【正文】 薪資管理 統(tǒng)計(jì)分析 統(tǒng)計(jì)分析使用注意事項(xiàng)： ※ 支持薪資項(xiàng)目為零值的列不顯示，支持薪資項(xiàng)目為零值的字段以空白顯示，點(diǎn)擊報(bào)表工具欄中的“顯示”按鈕，可以進(jìn)行相應(yīng)設(shè)置 ※ 工資條支持自動換行 ※ 工資發(fā)放簽名表最后兩列固定為簽名、序號；此兩列不支持列移動，始終處于最后列；光標(biāo)處于此兩列中時(shí)，點(diǎn)擊向左、向右按鈕不進(jìn)行列移動； 簽名、序號兩列是否顯示可以通過 [編輯 ]按鈕或是鼠標(biāo)右鍵進(jìn)行設(shè)置 ※ 薪資匯總表如果選擇的統(tǒng)計(jì)期間中包括某些人員不同期間處于不同部門，則統(tǒng)計(jì) 時(shí)需要根據(jù)不同的期間，將此員工的薪資情況分別統(tǒng)計(jì)到期間對應(yīng)的部門中 ※ 同比、環(huán)比、定基比 同比：條件選擇為“同比”時(shí)，比較對象為相鄰的兩個對象，比如選擇分析周期為年，則比較對象為 2022和 2022，或 2022和 2022，不能 2022與 2022比較 環(huán)比：條件選擇為“同比”時(shí)，比較對象為同一個年度中的不同季度或不同期間，不必是相鄰的季度或期間 定基比：條件選擇為“定基比”時(shí)，比較對象可以進(jìn)行基數(shù)設(shè)置，設(shè)置基數(shù)與查詢對象比較 薪資管理 統(tǒng)計(jì)分析 報(bào)表工具欄功能說明： 頁面設(shè)置 折面：設(shè)置報(bào)表的橫向折頁、縱向折頁；每頁行數(shù)； 標(biāo)題：設(shè)置報(bào)表主標(biāo)題、副標(biāo)題的內(nèi)容。 薪資增長率統(tǒng)計(jì)： 薪資增長率是以歷史工資數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，對部門、人員類別的工資數(shù)據(jù)進(jìn)行同比、環(huán)比分析，了解企業(yè)（部門）任意工資項(xiàng)目同上年度、季度、月度相比所增加的比例，供決策人員使用。對于“停用、取消停用”的檔案處理也是這樣的） 薪資管理 統(tǒng)計(jì)分析 ? 統(tǒng)計(jì)分析 統(tǒng)計(jì)分析分三部分：薪資報(bào)表、薪資分析表、薪資增長率統(tǒng)計(jì) 薪資報(bào)表： 薪資報(bào)表用于工資的發(fā)放和統(tǒng)計(jì)，主要完成工資數(shù)據(jù)的查詢和打印的工作 。） 如果存在多個薪資類別不符合條件的情況，則分別給出提示。執(zhí)行反結(jié)賬操作時(shí)，如其他條件符合，則自動清除當(dāng)月的薪資類別匯總數(shù)據(jù)。系統(tǒng)自動將當(dāng)月賬戶處于正常狀態(tài)的薪資檔案結(jié)轉(zhuǎn)到下月，并且根據(jù)本月的薪資檔案生成下月的薪資檔案。 報(bào)盤： 選擇輸出文件的存儲路徑并設(shè)定保存文件的名稱 薪資管理 月末處理 ? 月末處理 提供單個薪資類別的月末結(jié)賬和反結(jié)賬功能。 點(diǎn)擊 〖 確認(rèn) 〗 保存設(shè)置，并生成銀行代發(fā)一覽表 注：銀行模塊下拉選擇中，默認(rèn)提供一個“無銀行”，表示沒有銀行賬號的人員。列表中列示了代發(fā)銀行所要求的數(shù)據(jù)內(nèi)容。預(yù)先指定所代發(fā)的銀行，確定其編號、銀行名稱、賬號是否定長，若定長其有效賬號長度等屬性項(xiàng)。 如果選擇的期間已經(jīng)月結(jié)，則“計(jì)算”按鈕置灰，不可使用。發(fā)放次數(shù)，發(fā)放分配方式可由用戶通過薪資類別自定義。 數(shù)據(jù)應(yīng)用 ： 年終一次性獎金計(jì)算完成后，數(shù)據(jù)保存在數(shù)據(jù)庫中。 薪資管理 年終獎計(jì)算 功能說明： 基本功能與薪資計(jì)算一致 項(xiàng)目說明 ： 應(yīng)發(fā)工資說明 ： 此功能中選擇的應(yīng)發(fā)工資，需要選擇對應(yīng)工資類別中定義的“計(jì)稅項(xiàng)目”的那個項(xiàng)目，幵不是名稱為應(yīng)發(fā)工資。 計(jì)算結(jié)果調(diào)整 ：薪資計(jì)算產(chǎn)生的結(jié)果允許用戶手工進(jìn)行修改，修改后結(jié)果如果重新進(jìn)行 計(jì)算，則計(jì)算的結(jié)果會覆蓋之前已經(jīng)修改的結(jié)果。修改完成后單擊確定完成修改 審核： 選擇某薪資計(jì)算單，（具有審核權(quán)限的業(yè)務(wù)員）點(diǎn)擊審核按鈕，即可完成對該薪資計(jì)算單的審核。 調(diào)整單月結(jié)影響 ：如果月結(jié)的時(shí)候，存在未審核的調(diào)整單（如當(dāng)前期是 7期，但調(diào)整單要求下期生效，則這個調(diào)整單在月結(jié)時(shí)，不受影響，可以進(jìn)行月結(jié)；但如果此調(diào)整單要求當(dāng)期生效，則不能進(jìn)行月結(jié)處理），給出提示：存在未審核薪資調(diào)整單，不能進(jìn)行月結(jié)處理。 當(dāng)期生效的調(diào)整，則審核通過后自動更新當(dāng)前期的薪資檔案；如果下期生效的，則月結(jié)之后，產(chǎn)生新的薪資檔案時(shí)，將其更新到薪資檔案中 查詢 分為簡單查詢、通用查詢、常用查詢，其操作步驟與之前部分查詢功能基本一致 薪資管理 基礎(chǔ)操作 薪資調(diào)整 注意： 檔案維護(hù) ：每張薪資調(diào)整單中只能維護(hù)一個人員的調(diào)整信息；一個薪資期間中，一個人員只能存在一張待審核的薪資調(diào)整單，如果存在待審核的調(diào)整，則此人員不能再進(jìn)行調(diào)整單的維護(hù)； 生效期間 ：薪資調(diào)整單維護(hù)時(shí)，允許設(shè)置“當(dāng)期”生效或是“下期”生效，這個期間的判斷以當(dāng)前系統(tǒng)日期為準(zhǔn)，例如：如當(dāng)前期間為第 7個期間，如果當(dāng)期生效，則 7期生效；如果下期生效，則 8期生效。無論使用何種方式，在人員檔案的薪資變動情況表中，都會記錄下薪資項(xiàng)目變化的相關(guān)信息。 計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)表 ：如果使用了“薪資標(biāo)準(zhǔn)表”功能，在人員檔案對應(yīng)的項(xiàng)目發(fā)生變化后，請根據(jù)需要進(jìn)行“標(biāo)準(zhǔn)表計(jì)算”的功能，以便根據(jù)人員檔案調(diào)整后的項(xiàng)目重新計(jì)算相應(yīng)金額。同時(shí)也提供且、或的條件關(guān)系設(shè)置。 簡單查詢： 簡單查詢提供對人員基本信息的簡單查詢功能，只是針對于指標(biāo)項(xiàng)目的簡單查詢。 批量修改： 選擇單條或是多條記錄后，點(diǎn)擊“批量修改”，則界面彈出批量修改的界面；批量修改的界面同新增的界面相同，自動帶出各項(xiàng)目的值，可以進(jìn)行維護(hù) 刪除： 選擇需要刪除的薪資檔案點(diǎn)擊“刪除”，刪除前給出確認(rèn)框，確認(rèn)后方可刪除 薪資管理 基礎(chǔ)操作 薪資檔案 業(yè)務(wù) 停發(fā)： 薪資檔案中選中單人或是多人，點(diǎn)擊“停發(fā)”，則對當(dāng)前選擇人員進(jìn)行薪資停發(fā)處理 取消停發(fā)： 選擇某薪資處于停發(fā)狀態(tài)的人員，點(diǎn)擊“取消停發(fā)”，確認(rèn)后對當(dāng)前選擇人員進(jìn)行薪資取消停發(fā)處理 計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)表： 點(diǎn)擊此按鈕，則可以對工資項(xiàng)目為參照型的項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)算，使用計(jì)算后的數(shù)值填加到對應(yīng)的項(xiàng)目處。 薪資類別創(chuàng)建完成之后，可以為對應(yīng)類別創(chuàng)建薪資檔案。 公式設(shè)置 ：對于公式項(xiàng)、標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)的項(xiàng)目，需要在薪資類別維護(hù)時(shí)，為其指定相應(yīng)的公式、薪資標(biāo)準(zhǔn)表；對于參照項(xiàng)的項(xiàng)目，在公式設(shè)置中，可以為其選擇對應(yīng)的參照項(xiàng)，如選擇等級、級別等，具體每個薪資檔案使用的檔案項(xiàng)需要到薪資檔案中進(jìn)行維護(hù)。 銀行名稱 ：薪資類別中可以選擇多銀行名稱，選擇的銀行名稱，則薪資檔案中可以進(jìn)行此選中銀行的賬號信息，即此類別需要哪些銀行，需要在類別中提前進(jìn)行選擇。薪資項(xiàng)目發(fā)生增加、修改、刪除、停用、啟用等操作時(shí)，請務(wù)必檢查執(zhí)行順序是否正確。 薪資管理 基礎(chǔ)設(shè)置 薪資類別 功能說明： 新增： 進(jìn)入薪資類別界面，點(diǎn)擊增加按鈕，彈出薪資引用項(xiàng)目界面 填入薪資名稱，代發(fā)銀行，稅率表，計(jì)稅項(xiàng)目，個稅存放項(xiàng)目等明細(xì)后點(diǎn) 擊保存即可完成新增類別的設(shè)置 修改： 選擇某薪資類別點(diǎn)擊修改按鈕，輸入需要修改的信息，修改完成后保存時(shí)給出確認(rèn)的提示：“類別調(diào)整對薪資檔案有重要影響，確定要保存此修改嗎？”確認(rèn)保存之后，進(jìn)行數(shù)據(jù)的保存，取消則保存取消操作。不同類型的人員工資計(jì)算方式可能不同。 薪資項(xiàng)目注意事項(xiàng) ： 引用的參照項(xiàng)中不包括：部門、崗位、職務(wù)； 項(xiàng)目類型為“字符”時(shí)，項(xiàng)目屬性可以選擇“參照項(xiàng)”； 項(xiàng)目類型為“數(shù)值”時(shí)，項(xiàng)目屬性可以選擇“公式項(xiàng)、固定值、標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)、調(diào)整值” 停用時(shí)需要對薪資公式進(jìn)行判斷，如果薪資公式中已經(jīng)引用了此項(xiàng)目，則提 示：此項(xiàng)目已經(jīng)被薪資公式引用，不能停用。 固定值 ：用戶輸入，系統(tǒng)每期生成薪資檔案時(shí)自動取上期的值或薪資調(diào)整后的值。 新增加的薪資項(xiàng)目需要通過“構(gòu)建物理表”按鈕使其真正創(chuàng)建到對應(yīng)的數(shù)據(jù)庫中，構(gòu)建完成后，對應(yīng)的業(yè)