人力資源管理經(jīng)典實(shí)用課件人力資源體系與創(chuàng)新-wenkub.com
2025-01-07 05:04 本頁(yè)面
【正文】 J 69 Hamp。 第十二條 （培訓(xùn)制度） Hamp。 第十條 （工資制度） Hamp。 第八條 （考核制度） Hamp。 Hamp。 第四條 （基本原則） Hamp。 第二條（總體目標(biāo)） Hamp。 (相互作用 ) Hamp。 組織姿態(tài) ?尊重人格與個(gè)性 ，階段性地提高福利水平 。 ?改善資本并人力資源結(jié)構(gòu) 。 組織性目標(biāo) ?以能力開發(fā)為基礎(chǔ)培育人才 。J 52 人力資源管理理念 對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn) (消費(fèi)者、地域社會(huì)、家庭、相關(guān)合作企業(yè)、股東 ) (相關(guān)者的幸福 ) 企業(yè)的事業(yè) 不斷發(fā)展 組織的命運(yùn)共同體不斷強(qiáng)化 職工的福利不斷提高 (共同的使命 ) 意味著更高追求的 “企業(yè)三原則” Hamp。J 48 1企業(yè)“公正”的形成 四位一體目標(biāo) 三項(xiàng)調(diào)和機(jī)能 平衡妥協(xié) 公正 個(gè)性的公心 組織的正義 企業(yè)的性質(zhì) 組織的命運(yùn) 工作的活力 個(gè)人的成就 經(jīng)濟(jì)機(jī)能 政治機(jī)能 社會(huì)機(jī)能 五、確立 人力資源管理體系 Hamp。J 44 1管理合法性的基礎(chǔ) ? “目的”上的合法性 ? “手段”上的合法性 Hamp。J 40 政治機(jī)能 ? 企業(yè)必須克服時(shí)空上的障礙，確立經(jīng)濟(jì)機(jī)能 ? 必須依靠權(quán)威，依靠制度性規(guī)范，依靠政治機(jī)能，確立起等級(jí)結(jié)構(gòu)條件下的秩序，確立經(jīng)濟(jì)機(jī)能 ? 同時(shí)，必須確保經(jīng)濟(jì)機(jī)能的建立與有效運(yùn)行 ? 防止政治機(jī)能的惡化，確保工作的活力 Hamp。J 36 亞里士多德語(yǔ) ? 所有的事物都是為著一個(gè)目的而具有某種秩序 Hamp。J 32 管理的三項(xiàng)任務(wù) ? 使組織富有前途 ? 使工作富有活力 ? 使職工富有成就 Hamp。J 27 企業(yè)的使命 ＃ 使命就是企業(yè)的自身定義，以選擇并 適應(yīng)環(huán)境 ＃ 在產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈中確立自身存在的價(jià)值 ＃ 確立起共同的追求 ＃ 企業(yè)生命力源于對(duì)環(huán)境的認(rèn)識(shí)，以及 由此確立的使命或追求 Hamp。J 26 華為的核心價(jià)值觀 ? （追求） 在電子信息領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)顧客的夢(mèng)想。J 21 價(jià)值觀（企業(yè)文化）的形成 ? 價(jià)值觀是內(nèi)涵的假設(shè)系統(tǒng) ? 價(jià)值觀含而不露 ? 共同價(jià)值觀必須經(jīng)過沖突形成 Hamp。J 18 ?組織的活力在于成員貢獻(xiàn)力量的意愿 ?這種貢獻(xiàn)意愿 ， 要求有共同的信念 ， 確信共同目的可以實(shí)現(xiàn) ?這種貢獻(xiàn)意愿 ， 要求在共同追求中個(gè)人的動(dòng)機(jī)得到滿足 ?組織的有效性是指目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) ?組織的有能率是指動(dòng)機(jī)滿足（為成員個(gè)人提供滿足，以維持協(xié)作體系的能力 ） 兩種基本條件的關(guān)系 Hamp。J 14 ?個(gè)體行為 ——在責(zé)任與能力基礎(chǔ)上的自律 行為（自由意志與自我節(jié)制） ?協(xié)同行為 ——超越個(gè)人承擔(dān)責(zé)任的能力，尋求與他人的協(xié)作 ?協(xié)同體系 ——兩個(gè)以上的人的協(xié)同行為 ?正式組織 ——基于個(gè)性活動(dòng)的 “ 非個(gè)性行為體系 ” ?組織 是一種關(guān)系，一種行為關(guān)系，一種協(xié)調(diào)的行為關(guān)系，一種協(xié)作行為關(guān)系 巴納德的協(xié)同理論 Hamp。J 9 ? “集體怠工 ” 的根源是 “ 勞資對(duì)立 ” ,不可能單純依靠工資支付方式解決 ? “ 勞方 ” 高工資收入 “ 資方 ” 低勞務(wù)費(fèi)支出 ? 工作效率 作業(yè)管理四原則（有效動(dòng)作必要時(shí)間，日標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)量，標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)條件，差別計(jì)件工資
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