廣東省勞動合同范本范本-wenkub.com
2024-12-16 22:55 本頁面
【正文】 (二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力： ______________________. ______________________. ______________________. (三)雙方約定(內容不得違反法律及相關規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁) 甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章) 法定代表人： (或委托代理人) 20 年 月 日 20 年 月 日 鑒證機構(蓋章) 鑒證人： 鑒證日期：20 年 月 日 合同不僅僅是是維護法律權益的證明，更是對自身責任的規(guī)劃。也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。 本合同期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關手續(xù)。 女職工在孕期、產期、哺乳期內的。 甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的。 甲方按照第9項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。 乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。 (二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。 七、勞動紀律 (一)甲方根據(jù)國家和省的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示。 六、社會保險和福利待遇 (一)合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負責。 五、勞動保護和勞動條件 (一)甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。 (三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。 四，工資待遇 (一)乙方正常工作時間的工資按下列第( )種形式執(zhí)行，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。 不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。 (試用期最長不超過六個月。 (二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力： ______________________. ______________________. ______________________. (三)雙方約定(內容不得違反法律及相關規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁) 甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章) 法定代表人： (或委托代理人) 20 年 月 日 20 年 月 日 鑒證機構(蓋章) 鑒證人： 鑒證日期：20 年 月 日 (一)合同期限 雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限： 有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。 本合同期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關手續(xù)。 女職工在孕期、產期、哺乳期內的。 甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的。 甲方按照第9項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金，其中按第6項解除本合同并符
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