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正文內(nèi)容

廣東省勞動合同范本范本(文件)

2024-12-16 22:55 上一頁面

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【正文】 醫(yī)療費(fèi)用,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務(wù)。 九、本合同的解除 (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。 嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。 乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。 (三)乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 十一、違約情形及責(zé)任 (一)甲方的違約情形及違約責(zé)任: (二)乙方的違約情形及違約責(zé)任: 十二、調(diào)解及仲栽 雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決。對仲栽決不服的,可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 無固定期限:從 年 月 日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件) 以完成一定的工作為期限:從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時止。其中合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日。) 二、工作內(nèi)容 (一)乙方的工作崗位(工作地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù))為 (二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是 (三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。 綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實(shí)行以 為周期,總工時 小時的綜合計算工時工作制。 乙方試用期工資 元/月。 (四)甲方每月 日發(fā)放工資。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。 (二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費(fèi)用,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務(wù)。 九、本合同的解除 (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。 嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。 乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。 (三)乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 十一、違約情形及責(zé)任 (一)甲方的違約情形及違約責(zé)任: (二)乙方的違約情形及違約責(zé)任: 十二、調(diào)解及仲栽 雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決。對仲栽決不服的,可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。在閱讀了這篇《廣東省勞動合同范本范本》之后如果還想閱讀更多相關(guān)文章,請多多關(guān)注我們廣東勞動合同范本,歡迎下次再來,在此期待您的光臨!。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。調(diào)解無無效,可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽。 十、本合同的終止 本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。 乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),喪失或部分喪失勞動能力的。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。 本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。 甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。 (二)屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:
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