浙江會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試會(huì)計(jì)基礎(chǔ)真題-wenkub.com
2025-01-06 17:52 本頁面
【正文】 時(shí)光如水，日月如梭，在黃州 電大的學(xué)習(xí)即將結(jié)束，它短暫而充實(shí)，輕松而又愜意，猶如人生旅途劃過的一顆璀璨靚麗的流星。在此向黃州廣播電視大學(xué)諸位老師表示誠(chéng)摯的敬意和感謝！對(duì)曾 經(jīng)給予我諸多幫助的同學(xué)、同事及黃州電大的所有工作人員表示衷心的感謝！ 特別要感謝吳時(shí)剛老師，在我構(gòu)思、寫作論文期間給予我的指導(dǎo)和幫助。 [5] 財(cái)政部會(huì)計(jì)司編《企業(yè)會(huì)計(jì)制度講解》北京：中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版。 10 參 考 文 獻(xiàn) [1] 張新民《企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析》對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社 2022 年 [2] 陳漢文《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德研究》中國(guó)金融出版社 2022 年 [3] 劉峰《制度安排與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量》。與此同時(shí)，新的會(huì)計(jì)制度對(duì)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)提出了更高的要 求，特別是會(huì)計(jì)人員的“專業(yè)判斷能力”。正如用質(zhì)量糟糕的菜刀肯定切不出樣式好看的菜來，用質(zhì)量上乘的菜刀卻也未必會(huì)切出漂亮的菜樣。我國(guó)的會(huì)計(jì)制度改革正處于一個(gè)關(guān)鍵而又敏感的特殊時(shí)期。同樣瞞稅也遇到海關(guān)稽查、外匯管理局外匯管制等問題?；诖?，我們可設(shè)想，建立會(huì)計(jì)審計(jì)信息電腦管 理網(wǎng)絡(luò)，集中處理會(huì)計(jì)信息，各部門分享會(huì)計(jì)信息。一是通過實(shí)行有效的在職培訓(xùn)制度，進(jìn)行政治思想和職業(yè)道德教育，培養(yǎng)一支職業(yè)道德好、業(yè)務(wù)水平高、知識(shí)結(jié)構(gòu)層次合理的會(huì)計(jì)隊(duì)伍。 完 善社會(huì)監(jiān)督體系，加強(qiáng)各職能部門的監(jiān)督職能。建立、健全內(nèi)部會(huì)計(jì)核算方法，包括賬戶體系、賬務(wù)處理流程，會(huì)計(jì)報(bào)表憑證檢查制度等等，建立、健全會(huì)計(jì)計(jì)量計(jì)價(jià)制度、臺(tái)賬制度、內(nèi)部控制制度、內(nèi)部審計(jì)制度等等。為此，遏制、 消除違法性會(huì)計(jì)信息失真，如何提高 提高會(huì)計(jì)信息的可靠性， 應(yīng)從以下幾方面著手： 完善現(xiàn)代企業(yè)制度。在審計(jì)過程中，往往是查帳容易，處理難，這嚴(yán)重影響了注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)內(nèi)部人的監(jiān)督，滋生其舞弊的可能。違反會(huì)計(jì)法規(guī)的巨大利 益誘惑與低廉機(jī)會(huì)成本所形成的反差，使得會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象屢禁不止。將計(jì)算機(jī)引入會(huì)計(jì)工作是一種進(jìn)步，也是一種趨勢(shì)。然而我國(guó)會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)卻不高。 依法行政的隨意性導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。 由于社會(huì)上企業(yè)與企業(yè)、部門與部門、東部與西部等之間存在著較大的收入差距，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果與經(jīng)營(yíng)者的收入聯(lián)系的緊密度低，對(duì)經(jīng)營(yíng)者的積極性激勵(lì)不夠，導(dǎo)致一些企業(yè)經(jīng)營(yíng)者為了個(gè)人利益或小集體利益鋌而走險(xiǎn)，違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)做假賬、設(shè)賬外賬、私設(shè)“ 小金庫 ” ，提供虛假的會(huì)計(jì)信息。 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)行政化和會(huì)計(jì)人員監(jiān)督權(quán)的弱化，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。但由于目標(biāo)的剛性約束效益（一屆政府的政績(jī)反映，經(jīng)營(yíng)者持續(xù)座位或升遷的條件 ）的存在，上下聯(lián)合作假已成為不公開的秘密。這是因?yàn)榘凑宅F(xiàn)行的用人制度（特別是國(guó)有企業(yè)）企業(yè)的虧損將喪失責(zé)任人仕途上的升遷的機(jī)會(huì)。因此，會(huì)計(jì)信息披露無論是制度的安排還是結(jié)構(gòu)上的缺陷，客觀上培養(yǎng)了會(huì)計(jì)信息失真繁衍的土壤。在 “ 制造 ” 會(huì)計(jì)信息中人為做假是基于會(huì)計(jì)信息披露缺泛制度化，法律化的剛性約束。會(huì)計(jì)信息的虛假由 非法變成現(xiàn)實(shí)的 “ 合理 ” 而客觀存在。會(huì)計(jì)政策的選擇性提供了代理人的會(huì)計(jì)選擇權(quán)利。適用與適應(yīng)使現(xiàn)實(shí)需要難以滿足，于是實(shí)務(wù)中便出現(xiàn)了 “ 按照 ” 、 “ 套用 ” 等人為對(duì) 策。而會(huì)計(jì)信息失真是相對(duì)會(huì)計(jì)信息真實(shí)而言的一個(gè)概念。 制度與制度的執(zhí)行是兩個(gè)相對(duì)獨(dú)立的概念。 從會(huì)計(jì)行業(yè)及社會(huì)大環(huán)境的角度講，會(huì)計(jì)信息失真不僅削弱了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工 3 作，影響了會(huì)計(jì)工作秩序的正常運(yùn)行和會(huì)計(jì)職能作用的有效發(fā)揮，使會(huì)計(jì)內(nèi)控系統(tǒng)秩序失控，也在一定程度上干擾了社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，對(duì)各單位的經(jīng)濟(jì)管理和整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行產(chǎn)生了極為嚴(yán)重的消極影響。我們可以加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的后繼教育，提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)，規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，以提高會(huì)計(jì)信息質(zhì) 量 。他們?cè)谑褂孟r(shí)，并不關(guān)注企業(yè)的會(huì)計(jì)信息是不是分毫無差．他們覺得 存在很 “ 小 ” 差錯(cuò)的信息是可以用的。?????????????????????????????? 1 關(guān)鍵詞 ??????????????????????????????? 1 正 文
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