廣東省勞動合同范本(新勞動法)(工廠、加工廠類適用)-wenkub.com
2025-01-13 02:00 本頁面
【正文】 5． 。（二）下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：1． 。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。八、服務(wù)期與競業(yè)限制（一） 如甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方作如下約定： 。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。五、社會保險和福利待遇合同期內(nèi)，甲方應(yīng)按國家、省和本地區(qū)的有關(guān)規(guī)定，依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，按規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例繳納應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會保險費(fèi)，并按規(guī)定從乙方的工資中代為扣繳應(yīng)由個人承擔(dān)的社會保險費(fèi)。1．計時工資：（1）乙方正常工作時間工資按 執(zhí)行，初始工資額為 元/月或 元/時；（2）乙方試用期工資為 元/月（試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）；2．計件工資：（1）計件單價 ；（2）勞動定額 （確定的勞動定額原則上應(yīng)當(dāng)使本單位同崗位百分之七十以上的勞動者在法定勞動時間內(nèi)能夠完成）； 3．其他形式：甲方依法定程序制定的薪酬分配制度 。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行。（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是
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