【正文】 五、對(duì)配備的滅火器材，無(wú)故損害，原因不明者，一律由本部門出資如數(shù)購(gòu)買。 焦作錢柜大豐店 營(yíng)運(yùn)部 營(yíng)運(yùn)辦 焦作錢柜 KTV 2022 年 12 月 31 日 消防器材管理制度 一、各種滅火器材是預(yù)防撲滅火災(zāi)的專用工具，必須處于完整良好狀態(tài)，方可達(dá)到迅速有效的撲滅初期火災(zāi)的目的，必須經(jīng)常檢查保養(yǎng)維修。 控制室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電飯煲、電炒鍋等電加熱器具。 焦作錢柜 KYV 2022 年 12 月 31 日 消防控制室制度 經(jīng)過崗位培訓(xùn)方可上崗。 消防安全培訓(xùn)的內(nèi)容包含： 1 學(xué)習(xí)安全消防文件法規(guī)、通報(bào)、安全規(guī)程及安全消防技術(shù)知識(shí)； 1 討論分析典型事故，總結(jié)吸取事故教訓(xùn)。安全消防教育 各級(jí)教育內(nèi)容 新入廠職工報(bào)到后，由安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)組織，防火、技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生、保衛(wèi)、安全部門負(fù)責(zé)教育，時(shí)間不少于 8 小時(shí)。消防設(shè)施須定期檢查，保持完好、有效，并有手持式氣體滅火器。 6．須有專人對(duì)巡查記錄、抄表記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、制圖、分析，監(jiān)視系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)，診斷系統(tǒng)故障，制定節(jié)能措施。 配電房、電表房計(jì)量電能表須每月定時(shí)抄表。復(fù)雜的倒閘操作，必須執(zhí)行操作票制度、監(jiān)護(hù)制度，高壓環(huán)進(jìn)、環(huán)出柜嚴(yán)禁操作。 焦作錢柜 KTV 2022 年 12 月 31 日 配電房管理制度 焦作錢柜大豐店 營(yíng)運(yùn)部 營(yíng)運(yùn)辦 為貫徹安全第一的方針，確保 公司 供電系統(tǒng)安全正常運(yùn)行及服務(wù)質(zhì)量，特制定配電房管理制度。 一切消防 設(shè)施周圍不得堆放物品，保持消防通道的暢通。 焦作錢柜 KTV 2022 年 12 月 31 日 禁火禁煙管理制度 焦作錢柜大豐店 營(yíng)運(yùn)部 營(yíng)運(yùn)辦 為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《 消防法 》 、公安部 61 號(hào)令切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本單位安全和健康教育工作，同時(shí)加大對(duì)禁火、禁煙的宣傳和管理力度，結(jié)合 經(jīng)營(yíng) 特點(diǎn)和實(shí)際情況，特制定本制度。 九、 嚴(yán)格按照檢查制度對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有地段進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)解決，并做好記錄。 五、對(duì)公安消防機(jī)構(gòu)檢查或抽查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，要指定專人落實(shí)整改，整改完畢后寫出火災(zāi)隱患 整改報(bào)告報(bào)消防機(jī)構(gòu)。 焦作錢柜 KTV 2022 年 12 月 31 日 火災(zāi)隱患整改制度 一、單位對(duì)存在的火災(zāi)隱患，應(yīng)當(dāng)確定專門部門和人員及時(shí)予以消除。 五、對(duì)公安消防機(jī)構(gòu)檢查或抽查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，要指定專人落實(shí)整改，整改完畢后寫出火災(zāi)隱患整改報(bào)告報(bào)消防機(jī)構(gòu)。 火災(zāi)隱患整改制度 焦作錢柜大豐店 營(yíng)運(yùn)部 營(yíng)運(yùn)辦 一、單位對(duì)存在的火災(zāi)隱患，應(yīng)當(dāng)確定專門部門和人員及時(shí)予以消除。 四、防火巡查應(yīng)包括以下內(nèi)容： 用火、用電有無(wú)違章情況； 安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明是否完好； 消防設(shè)施、器材是否保持正常工作狀態(tài)，消防安全標(biāo)志是否在位、完整； 常閉式防火門是否關(guān)閉嚴(yán)密； 消防設(shè)施管理、值班人員是否在崗； 下班后，清除煙頭、發(fā)熱源等雜物情況； 其它需巡查的情況。 二、防火巡查人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正違章行為，妥善處置火災(zāi)危險(xiǎn)，無(wú)法當(dāng)場(chǎng)處置的，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告。因失職造成的人為責(zé)任事故要追究當(dāng)事人責(zé)任。 檔案、文件、印信、帳簿、貴重物品應(yīng)妥善保管，專門存放，隨用隨取，用后歸位，禁止堆放在辦公桌上，以防丟失。 防火檔案管理制度 認(rèn)真貫徹執(zhí)行消防安全法律、法規(guī)和逐級(jí)防火責(zé)任制，增強(qiáng)安全防火意識(shí)，自覺 做好安全防火保衛(wèi)工作。 1 接受廠商賄賂謀取不法利益者。 1 在公司外行為不端造事在逃、被刑事拘留、判處徒刑者。 私自留宿非公司人員住于員工宿舍不聽勸止，致生事端者。并依法追究其法律責(zé)任。 當(dāng)月累計(jì)記大過三次者。 私自在內(nèi)務(wù)柜存放違禁物品或公司售賣的相同產(chǎn)品，經(jīng)查明屬實(shí)者。 1擅自涂改、撕毀公司公告或公務(wù)文件者。 1泄漏公司營(yíng)業(yè)或事務(wù)機(jī)密者。 1未經(jīng)許可擅自越權(quán)做主，致公司蒙受損失者。 1對(duì)上級(jí)指示或有期限之工作任務(wù)，未說明正當(dāng)理由，而未能如期完成或處理不當(dāng)者。 視情節(jié)輕重給予小過、大過處罰。 視情節(jié)輕重給予小過、大過處罰。 視情節(jié)輕重給予警告、小過、大過處罰。 視情節(jié)輕重給予警告、小過處罰。 視情節(jié)輕重給予警告、小過處罰。 1經(jīng)辦重要業(yè)務(wù)成績(jī)特優(yōu)或有特殊功績(jī)者。 對(duì)于營(yíng)私舞弊或危害公司權(quán)益之事件，能勇于舉發(fā)者。 防范災(zāi)害于未然，或遇非常事故而能臨時(shí)應(yīng)付處置 適宜者。 屢次配合公司營(yíng)運(yùn)需求加班，任勞任怨者。 對(duì)于營(yíng)運(yùn)策略、作業(yè)方式、物料管制、服務(wù)項(xiàng)目、人員培訓(xùn)或規(guī)章制度適時(shí)、確實(shí)反應(yīng)建議且具體可行者。 熱心助人，表現(xiàn)可嘉，有確切事實(shí) 者。 考核扣 20 分。 考核扣 5 分。 考核加 10 分。懲處類如不繳交現(xiàn)金者，則在當(dāng)月工資中雙倍扣除。就公司職工觸犯之各項(xiàng)規(guī)定獎(jiǎng)懲方式如下：當(dāng)事人填寫 《事實(shí)記錄單》 ，給予獎(jiǎng)懲建議的干部以下級(jí)直屬當(dāng)事人的各級(jí)直屬干部負(fù)責(zé)人也必須填寫《事實(shí)記錄單》，交予班組依規(guī)章制度給予處理決議，班組呈交部門主（副）管依情節(jié)之輕重和悔改程度及感想給予處理決議，部門主管呈交店主管或 總經(jīng)辦處給予處理決議，由部門主管依店主管或總經(jīng)辦處理決議填寫 《獎(jiǎng) /懲簽報(bào)單》呈店主管簽核后轉(zhuǎn)交予人事及財(cái)務(wù)辦理相關(guān)存檔及財(cái)務(wù)程序。 18. 進(jìn)包廂維修進(jìn)程中， 請(qǐng) 注意保持包廂 內(nèi)衛(wèi)生整潔。 14. 每個(gè)技術(shù)每天要做工作日記，每周由部門負(fù)責(zé)人查閱。（如果兩班次沒有 交接清楚，將追究責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重給予每人 50 元 200 元罰款。 9. 白班技術(shù)人員應(yīng)提前進(jìn)入機(jī)房，開啟服務(wù)器及相關(guān)設(shè)備，并觀察服務(wù)器運(yùn)行狀況。 5. 在無(wú)狀況處理時(shí)禁止隨便 出入超市、水吧及前臺(tái)。如有違反者一律無(wú)薪資開除。 3 拒絕服從主管人員合理指揮監(jiān)督，經(jīng)勸導(dǎo)仍不聽從者，給予 100 元懲罰；如一再拒絕各級(jí)主管人員合理指揮，且行為粗暴情節(jié)重大查證屬實(shí)者，給予無(wú)薪資開除。 2 擅自涂改，撕毀公司公告或公務(wù)文件者， 給予 100 元懲罰。 2 在休假或非當(dāng)班時(shí)間內(nèi)無(wú)故在公司逗留、閑蕩影響正常營(yíng)運(yùn)工作者，如有違反者給予罰款 30 元， 2 因疏忽導(dǎo)致器材設(shè)備或物品材料，遭受損害或傷及他人者， 給予 50 元懲罰。 1 無(wú)故未參加集合點(diǎn)名及班前后會(huì)者，如有違反者給予罰款 30 元。 1 所有人員在沒有上班期間不得在休息區(qū)試音臺(tái) 上網(wǎng)區(qū) 逗留，如有違反者一律給予 30 元罰款。 技術(shù)人員在包廂內(nèi)進(jìn)行 維修時(shí)，閑雜人員不得近前觀看，如有違反者一律給予 50 元罰款。 所有人員工裝口袋必須按公司的要求把口袋縫上，在上班期間不得帶私人物品如有違反者給予 100 元罰款。 禁惡意促銷，副接盡量不去房間促銷，如果房間內(nèi)發(fā)生狀況或受到人身 侵犯公司概不負(fù)責(zé)。 ，（私人物品應(yīng)存放在辦公室，如果放在其他地方的丟失公司不負(fù)責(zé)）。（進(jìn)電梯時(shí)副接 應(yīng)用手扶住電梯門以防門夾到客人等客全部進(jìn)入后方可進(jìn)入 ，出電梯時(shí) 相反動(dòng)作 。 焦作錢柜大豐店 營(yíng)運(yùn)部 營(yíng)運(yùn)辦 ，如果因個(gè)人解釋錯(cuò)誤所有損失將由個(gè)人承擔(dān) 。 6. 嚴(yán)禁在電工在電工房看報(bào)紙、雜志、睡覺等，如有違反者給予 30元到 100 元 懲罰 。 3. 如有不能完成的工程問題爭(zhēng)時(shí)報(bào)給工程干部或當(dāng)班經(jīng)理處理 并隨時(shí)追蹤，保證工程問題能及時(shí)解決，如未能做到者給予 100 元懲罰。防止出現(xiàn)領(lǐng)貨混亂和差錯(cuò)。 九、 遵守公司店規(guī)店紀(jì)，不準(zhǔn)拿走本店所有物品。 五、 各崗位要專人、專室、專消毒、專器具、專冷藏。 焦作錢柜大豐店 營(yíng)運(yùn)部 營(yíng)運(yùn)辦 廚師崗位制度 一、 按時(shí)上下班，做好交接記錄。 18. 禁止超市收銀在柜臺(tái)聊天、打鬧，如有違反者給予 20 元懲罰。 14. 超市人員必須熟記超市內(nèi)所有物品價(jià)格及超市活動(dòng)。 10. 如有退換貨品必須通知經(jīng)理打單簽字，如有違反者所有責(zé)任自負(fù)。 6. 所有物品上架必須保持整潔、整齊，違反者給予 20 元 /懲罰。 2. 上班期間不得隨身攜帶私人物品，如有私自攜帶給予 100 元以上懲罰。 8． 保持庫(kù)房清潔整齊，規(guī)范。 4． 每周二制定一周物品消耗統(tǒng)計(jì)表。 如果沒有報(bào)備而導(dǎo)致丟失的將由當(dāng)班次賠償。 8. 在營(yíng)運(yùn)期間注意站姿，嚴(yán)禁靠墻、三七步、叉 手式、雙腿交叉站立 等 。 6. 保潔用餐時(shí)間聽從組長(zhǎng)安排，嚴(yán)禁用餐時(shí)長(zhǎng)時(shí)間逗留在 用餐區(qū)域 。 4. 隨時(shí)留意公共化妝間抽紙、卷紙及洗衣液是否充足 ，如有缺少請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充。如有發(fā)生狀況將視情節(jié)嚴(yán)重給予相應(yīng)懲罰。 9. 上班期間堅(jiān)決服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排事項(xiàng)，先服從后上訴，如有違反者將給予 50 元 — 200 懲罰 。 6. 上班期間不得攜帶私人物品，如違反者給予 30 元到 200 元懲罰 。 2. 在崗期間如有樓層叫保安，需在第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，維護(hù)公司利益和協(xié)助處理客狀，如有人員不在第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)者給予開除