女職工權益保護法律法規(guī)知識競賽試題題附答案-wenkub.com
2025-01-05 20:28 本頁面
【正文】 《勞動保障監(jiān)察條例》規(guī)定用人單位做出哪些違法行為時，由勞動保障行政部門責令改正，按照受侵害的勞動者每人 1000 元以上 5000 元以下的標準計算處以罰款？ 答：（ 1）安排女職工從事礦山井下勞動、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動或者其他禁忌從事的勞動的； （ 2）安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)或者國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動的； （ 3）安排 女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動或者孕期禁忌從事的勞動的； （ 4）安排懷孕７個月以上的女職工夜班勞動或者延長其工作時間的； （ 5）女職工生育享受產(chǎn)假少于９０天的； （ 6）安排女職工在哺乳未滿１周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動或者哺乳期禁忌從事的其他勞動，以及延長其工作時間或者安排其夜班勞動的； （ 7）安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動或者其他禁忌從事的勞動的； （ 8）未對未成年工定期進行健康檢查的。 （ 5）積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)女性人才，及時向有關部門推薦優(yōu)秀女性人才。參與平等協(xié)商、簽訂集體合同和女職工權益保護等專項集體合同工作，指導和幫助女職工簽訂勞動合同。 工會女職工組織的基本任務有哪些？ 答：（ 1）團結動員女職工發(fā)揚工人階級主人翁精神，積極投身改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設，在全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會中建功立業(yè)。 《婚姻法》明確規(guī)定哪些情形禁止結婚？ 答：（ 1）直系血親和三代以內(nèi)的旁系血親； （ 2）患有醫(yī)學上認為不應當結婚的疾病。 （ 5）多胞胎生育的，每多生育 1 個嬰兒，增加產(chǎn)假 15 天。 女職工在產(chǎn)假期應執(zhí)行哪些規(guī)定？ 答：（ 1）懷孕未滿 12 周流產(chǎn)的，用人單位應當根據(jù)其指定 醫(yī)療機構的證明和其他相關規(guī)定，給予 15 至 30 天的產(chǎn)假；懷孕 12 周以上 28 周以下流產(chǎn)的，給予 42 天的產(chǎn)假。（） 四、簡答題： 女職工在懷孕期間，用人單位應給予哪些勞動保護？ 答：（ 1）不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動、 35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)、溫度在 33℃以上的工作場所作業(yè)以及孕期禁忌從事的其他勞動。 (√ ) 孕期、產(chǎn)期、哺乳期未滿時，合同期已滿，用人單位可以解騁女職工。 (√ ) 各級地方人民政府衛(wèi)生、人口與計劃生育、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理行政主管部門應負 責對女職工勞動保護規(guī)定的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。 A：女職工 B：女職工委員會 C：工會 國家工作人員違反《 xx 省人口與計劃生育 條例》規(guī)定多生育子女或者重婚生育、有配偶與他人生育的，給予（ A）的行政處分。 A： 4 個月 B： 120 天 C： 135 天 分娩時遇有難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假（ B）天。 A: 上崗前 B: 離崗時 C: 上崗前、在崗期間、離崗時 哺乳未滿 1 周歲嬰兒的女職工，用人單位應當在每天勞動時間內(nèi)給予其（ C）哺乳時間。 6工會女職工委員會是縣或縣以上婦聯(lián)的團體會員，通過 縣以上地方工會接受婦聯(lián)的業(yè)務指導。 6女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或中止妊娠后六個月內(nèi)，男方不得提出離婚。 6對職業(yè)介紹機構、職業(yè)技能培訓機構和職業(yè)技能考核鑒定機構進行勞動保障監(jiān)察，依照《勞動保障監(jiān)察條例》執(zhí) 行。 60、女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險金支付。離婚后，另一方發(fā)現(xiàn)有上述行為的，可以向人民法院提起訴訟，請求再次分割夫妻共同財產(chǎn)。 5父母有保護和教育未成年子女的權利和義務。夫妻雙方在實行 計劃生育中負有共同責任。 4離婚后，男方不得侵犯女方的人身權利和財產(chǎn)權利，不得以任何理由和形式干擾女方及其親屬的正常生活、學習和工作。 4禁止以具有淫穢內(nèi)容的語言、文字、圖片圖像、電子信息、肢體行為等形式對婦女實施性騷擾，受害婦女有權向有關單位和部門投訴。在同一順序的法定繼承人中，不得歧視婦女，對年幼、年老、喪失勞動能力的女性繼承人應當予以照顧。 3父母或者其他監(jiān)護人必須依法保障適齡女性兒童少年完
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