人事制度考核試卷-wenkub.com
2025-01-07 17:49 本頁面
【正文】 （ ） 工作服的報廢單，只須倉庫員簽字確認，無須交至人力資源部存檔。（ ） 1本來就沒有滿勤工資的員工（新入員工或老員工因 遲到、早退、曠工等原因?qū)е碌模?，忘打卡兩次在?yīng)在工資表“未打卡”那欄扣除“ 10”。 （ ） 1離職兼職工資領(lǐng)取，只須備齊該員工的身份證原件，方可至公司領(lǐng)取。（ ） 某已轉(zhuǎn)正 員工上班至 6月 30日， 即使店面已報送離職單， 該員工 仍 享受六月份的績效工資。（ ） 新入員工出勤滿 15天的，應(yīng)給予 5元工齡工資。人事 考核 試卷 （滿分 100分，測試時間 90分鐘） 姓名： 店面： 到崗時間： 一、選擇題（ 5*3＝ 15分） 下列不屬于《勞動法》規(guī)定的法定節(jié)假日的有 ？（ ） A．春節(jié)
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