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教師需要什么樣的智慧?-wenkub.com

2025-01-03 07:12 本頁面
   

【正文】 ? 要實實在在地完成這一條線,就必須把一個個腳印連在一起,如果完全舍棄以往的痕跡,那么誰會在意在地上這些零碎的步履? ? ——余秋雨 《 霜冷長河 》 ? 抬頭望星,腳踏實地,從心開始。 ? 第四,關注和理解他人體驗,可以使自己變得更加機智。教育智慧是愛者的智慧。 ? 你知道上帝是怎么安排的嗎?很簡單: 教師讓自己有歡樂感,然后,他也能夠讓他的學生有歡樂感??梢栽谧约旱牟┛屠锇l(fā)表自己的研究成果。 對教師的管理智慧作一小結: 第一,教師要培育學生的民主精神;第二,教師要有一些管理技巧;第三,教師要有威信 五、教師成長:智慧與愛的豐富 ? (一)教師學習 ? (二)教師行動即“做中學” ? (三)教師發(fā)表 ? (四)培養(yǎng)生活情趣 教師學習 ? 教師需要獲得他人的經驗與智慧: ? 從專家處 ——拜 “ 師 ” (大學或研究機構教授 +教研員 +學科帶頭人 +骨干教師) —默會知識和隱性學習; ? 從書本和圖像中 ——閱讀:延續(xù) “ 讀書 ” 的習慣和保持 “ 讀書人 ” 的身份;讀圖包括 “ 教育電影、教育電視、教育錄像 ” (適合教師閱讀的 10本書 ) ? 教師研修:正式的學歷教育 ——教育碩士制度 ? 案例:洋思現(xiàn)象;教育碩士制度 ? “教師學習”帶動“教師行動” 教師行動 ?怎樣做行動研究? ?第一,從校本課程開發(fā)。 “ 愛心 ” 是教師威信的第一個條件。從威信詞源看,原創(chuàng)是其核心內涵。) ——三份案例:一是電視劇 “ 大宅門 ” ;二是李鎮(zhèn)西老師的 “ 愛心與教育 ” ;三是魯迅的 “ 藤野先生 ” 。 ? ( 2)優(yōu)缺點分別集中評價 ? 按照教學進程,把做得好的環(huán)節(jié)或步驟與有問題的環(huán)節(jié)或步驟分開評價,先集中評價做得好的環(huán)節(jié)或情境,再評價有問題的步驟或環(huán)節(jié)。 ? ( 2)優(yōu)缺點分別集中評價:把優(yōu)缺點分開,先集中評價優(yōu)點,再集中談缺點。 ? 二是提升,由“析法”到“論理”。堅 持認為他頭腦中占有一個 “ 絕對正確的理念 ” ,而且認為那個所謂 “ 絕對正確的理念 ” 是至高無上的。 崔允漷等人的課堂觀察維度 ? 四個維度: ? 學生學習:怎么學?學得如何? ? 教師教學:怎么教?哪些行為是適當的? ? 課程性質:課程內容?學科性如何表現(xiàn)? ? 課堂文化:前三者如何聯(lián)系?我在該課堂呆了 40或 45分鐘,我的整體感受如何? 關于評課:對話、理解 ? 評課的旨歸: 由 監(jiān)督、檢查 轉向 診斷、研討; ? 《 評課=單向批判?對話理解? 》 ? 《 上課者最聰明,評課者最愚蠢 》 一種現(xiàn)象 ? 態(tài)度: 觀課的視角與主要視點 ? ( 7)自主學習 ? A、給學生提供自主選擇的機會; ? B、學生主動學習的策略與方法; ? C、以學生為中心的活動; ? D、學生自我評價與自我調控。) 觀課的視角與主要視點 ? 一般而言,可從 8個視角 出發(fā)(顧泠沅,周衛(wèi),1999): ? ( 1)內容設計: ? A、教學目標明確 ? B、教學要求適合學生最近發(fā)展區(qū); ? C、合理的知識構建方式與重、難點處理; ? D、教學訓練的有效安排 觀課的視角與主要視點 ? ( 2)教學表述 ? A、教學思路清晰; ? B、言語、概念式表述的運用; ? C、案例、領悟式表述,包括比喻、示范、類推的運用; ? D、圖示結構式表述,包括板書、板畫的運用; ? E、通過反應與參與,顯示學生的理解程度 觀課的視角與主要視點 ? ( 3)進度安排 ? A、適合于學生的實際情況; ? B、兼顧個別學生的特殊需要; ? C、分組教學方法的采用; ? D、避免不必要的重復講解與訓練; ? E、根據學生反應,隨時調節(jié)教學的節(jié)奏與步調。 觀課的視角與主要視點 ? 四大基本問題: ? 看 /評什么?(維度:一是看亮點;二是“捉蟲”,即通過反思與重建,剖析教學行為背后的思想之‘蟲’。 (三)觀課智慧 ? 佐騰學: 《 靜悄悄的革命 》 ——要改變一所學校,需要不斷地開展校內教研活動,讓教師們敞開教室的大門,進行相互評論,除此以外,別無他法?!?學走路 ” 意味著 “ 學習是自己的事,別人只能提供幫助,但無法替代 ” 。 ? 又如學畫畫 ——“致廣大而盡精微” ? 英語學習:整體學習 ( 3)教學智慧之三:解惑 ? “解惑 ” 意味著 先讓學生有困惑,然后教師才去引導 。 隱喻之二:學習就是“認地圖” ? 技能和知識學習的秘密之二就是“整體學習”。 ? 這些做法里面都隱含了 教育最基本的秘密 ,隱含了 有效學習和有效教學的最基本原理 。 ? 最后一步,跟盧仲衡的一模一樣,叫 “ 小結 ” 。怎么改錯呢?同學之間相互改錯。 就是重新復習一下,我剛才學了什么。 自學什么?就是看課本嘛。 “及時反饋”的案例 ? 中科院的盧仲衡先生曾做過“自學輔導教學”實驗 ? 盧仲衡先生做“自學輔導教學”實驗,他就把這幾點守住了:第一,啟發(fā);第二,閱讀課本;第三,練習;第四, 當時知道結果 。 ( 2)教學智慧之二:授業(yè) ? 可以理解為學業(yè),傳授一些基礎知識與基本技能。他有臉上就 只有淺薄,只有淺薄的樂觀 。 用自己的人格魅力、情感、態(tài)度、價值觀去感染孩子們 ? 電影 《 大長今 》 :大長今的臉上有神性。 ? “ 踢球 ” :語言是有力量的,容易使人受暗示。最關鍵的理念是:讓學生明白,除了課本之外,還有其他大量的資源我們可以考慮。 有關傳道的案例 ? 美國電影 《 死亡詩社 》 的片斷 (一 、 二 、 三 、 四 )) ? 在該電影中,基廷老師是有專業(yè)智慧的,但更重要的不是一般意義上的專業(yè)智慧,而是他的教學激情。 這樣,講課就會講得精彩。 ? 第二條原則叫 “淺出”, 就是由“復雜”再回到“簡單”。 ? 一堂好課的基本要素:傳道;授業(yè);解惑 什么是一堂好課呢? ? 我們可以提出幾個標準: ? 第一,這個人 上課資源比較豐富 ,這是一條很重要的標準。學校里的復印機、打印機都是他霸占了。如把教材里面為好的減掉。 ——學生成績很好:一是 “ 讀 ” 得多,視野開闊;二是以寫帶讀。他的閱讀、他的記憶和他的思想的批判性,就是資源。 ( 2)課程智慧之二:補充課程 ? 怎么超越呢? ? 保守、溫和的做法是以 “ 加法 ” 的態(tài)度對待教材:可以把教材學習的時間縮短,再補充相關的資料,讓學生學習。 ? 改變的前提:應該知道什么樣的改變是正當的、有意義的?而非隨意調整,提供一些無意義、比較簡單的內容去學習。教什么,考什么。 ? 真正好的公開課: 課前大體上的準備 +臨時的生成 ——現(xiàn)場突然會 “ 冒 ” 出來很多智慧來。一個好的老師,他的經歷,他看到的,聽到的,不斷地被轉化為上課的內容。 (一)課程智慧 ? 課程智慧:主要顯示為 老師的 “ 備課 ” 。主要活動:做陀螺 ——玩陀螺 ——玩中的探究 ——拓展活動:陀螺的穩(wěn)定性在生活中的應用 ? 差異在哪? ——過程中體驗的完整性和深刻性 ? 過程隱藏著教育“秘密”: “過程好了,結果差不到哪里去!” 課程更是一種意識 ? 課程是 開放的 ——持續(xù)、動態(tài)發(fā)展的 ? 課程是 民主的 ——師生共同互動建構的 ? 課程是 科學的 ——符合學科邏輯、學生心理 課程包含多個層次 ? 美國課程學者古德萊德( Goodlad)的 “ 課程層次論 ” : ? 理想課程 ——課程研制與開發(fā) ——國家 ? 文件課程 ——課程標準、教材等的研制與開發(fā) ——多元主體 ? 理解的課程 ——學校和教師的二次開發(fā) ——地方和學校 ? 運作的課程 ——課程實施 ——教師和學生 ? 經驗的課程 ——課程評價 ——學校 /教師 /學生 課程與教學的關系 ? 關于如何來看待課程與教學之間的關系的問題,美國學者塞勒( J. G. Saylor)等人提出的三個隱喻可以幫助我們思考和考察這個問題的實質(施良方, 1996)。 四、教師需要什么樣的智慧? ? (一)課程智慧 ? (二)教學智慧 ? (三)觀課智慧 ? (四)管理智慧 (一)課程智慧 ? 什么是課程? ? 課程=“課” OR“程”?“知識” OR “過程”? ? 觀點一:課程即靜態(tài)的教材 ——課程開發(fā)即編教材 ? 觀點二:課程即學科 ——課程開發(fā)即學科建設 ? 觀點三:課程即活動 ——課程即學習活動的計劃、實施和評價一連串的過程。一般說來,教師設定紀律條款、懲罰機制和課堂活動,來幫助學生創(chuàng)造一個安全友好的課堂氛圍,這可以讓老師有更多的時間教書,讓學生有更多的時間學習。要試圖讓他們融入某些活動,找到歸屬感。愛和恨的對立面是不同的。 ? 在課堂上討論“權利的本質”,區(qū)分出正確的權利與真正的權利 ? 創(chuàng)造機會幫助受害學生學會交往,超越自我的空間 不同尋常的學生 ? 特點: ? 頭腦異于常人,有過其他人無法想像的經歷 ? 教師的專業(yè)性:面對不同尋常的情況作出正確判斷 ——智慧 ? 管理措施: ? 制訂一個清晰、簡單、有邏輯的紀律與懲罰體系,但對于不同尋常的學生和情況時,要對計劃作出調整 ? 要調整一個學生的不當行為,有時最好
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