【正文】 ： ⑴貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)頒布的測量規(guī)范、規(guī)程和上級各項規(guī)章制度，編制工程測量方案，具體負(fù)責(zé)本單位的測量工作。 ⑹負(fù)責(zé)建立健全工程質(zhì)量管理臺帳、資料、報表，填寫質(zhì)檢日志，編制工程質(zhì)量總結(jié)。 ⑵參加圖紙會審、施工組織設(shè)計、質(zhì)量管理措施的制定，參加工程質(zhì)量評定和驗受，參加工程質(zhì)量事故調(diào)查、分析、處理。 ⑶編寫各分項工程技術(shù)交底，并對其正確性負(fù)責(zé)。 ⑸認(rèn)真收集各種有關(guān)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理的合理化建議，起到溝通公司管理層與基層單位的紐帶作用。 ⑴掌握公司所推行的質(zhì)量、環(huán)境、 職業(yè)健康安全國際管理標(biāo)準(zhǔn)；認(rèn)真學(xué)習(xí)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件；了解建筑施工企業(yè)管理知識和相關(guān)專業(yè)知識；學(xué)習(xí)審核方法和技巧，不斷提高自身的素質(zhì)和能力；做好本單位貫標(biāo)工作。 ⑷負(fù)責(zé)組織對材料的檢測驗收、現(xiàn)場保管和使用中的管理，包括確定管理、運(yùn)輸 、標(biāo)識、貯存等要求。 ⑻負(fù)責(zé)會計檔案的整理、歸檔工作。 ⑷負(fù)責(zé)組織工程款的收取及拖欠款月報表的編制。 ⑼負(fù)責(zé)組織本單位的經(jīng)營活動分析。 ⑸ 負(fù)責(zé)編制和調(diào)整資金使用計劃，并按月向公司報送資金計劃。 41. 各事業(yè)承包部， 項目管理公司、各分公司和項目經(jīng)理部總經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)營副經(jīng)理或 經(jīng)營主管： ⑴ 組織本單位各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行合同交底。 ⑺鉆研業(yè)務(wù)，掌握現(xiàn)代科學(xué)管理知識，提高施工生產(chǎn)管理能力，做到生產(chǎn)管理精細(xì)、計劃統(tǒng)計及時準(zhǔn)確，協(xié)調(diào)勞動力、材料、設(shè)備等的配 合工作，保證施工生產(chǎn)順利進(jìn)行。 ⑸具有高度責(zé)任感，忠于職守。 ⑵負(fù)責(zé)檢驗單位工程按照《項目質(zhì)量計劃》要求的實(shí)施情況，搞好過程質(zhì)量控制。 ⑻組織制定并確保實(shí)施工程項目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、項目管理體系目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案，組織編制并實(shí)施施工組織設(shè)計、項目質(zhì)量計劃、專項施工方案，督促做好技術(shù)交底和安全技術(shù)措施交底工作。 ⑸推廣應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新材料，努力提高施工工藝水平和操作技能。編制項目質(zhì)量計劃，報公司質(zhì)量管理部審批，并實(shí)施。 ⑻加強(qiáng)項目質(zhì)量成本預(yù)測、控制、分析和考核，降低消耗，節(jié)約開支，提高效益。 ⑷確保對公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè) 健康安全各項目標(biāo)和指標(biāo)進(jìn)行分解，建立本單位質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康目標(biāo)和指標(biāo)，并確保目標(biāo)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)、基礎(chǔ)管理指標(biāo)、業(yè)務(wù)管理指標(biāo)的第一負(fù)責(zé)人。協(xié)調(diào)黨、政、工、團(tuán)的關(guān)系，充分調(diào)動各方面的積極性。 ⑵組織制定黨支部的工作計劃，帶頭執(zhí)行和檢查落實(shí)黨支部決議執(zhí)行情況，及時解決出現(xiàn)的問題，按時向黨支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。 ⑻參與、配合公司對所承建建筑工程進(jìn)行竣工驗收。 ⑷向所承建工程的專業(yè)分包方、勞務(wù)分包方、進(jìn)入現(xiàn)場的供方、顧客及其他相關(guān)方人員，傳達(dá)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等管理體系的有關(guān)要求，并監(jiān)督其遵照實(shí)施。 ⑽參與公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、項目管理等管理體系文件中規(guī)定的活動，配合公司各職能部門工作，履行相應(yīng)職責(zé)。 ⑹組織塔吊、外用電梯的驗收工作。 ⑵ 根據(jù)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)和指標(biāo)， 結(jié)合本單位工作，明確有關(guān)人員的職責(zé)，建立并 完成本單位的目標(biāo)和指標(biāo)。 ⑹在確保公司范圍內(nèi)各項實(shí)用需要的基礎(chǔ)上，對外擴(kuò)展業(yè)務(wù)。 ⑵ 根據(jù)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)和指標(biāo)， 結(jié)合本單位工第 31 頁 共 46 頁 作，明確有關(guān)人員的職責(zé)，建立并完成本單位的目標(biāo)和指標(biāo)。 ⒁負(fù)責(zé)所管理工程的經(jīng)營承包及考核、兌現(xiàn)。 ⑽負(fù)責(zé)所管理工程及項目管理公司本部的財務(wù)核算及工程款收支。 ⑹在公司市場營銷部的配合下，負(fù)責(zé)項目管理公司的市場營銷工作。 ⑵ 根據(jù)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)和指標(biāo)， 結(jié)合本單位工作，明 確有關(guān)人員的職責(zé)，建立并完成單位的目標(biāo)和指標(biāo)。 ⑺負(fù)責(zé)組織對所承攬市政工程的竣工驗收。 ⑶組織市政工程合同的評審，負(fù)責(zé)審定合同工期、技術(shù)質(zhì)量、物資設(shè)備等有關(guān)內(nèi)容。 ⑻負(fù)責(zé)組織所管理工程的機(jī)電專業(yè)驗收，配合公司總包單位實(shí)施竣工驗收。 ⑷對于非自行施工的機(jī)電設(shè)備安裝工程，代表公司負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)第 29 頁 共 46 頁 督。 ⑾參與公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、項目管理體系文件規(guī)定的活動，結(jié)合本部門工作，明確有關(guān)人員的職責(zé)，配合其他職能部門工作，履行相應(yīng)職責(zé)。 ⑻建立項目投標(biāo)評審制，提出 投標(biāo)可行性報告，減少盲目投標(biāo)。 ⑷建立投標(biāo)報價資料庫，對每次投標(biāo)結(jié)果做出分析，掌握競爭對手的報價對率，提高報價業(yè)務(wù)水平，會同物資管理部建立企業(yè)內(nèi)部材料價格信息網(wǎng)。 ⒂參與公司質(zhì)量、環(huán) 境、職業(yè)健康安全、項目管理體系文件規(guī)定的活動，履行相應(yīng)職責(zé)。 ⑾協(xié)助相關(guān)部門對外施隊伍進(jìn)行遵紀(jì)守法、衛(wèi)生防疫、內(nèi)務(wù)管理、治安消防等方面的教育管理，負(fù)責(zé)向外施隊伍傳達(dá)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全的有關(guān)要求，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。 ⑺負(fù)責(zé)外施隊伍注冊、辦證及各種數(shù)據(jù)資料的錄入工作并 收集建檔。 ⑶主持編制公司年度外施隊伍使用計劃并督促計劃的落實(shí)。 ⑼負(fù)責(zé)公司職工治安管理 條令 、 刑法守法教育，避免刑事犯罪事件發(fā)生。 ⑸維護(hù)企業(yè)治安秩序，同危害治安的行為作斗爭，配合做好職工人民內(nèi)部矛盾的化解、調(diào)解工作，預(yù)防矛 盾激化。 ⑴認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方的法律法規(guī)，建立健全公司行政保衛(wèi)工作的管理辦法及規(guī)章制度，制定年度行政保衛(wèi)工作計劃，確定工作內(nèi)容、工作程序、工作目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)，并對公司年度質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、項目管理體系目標(biāo) 進(jìn)行分解，建立本部門和所主管區(qū)域相應(yīng)的目標(biāo)指標(biāo)并組織實(shí)施。 ⒀負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)化管理，不斷提高材料采購、管理人員業(yè)務(wù)能力和管理水平。 ⑼定期組織材料盤點(diǎn)，監(jiān)督指導(dǎo)各單位做好材料成本核算工作。 ⑸負(fù)責(zé)審核公司年度物資需用計劃、各單位月度物資采購計劃并備案，調(diào)劑物資，指導(dǎo)、監(jiān)督物資采購。 27. 物資管理部 ⑴ 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、 地方、上級主管單位有關(guān)施工所需的物資設(shè)備采購、檢驗與驗證、貯存保管等法律法規(guī)和管理要求。 ⒁負(fù)責(zé)監(jiān)督公司職業(yè)健康安全使用的法律、法規(guī)遵循情況，定期檢查、保持記錄，作出守法情況的評價，年終提交法律法規(guī)遵循情況報告。 ⑽組織對承擔(dān)施工生產(chǎn)任務(wù)的事業(yè)管理部，分公司和項目經(jīng)理部的安全施工生產(chǎn)、安全防護(hù)用品的正確使用和安全防護(hù)設(shè)施，定期進(jìn)行監(jiān)督檢查。 ⑹負(fù) 責(zé)制定公司年度職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案并組織實(shí)施。 ⑵ 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方、上級有關(guān)勞動保護(hù)方針、政策和相關(guān)的法律法規(guī)。 ⑾負(fù)責(zé)公司質(zhì)量信息的統(tǒng)計與分析。 ⑼負(fù)責(zé)檢查樣板制的落實(shí)。組織參加上級質(zhì)量部門安排的檢查評比。 ⑴貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的規(guī)程、規(guī)范、驗收標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度 ⑵綜合編制各項質(zhì)量管理制度，策劃年度質(zhì)量工作目標(biāo)。 。 ，審批項目信息化設(shè)備的配置計劃。 ⑼對公司試驗管理工作，具有以下職責(zé)： 。 ⑻對公司科技開發(fā)管理工作，具有以下職責(zé)： a. 編制公司中長期科技發(fā)展計劃和年度科技開發(fā)與推廣應(yīng)用計劃，組織計劃的實(shí)施。 。 ⑺對公司計量管理工作，具有以下職責(zé)： 第 23 頁 共 46 頁 。 、環(huán)境、職業(yè)健康安全、項目管理等管理體系要求，按半年度完成公司環(huán)境法律、法規(guī)遵循情況統(tǒng)計表和環(huán)境法律、法規(guī)遵循情況評價表、環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)完成情況統(tǒng)計表工作，按年度完成公司環(huán)境法律、法規(guī)遵循情況評價報告和環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)完成情況報告。 、設(shè)計單位的交樁工作，并負(fù)責(zé)組織復(fù)測。 、審核竣工工程的技術(shù)資料編制，并協(xié)同項目部向甲方 和城市建設(shè)檔案館辦理移交手續(xù)。 ，檢查和解決施工中存在的技術(shù)問題，并督促改正。 ，收集審核設(shè)備租賃單位的設(shè)備租賃計劃，負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備租賃過程中的協(xié)調(diào)工作。 ，制定各項規(guī)章制度及管理辦法，驗證實(shí)施效果。 ⑻參與各種工程合同的評審，審定合同的工期。 ⑷負(fù)責(zé)組織分包工程項目的招標(biāo)工作。 ⑴根據(jù)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)和指標(biāo)，結(jié)合本部門工作，明確有關(guān)人員的職責(zé)，建立并完成本部門的目標(biāo)、指標(biāo)。 、環(huán)境、職業(yè)健康安全、項目管理等管 理體系文件和相關(guān)崗位知識；指導(dǎo)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、項目管理等管理體系在公司各單位的運(yùn)行實(shí)施。 ，對公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、項目管理等管理體系進(jìn)行日常監(jiān)督。 ，并 爭創(chuàng)“守信企業(yè) ”稱號。 ，組織合同交底。 。 、協(xié)助各經(jīng)理部按規(guī)定及時完成施工預(yù)算和成本設(shè)計等工作。 。 。 。 ⑷ 履行內(nèi)部審計職能，嚴(yán)格按照各項法律法規(guī)所規(guī)定的內(nèi)容，監(jiān)督公司的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項的合法性與合理性，監(jiān)督各項規(guī)章制度運(yùn)行的及時性與有效等。 ⑶履行稽查職能，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的重點(diǎn)工作中存在的問題或薄弱環(huán)節(jié)編制并實(shí)施稽查項目計劃，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)交辦、信訪、常規(guī)稽查中所發(fā)現(xiàn)的問題確定稽查任務(wù)： 、合規(guī)性和效益性進(jìn)行稽查。 ⒂負(fù)責(zé)組織會計電算工作，網(wǎng)絡(luò)的設(shè)置和運(yùn)作。 ⑾負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)及外管部、 市場營銷部、工程部、 黨委工作部、工會等部門的會計工作。 ⑺負(fù)責(zé)籌措資金，調(diào)劑資金的使用。 ⑵做好資金管理工作，為建立、實(shí)施、持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全、項目管理體系提供資金支持。 。 、工長、財會、預(yù)算、材料、質(zhì)檢、安全、機(jī)械、統(tǒng)計、計劃、勞資、內(nèi)審、試驗、測量、計量員、資料員培訓(xùn)。 。 工作 。 f. 負(fù)責(zé)辦理年度殘疾人員安置就業(yè)或上繳殘疾人保障金的工作。 b. 貫徹執(zhí)行相關(guān)勞動法規(guī)，做好職工勞動合同、崗位協(xié)議的簽訂、續(xù)訂、解除、終止、 變更等工作。 e. 負(fù)責(zé)職工企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老金的支取和轉(zhuǎn)移工作。 ⑷ 負(fù)責(zé)公司勞動保險工作，具有以下職責(zé)： 第 16 頁 共 46 頁 ，制定企業(yè)勞動保險實(shí)施辦法。 、操作人員崗位上崗條件，在其上崗前進(jìn)行資格審核，組織對一般管理人員和操作崗位人員的考核，確保一般 管理人員和操作崗位人員滿足崗位對教育、能力和經(jīng)驗的要求。 ⑵參與公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、項目管理等管理體系文件中規(guī)定的活動，配合其他職能部門工作，履行相應(yīng)職責(zé)。 ⑾ 負(fù)責(zé)組織公司的管理評審活動。 ⑺ 負(fù)責(zé)公司的保密工作。 ⑷ 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及上級內(nèi)部刊物、機(jī)要函件的拆封、登記、分發(fā)、傳閱工作。 ⒆負(fù)責(zé)廠務(wù)公開在企業(yè)中的運(yùn)行。 ⒂協(xié)助黨委管理工會干部，加強(qiáng)工會組織和思想作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)“職工之家”的建設(shè)，指導(dǎo)基層工會定期完成換屆改選，按管理權(quán)限加強(qiáng)工會干部培訓(xùn)和教育。配合行政協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，做好職工勞動爭議的調(diào)解工作。 ⑽協(xié)同行政保衛(wèi)部加強(qiáng)職工勞動保護(hù)宣傳教育工作，加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)政策，法規(guī)落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，參與生產(chǎn)傷亡事故的調(diào)查處理，建立第 14 頁 共 46 頁 完善相關(guān)制度。 ⑺代表員工參與公司職業(yè)健康安全重大事宜的研究、協(xié)調(diào)，維護(hù)員工的安全健康權(quán)利。 ⑶建立健全公司女工委員會的工作，監(jiān)督落實(shí)女工勞動保護(hù)工作。 (6)組織機(jī)關(guān)開展社會公益活動，做好需要總支協(xié)調(diào)的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。 (2)抓好機(jī) 關(guān)的政治學(xué)習(xí)，思想教育及重點(diǎn)工作的發(fā)動工作，不斷提高所屬人員的政治素質(zhì)，促進(jìn)各項職能的發(fā)揮。 。 。 。 。 、紀(jì)委、團(tuán)委等公章使用、控制。 。 第 12 頁 共 46 頁 ，為施工生產(chǎn)服務(wù)。 、修訂有關(guān)紀(jì)監(jiān)工作文件及材料。 《九公司通訊》和新聞稿件的剪貼；圖片資料整理與歸檔。 。 ；編寫 改制宣傳教育提綱；全員輪訓(xùn)，編寫輪訓(xùn)教材；調(diào)研工作；掌握職工的思想動態(tài)，給領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)情況。 。 。 、支部每兩年一次的換屆選舉工作。 ⑴黨委工作部負(fù)責(zé)公司黨組織工作、宣傳工作、紀(jì)監(jiān) 工作、黨辦工作和共青團(tuán)工作。 、副總經(jīng)濟(jì)師、副總工程師： ⑴協(xié)助公司主管領(lǐng)導(dǎo)分管施工、經(jīng)營、技術(shù)和質(zhì)量管理工作， 完成公司各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo) 。 ⑺ 通過問詢制等方式，對項目經(jīng)理、安全技術(shù)人員等進(jìn)行考核、評價，向總經(jīng)理提出任免、獎懲建議。 ⑶ 組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。 ⑸ 積極宣傳貫徹公司適用的法律、法規(guī)和行業(yè)、地方和上級的強(qiáng)制性要求，提高全體員工滿足顧客要求和法律法規(guī)要求的意識。 ： ⑴在公司董事會和總經(jīng)理的授權(quán)下行使稽查監(jiān)督權(quán)，對董事會和總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報告工作。 ⑼ 協(xié)助管理者代表建立、實(shí)施并持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全項目管理等管理體系，認(rèn)真履 行管理職責(zé)，確保各個管理體系在所主管的業(yè)務(wù)系統(tǒng)得到貫徹和實(shí)施。 ⑹ 負(fù)責(zé)公司科研項目的立項工作。 ⑵組織建立質(zhì)量檢驗、測量和試驗機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)檢驗、測量、試驗人員和設(shè)備的配置，組織貫徹檢驗、測量和試驗規(guī)程、管理辦法及控制手段。 ⑽ 參加管理評審 ,參加質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、項目管理體系等管理體系的管理手冊和程序文件的會審，掌握體系的運(yùn)行情況。 第 8 頁 共 46 頁 ⑹負(fù)責(zé)對 公司 財會 系統(tǒng)的 人員配備、會計專業(yè)職務(wù)聘任提出方案；組織會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核；支持會計人員依法行使職權(quán)。 ⑵建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財會資料 協(xié)助 進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析 。 ⑺ 參加管理評審 ,參加質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、項目管理體系等管理體系的管理手冊和程序文件的會審，掌握體系的運(yùn)行情況。 ⑶ 經(jīng) 法定代表人授權(quán) 負(fù)責(zé) 組織資金計劃協(xié)調(diào)會， 簽署對外經(jīng)濟(jì)合同 及各種合同的審批 ，協(xié)調(diào)和處理重大合同的訴訟與糾紛。 第 7 頁 共 46 頁 ⑾ 參