【正文】 一個滿足于現(xiàn)狀、不思進取的人永遠也無法成為一名高效能人士。如果你在工作中是一個人心胸開闊、 樂于幫助別人成功和愿意與他人分享榮譽的人的話，那么你就不愁沒有朋友。這 種平常心， 對于一名高效能人士來講，是十分重要的。? 及時走出失敗高效能人士不會讓自己永遠徘徊在失敗的陰影之下。? 遇到困難找方法一個高效能人士，是最重視找方法的人。環(huán)境能夠改變我們的思維與行為習慣，直接影響到我們的工作效能與生活。? 制訂卻實可行的計劃許多成功人士的成功經(jīng)驗告訴我們，認真的做一份計劃不但不會約束我們，還可以讓我們的工作做得更好。一名高效能人士的好口才加上禮儀禮節(jié)，往往可以為自己的工作錦上添花，如果我們能夠巧妙運用語言藝術， 對協(xié)調人 際關系、提高工作效能都將大有裨益。結果發(fā)現(xiàn)，大家 認同的杰出人物，其核心能力并不是他的專業(yè)優(yōu)勢，相反，出色的人際策略卻是他們成功的關鍵。在商業(yè)競爭中，對市場信息尤其是市場關鍵信息把握的及時性與準確性，對競爭的成敗有著特殊的意義。一個缺乏準備的員工一定是一個差錯不斷的人，縱然有超強的能力，千 載難逢的機會，也不能保證獲得成功。工作壓力會給我們的工作帶來種種不良的影響，形成工作狂或者完美主義等錯誤的工作習慣，這會大大地降低一個人的工作績效。? 合理應對壓力身體是革命的本錢，狀態(tài)是成功的基礎。一位哲人曾經(jīng)説過：“好習慣是一個人在社交 場 合中所能穿著最佳服飾。? 保持身體健康充沛的體力和精力是成就偉大事業(yè)的先決條件。? 及時化解人際關系矛盾與人際交往是一種藝術,如果你曾為辦公室人際關系的難題而苦惱,無法忍受主管的反復無常,看不慣主管的假公濟私,那么你要嘗試學習如何與不同的人相處,提高自己化解人際矛盾的能力。如果你不堅持每天進步 1%的話,你就不可能成為一名高效能人士.? 讓工作變得簡單簡單一些,不是要你把事情推給別人或是逃避責任,而是當你焦點集中很清楚自己該做那些事情時,自然就能花更小的力氣,得到更好的結果.? 重在執(zhí)行執(zhí)行力是決定一個企業(yè)成敗的關鍵,同時也是衡量一個人做事是否高效的重要標準.? 只做適合自己的事找到合適自己的事,并積極地發(fā)揮專長,成為行業(yè)的能手,是高效能人士應當努力追求的一個目標.? 把握關鍵細節(jié)精細化管理時代已經(jīng)到來,一個人要成為一名高效能人士,必須養(yǎng)成重視細節(jié)的,做不好的人,絕不可能成為一名高效能人士.? 不為小事困擾我們通常都能夠面對生活中出現(xiàn)的危機,但卻常常被一些小事搞得垂頭喪氣,整天心情不快,精神憂悶緊張。身處激烈的競爭之中,一名高效能人士應當注意工作中的調節(jié)與休息,這不但于自己健康有益,對事業(yè)也是大有好處的。用“換位思考” 指導人的交往，就是讓我們能夠 站在他人的立場上， 設身 處地理解他人的情緒，感同身受地明白及體會身邊人的處境及感受，并且盡可能地回應其需要。 對手，可以 讓你時 刻提醒自己：沒有最好的，只有更好。? 習慣 廢除拖延對于一名高效能人士來説，拖延是最具破壞性的，它是一種最危險的惡習，它使人喪失進取心。小部分的努力，可以獲得大的收獲；起關鍵作用的小部分，通常就能主宰整個組織的產(chǎn)出、盈 虧和成敗 。杜哈提說，不 論他出多小錢的薪水，都不可能找到一個具有兩種能力的人。只要把 問題想透徹了，才能找到 問題到底是什么，才能找到解決問題最有效的手段。? 發(fā)現(xiàn)問題關鍵在許多領導者看來，高效能人士應當具備的最重要的能力就是發(fā)現(xiàn)問題關鍵能力，因為這 是通向問題解決的必經(jīng)之路。 ”富蘭克林將自己一生的成就 歸功于對“在一定時期內(nèi)不遺余力地做一件事” 這 一信條的實踐。 以下附件為贈品，祝你事業(yè)有成！高效能人士的 50 個習慣? 在行動前設定目標有目標未必能夠成功，但沒有目標的肯定不能成功。5)、 售 后 服 務 收 費 標 準 ： 保 修 期 內(nèi) 除 人 為 原 因 或 不 可 抗 力 造 成 的 系 統(tǒng) 故 障 外 全免 售 后 服 務 ， 其 余 只 收 取 備 件 費 用 。第四部分 售后服務承諾1)、 售 后 免 費 服 務 期 為 一 年 ， 開 始 日 期 為 驗 收 合 格 日 期 。進線端、出線端用絕緣材料包住。 整 個 階 段 是 工 程 質 量 形 成 的 發(fā) 展 階 段 ， 是 進 行 進 度控 制 的 關 鍵 ， 所 以 必 須 作 好 以 下 幾 個 方 面 工 作 ： 管 、 線 槽 的 安 裝 ； 線 、 電 纜 的 敷 設 ； 圍 設 備 的 安 裝 ； 理 中 心 主 機 設 備 的 安 裝 ； 線 、 電 纜 的 駁 接 ； 統(tǒng) 各 設 備 的 調 試 、 驗 收 。 妥 施 工 人 員 出 入 證 。 制 總 體 施 工 方 案 和 各 設 備 系 統(tǒng) 的 分 項 施 工 方 案 、 技 術 咨 詢 。 在 這 三 個 階 段 中 分 別 采用 不 同 管 理 形 式 來 進 行 安 排 ， 組 織 協(xié) 調 檢 查 ， 控 制 工 程 管 理 ， 直 至 工 作 全 部 圓 滿 完成 。 e． 負 責 控 制 總 工 期 ； 負 責 調 控 各 階 段 的 工 期 。3） 、 項 目 執(zhí) 行 經(jīng) 理 下 設 工 地 主 管 的 職 責 ： a． 工 地 主 管 除 了 協(xié) 助 項 目 執(zhí) 行 經(jīng) 理 做 好 上 述 工 作 外 ， 還 需 要 對 工 程 安 裝 質 量 、進 度 、 施 工 技 術 負 全 責 。為 了 實 現(xiàn) 上 述 目 標 ， 組 織 了 由 我 公 司 主 要 技 術 骨 干 組 成 的 強 有 力 的 項 目 管 理 班子 ， 負 責 整 個 *********學 院 智 能 化 系 統(tǒng) 的 項 目 管 理 和 施 工 的 總 體 實 施 ， 負 責 制 訂施 工 項 目 的 總 體 進 度 計 劃 和 階 段 目 標 計 劃 。15 號樓：與 7樓相同。8 號樓：與 7樓相同。分離式計控模塊分別安裝在各層的電表箱內(nèi)。2 號樓：共 5 層；15 層各 31 間；共計 155 個計量單元。其功能具體說明如下：一級菜單 二級菜單 功能說明 備注新增房間 增加房間信息修改房間信息 修改房間信息房間信息查詢 查詢房間信息房間控制信息下傳 下傳房間控制信息到模塊房間管理基礎電量設定 設定初始電量日常業(yè)務日常操作模塊完成了對房間所有日常的操作，包括房間充電、房間退電、房間送電、房間停電，房間常用操作、房間特殊操作，并且可以實現(xiàn)對房間的批量操作，如批量充電、批量退電、批量送電、批量停電等，為了便于處理日常的咨詢和稽核，還增加了房間違章記錄查詢的功能。20． 系統(tǒng)自檢功能：系統(tǒng)可自動對各控電柜進行通訊檢測，通訊不正常時，系統(tǒng)自動提示通訊錯誤，維護人員可根據(jù)備注信息迅速確定故障位置，進行故障排除。并能對每個操作員進行收、退費統(tǒng)計和歷史操作明細查詢。14． 網(wǎng)絡分段保護：專用網(wǎng)絡各分段均采用光電隔離，避免發(fā)生大面積損壞現(xiàn)象，便于故障排除和維護。10． 換房可交換剩余電量：當學生中途調換房間時，管理員可對房間用電數(shù)據(jù)進行交換。8．用電量預收費：用戶預購電量低限時，系統(tǒng)自動提醒。4．使用違禁負載自動限制：當用電單元使用大功率負載時，系統(tǒng)自動識別是電熱負載（如電爐、電熱棒等）還是正常負載（如電腦、電視、空調等） ，使用超過設定功率的電熱負載自動斷電，經(jīng)過設定時間的延時后自動送電，當電熱負載解除后保持送電，若仍有電熱負載，將再次斷電，達到設定的停電次數(shù)后，將不再自動送電，須由管理員給單元送電，該過程自動產(chǎn)生可供查詢的時間記錄。 系統(tǒng)功能特點1．單元用電計量計費：計量模塊可對每個用電單元進行用電計量，智能采集器進行計量脈沖采集、累計，根據(jù)設定自動進行相應的控制操作。智能計量控電單元智能計量控電單元分為：集中落地柜式、分層壁掛箱式、單臺分離式三種。友好的用戶界面完善的軟件功能為您的用電管理帶來事半功倍的效果。系統(tǒng)組成：系統(tǒng)由管理微機、管理軟件、485 專用網(wǎng)或校園公網(wǎng)和智能計量控電單元組成。 （見系統(tǒng)示意圖）當學生將學校每學期免費送的電量用完時，該學生房間自動停電（電即將用完時系統(tǒng)會根據(jù)校方設置提前自動提醒） ，這時學生應持校園卡或現(xiàn)金到管理辦公室交費購電，在打印收費單的同時系統(tǒng)將學生房間自動送電，不需要人為干涉。希望我們豐富的工程經(jīng)驗，雄厚的技術實力，優(yōu)質的售后服務，為* ********學 院智能化建設爭光添彩。公 司 榮 譽 ：※ 中 國 房 地 產(chǎn) 及 住 宅 研 究