品質(zhì)管理表格-wenkub.com
2025-01-09 02:50 本頁面
【正文】 檢查人簽名： 行政人事部 審核： 總經(jīng)理 批準(zhǔn)： 日期 ： 日期： 日期： 員工 日常行為規(guī)范 考核評(píng)分表 部門 /管理處 ： 年 月 序號(hào) 姓 名 崗 位 月平均 扣分 總評(píng)分 備 注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 說明： 部門負(fù)責(zé)人 的總評(píng)分 =100－ 扣 分 ＋ 本班人員扣分總和 /本 部門 人員總數(shù) /2；其他員工總評(píng)分 =100－ 扣 分 上述公式 中“扣分總和”不包括 部門負(fù)責(zé)人 本人 ； 各部門、管理處在填寫此表時(shí)應(yīng)把應(yīng)填寫項(xiàng)目填寫清楚，以便統(tǒng)計(jì)； 部門負(fù)責(zé)人 ： 品質(zhì)技術(shù)部： 行政人事部 ： 總經(jīng)理 ： 日期： 日期： 日期： 日期： 管理人員每日巡檢表 檢查人 ： 檢查日期 ： 項(xiàng)目 區(qū)域 道 路 綠 化 清 潔 消 防 安全 給 排 水 市政設(shè)施及其它設(shè)施 停車 設(shè) 備 檢 查 內(nèi) 容 地 址 路面(占道、堆放物、車輛停放) 路況損壞、平坦?fàn)顩r 沙井蓋、管線井蓋 渠道淤塞 圍欄懸掛異物 踐踏草地、攀、折 果 皮 箱 路面清潔 消火
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