蔡鯤鵬金牌店長(zhǎng)經(jīng)理培訓(xùn)-wenkub.com
2025-01-09 18:23 本頁(yè)面
【正文】 一月 214:52 上午 一月 2104:52January 22, 2023? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 04:52:4404:52:4404:52Friday, January 22, 2023? 1知人者智，自知者明。 4:52:44 上午 4:52 上午 04:52:44一月 21? 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 22 一月 20234:52:44 上午 04:52:44一月 21? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 04:52:4404:52:4404:521/22/2023 4:52:44 AM? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 一月 214:52 上午 一月 2104:52January 22, 2023? 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 04:52:4404:52:4404:52Friday, January 22, 2023? 1乍見(jiàn)翻疑夢(mèng)，相悲各問(wèn)年。 店 長(zhǎng) /經(jīng)理的四種角色錯(cuò)位10分鐘自我總結(jié)：實(shí)際工作中，自己在店長(zhǎng) /經(jīng)理角色中做的好的地方是？需要改進(jìn)的地方是？謝謝大家? 靜夜四無(wú)鄰，荒居舊業(yè)貧。店長(zhǎng) /經(jīng) 理 代表此 門店 的經(jīng)營(yíng)與管理，對(duì)門店的營(yíng)運(yùn)必須了如指掌，才能在實(shí)際工作中做好安排與管理，發(fā)揮最大實(shí)效。?一 項(xiàng) 國(guó) 際調(diào)查 表明 :員 工工作能力的 70%是在直接上司的 訓(xùn)練 中得到的，也就是 說(shuō)70%與你有關(guān)④ 、教導(dǎo) 者你除了更嚴(yán)格遵守規(guī)定之 外，要對(duì)公司的政策，經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，管理規(guī)范，經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù)的切實(shí)執(zhí)行。誰(shuí)對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé) ？ 因?yàn)?創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)者或 企業(yè)高層沒(méi)時(shí)間、沒(méi)精力、或者不適合直接從事某些工作，從而 委托 某些人 做 某些事 ；●店 長(zhǎng) /經(jīng) 理是因高 層經(jīng)營(yíng) 者或管理者分身乏 術(shù) 而出 現(xiàn) 的●管理者只有一個(gè)立場(chǎng)，必須站在企業(yè)的立場(chǎng)●立場(chǎng)站錯(cuò)了，比什么都嚴(yán)重，能力再?gòu)?qiáng)，方向立場(chǎng)錯(cuò)了，結(jié)果也不會(huì)好到哪里去作 為 下屬 的角色定位 ： 經(jīng)營(yíng)者的替身① 、 經(jīng)營(yíng) 者?控制和運(yùn)用店 鋪 的相關(guān) 資 源，管理店內(nèi) 營(yíng)業(yè) 活 動(dòng) 并 實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè) 目 標(biāo)?管理者的首要任 務(wù) 是：如何 讓 下屬去工作?店 長(zhǎng) /經(jīng) 理通 過(guò)計(jì) 劃、 組織 、控制、 協(xié)調(diào) 等 職 能運(yùn)用 ,以 實(shí)現(xiàn)組織賦 予自己的目 標(biāo)；?是 門 店 營(yíng) 運(yùn)的 總 指 揮 ，安排好各部 門 、班次人 員 工作， 執(zhí) 行 計(jì) 劃， 實(shí)現(xiàn)銷 售目標(biāo) 。幫助解決問(wèn)題的高人216。承上啟下的橋梁216。 店 長(zhǎng)核心論企 業(yè) 是什么？ 詮釋 “企 ”字
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