【總結(jié)】金牌店長培訓之——如何培養(yǎng)新員工目錄一、目的篇——培訓新員工的重要性二、特點篇——員工類型與選擇三、指導(dǎo)篇——做個稱職的指導(dǎo)員四、方法篇——新員工各類問題解決一、目的篇為什么要指導(dǎo)新員工?1)、適應(yīng)工作2)、融入團隊3)、企業(yè)文化建設(shè)
2025-01-16 23:49
【總結(jié)】1金牌店長/經(jīng)理管理培訓(一)金牌店長/經(jīng)理的角色認知主講:蔡鯤鵬蔡鯤鵬老師助理:13500326087QQ:1300898242會場紀律規(guī)則違反規(guī)定——1、關(guān)掉手機或調(diào)至無聲,現(xiàn)場不接聽電話;2、會場不允許吸煙;3、準時參加每節(jié)課,上課不能遲到,不私下走動;4、不可私下交談,只在講師許可和組長組織討論時才
2025-01-11 18:23
【總結(jié)】金苑浙江分公司《金牌店長培訓》金苑浙江分公司林鑫1數(shù)據(jù)分析2金苑浙江分公司《金牌店長培訓》單款占比計算公式單款銷售金額=單款零售價×單款銷售件數(shù)單款占比公式=(單款銷售金額÷總銷售額)×
2025-01-14 12:41
【總結(jié)】金牌導(dǎo)購員銷售服務(wù)技巧?導(dǎo)購員的職業(yè)素質(zhì)建設(shè)?優(yōu)秀導(dǎo)購員必備要素?銷售工作的心理態(tài)度?導(dǎo)購員的工作角色?建立自我價值的新處方?銷售服務(wù)的新模式?培養(yǎng)顧客的信賴感?導(dǎo)購員正確的接待禮儀?對消費動向、消費層的敏感和關(guān)注?顧客為什么購買?顧客型態(tài)的探討目錄1
2025-01-16 23:56
【總結(jié)】金牌客服團隊Qy買家購買行為滿意度分析商品本身價值=45%客戶購買商品就等同認可你的商品,這個因素是個心理預(yù)期客服銷售技巧=35%客服的態(tài)度、表達方式、語氣、銷售技巧、售后服務(wù)外包裝精美整齊第一眼觀感十分重要快遞效率=7%快遞時效問題造成中差評比例為7%其它因素=3%買家失戀、
2025-04-29 02:27
【總結(jié)】培訓案例寫真:大自然地板金牌店長培訓天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632精選培訓講師廣東大自然木業(yè),是一家新崛起的地板品牌企業(yè),其實木地板的質(zhì)量和銷量國內(nèi)第一,“大自然地板,全球地板真專家的”的品牌廣告家喻戶曉,同時大自然地板在行業(yè)也內(nèi)贏得了很好的聲譽,全國各地的經(jīng)銷商更是對大自然地板具有極高的忠誠度,由于其大自然地板不拘一格的市場作
2024-08-31 17:29
【總結(jié)】金牌客朋崗位技能訐練電子商務(wù)與業(yè)教師培訐主講人:黃雯雯Q1:你所訃為的金牌客朋?服務(wù)態(tài)度服務(wù)技巧服務(wù)態(tài)度真心有回報耐心細致認真完成顧客要求始終對顧客微笑為顧客思考服務(wù)技巧有效率把顧客當做自己的朋友不和顧客爭執(zhí)學會用贊美…………不做空頭承諾小仸務(wù):
2025-01-17 00:22
【總結(jié)】金牌店長訓練沙漠之旅誰在哭為什么哭?你感悟到什么了?領(lǐng)導(dǎo)者的觀念,我就去做!,我就不去做!!而是觀念所引導(dǎo)出來的外在行為!!觀念行為結(jié)果管理者笑容的重要性店長你每天微笑的時間有多長?怎么讓我的店員笑?
2025-01-19 08:27
【總結(jié)】?作為店長,以下21個實戰(zhàn)難題與困惑你也很頭疼嗎??來自直接上級方面的4大實戰(zhàn)難題與破解技巧要點?來自競爭對手方面的2大實戰(zhàn)難題與破解技巧要點?來自顧客管理方面的3大實戰(zhàn)難題與破解技巧要點?來自貨品管理方面的2大實戰(zhàn)難題與破解技巧要點?來自賣場管理方面的2大實戰(zhàn)難題與破解技巧要點?來自銷售管理方面的1大實戰(zhàn)難題與破解技巧要點
2025-01-22 01:49
【總結(jié)】2021年“金牌服務(wù)”店長計劃?目的:提升店鋪服務(wù)水平,提升店長員工管理能力?目標:評選出30名金牌服務(wù)店長?總負責人:楊家玲?時間:2021年3月-11月1、金牌服務(wù)店長考核?考核題目設(shè)置以零售主管考核巡鋪表、培訓課件為平臺,粗中選細,側(cè)重服務(wù)
2024-10-19 05:46
【總結(jié)】連鎖餐飲企業(yè)金牌店長培訓手冊第一部分:金牌店長的基本功第一講??店長的角色定位連鎖餐飲企業(yè)的分店作為企業(yè)內(nèi)部相對獨立的經(jīng)營實體,它就好似一個細胞對于整個連鎖企業(yè)的軀體來說,重要性是不言而喻的。如何使連鎖餐飲企業(yè)的分店獲得良性發(fā)展,立于不敗之地,店長作為企業(yè)各項方針政策在基層的推行者和企業(yè)各項經(jīng)濟指標在分店基本單位的落實人,當然扮演著舉足輕重的角色。也就可以
2025-06-18 00:38
2025-01-25 17:57
【總結(jié)】優(yōu)秀店長培訓課程姓名:日期:地點:培訓師:1不惑之年的體會學習+變革=競爭力(自我成長)(不斷改善)(成就.地位.財富)2學習指南學習效果不只是決定
2025-01-25 17:38
【總結(jié)】11金牌店長訓練營—賀偉22終端管理者管理技能專業(yè)技能1.自我認知2.管理的基本概念3.有效溝通4.目標管理5.激勵與壓力疏解1.運營能力??????終端商品企劃、補貨管理、銷售分析、促銷管理、晨會、信息分享2.自我診斷能力??
2025-01-25 17:32
【總結(jié)】打造金牌店長?一個店鋪的管理,首先離不開的是人的管理。店鋪正常的營運活動不單是靠店長一個人就可以完成的,而是要靠全體員工共同來完成。因此,人員管理和調(diào)配在整個店鋪運營中尤為重要。?店長作為一店之長,是專賣店的靈魂。店內(nèi)銷售氣氛需要店長帶領(lǐng)導(dǎo)購員共同營造;專賣店的規(guī)章制度需要店長帶頭遵守;營業(yè)額的突破需要店長帶領(lǐng)導(dǎo)購員共同努力來實現(xiàn)。因此,店
2025-02-23 13:47