劃”為核心內(nèi)容，而時間管理是為了確保人生規(guī)劃的順利實施，此也為時間管理的根本目的。 ? 那么由此可以理解，所謂的時間管理，不是管理時間，而是基于時間的“無法開源、無法節(jié)流、不可再生”等特性，去管理“自我對時間資源使用的方式、方法以及與時間對應(yīng)的事項安排”，以求減少時間浪費，用最短的時間或在預(yù)定的時間內(nèi)實現(xiàn)既定目標(biāo)的行為。日月既往，不可復(fù)追（曾國藩）”，“ 盛年不重來，一日難再晨。因此，時間是不可取代的。 無法節(jié)流：時間不像人力、財力、物力和技術(shù)那樣被積蓄儲藏。對于活著的人來說，時間是生命；對于商人來說，時間是金錢；對于做學(xué)問的人來說，時間是資源；對于無聊的人來說，時間是債務(wù)。 一天下來，您覺 得 … 歡迎您批評指正、互動交流！ ： 11020228 Page 7 LOGO 二、什么是時間與時間管理？ 一個意味深長的謎語 ? “世界上哪樣?xùn)|西最長又最短、最快又最慢、最能分割又是最廣大的、最不受重視又是最值得惋惜的。 5. 充 滿 自
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