【溝通交流】傳統(tǒng)鑒人之術(shù)與心理測(cè)量-wenkub.com
2024-12-05 06:41 本頁(yè)面
【正文】 貝爾公司、 IBM、 通用電器都成立了評(píng)價(jià)中心，到 70年代末，已經(jīng)有 15000人接受了評(píng)價(jià)中心的評(píng)估。 ? 卡特爾的 16PF： 樂(lè)群性、聰慧性、穩(wěn)定性、特別性、興奮性、有恒性、敢為性、敏感性、懷疑性、幻想性、世故性、憂慮性、實(shí)驗(yàn)性、獨(dú)立性、自律性、緊張性 ? MMPI由 550個(gè)項(xiàng)目?jī)?nèi)容共 26方面的個(gè)性進(jìn)行分析，包括身本體驗(yàn)、社會(huì)態(tài)度、性的態(tài)度、家庭關(guān)系、妄想和幻想等人生經(jīng)驗(yàn)的廣泛領(lǐng)域。 INTJ： 各種性格中最獨(dú)立 、 堅(jiān)定；思維嚴(yán)謹(jǐn) 、 有邏輯性 、 足智多謀；對(duì)自己和別人都很苛刻；專注 、 固執(zhí) 。 ? 內(nèi)控的人比外控的人能更成功地戒煙 (Shipley， 1981) 2022/1/4 26 心理測(cè)量工具行為預(yù)測(cè) 性格與事業(yè) 大量研究表明，外控分高的個(gè)體相對(duì)內(nèi)控分高的個(gè)體而言，對(duì)工作更不滿意，對(duì)工作環(huán)境更為疏遠(yuǎn)，對(duì)工作投入度更低，缺勤率也更高(Black,. 1990)； Miner 研究了控制點(diǎn)與績(jī)效的關(guān)系。 Personality:Theory and ,Calif:Wadsworth,1986,40040 2022/1/4 25 心理測(cè)量與行為預(yù)測(cè) 性格與健康 ? 越來(lái)越多的研究表明，越是內(nèi)控的人越健康。 競(jìng)爭(zhēng)會(huì)使降低個(gè)人水平的發(fā)揮。 我更喜歡那些要碰運(yùn)氣而不是純粹技巧性的競(jìng)賽。格里格著 《 心理學(xué)與生活 》 2022/1/4 20 心理測(cè)量工具的應(yīng)用 ? 人事測(cè)評(píng)又叫人格評(píng)價(jià)，研究的是人格特質(zhì)（ personality traits） ? 心理測(cè)量主要研究驗(yàn)證的有效性 ? 甄選技術(shù)的不斷發(fā)展（ “ 三位一體 ” ）：面試技術(shù)、心理測(cè)評(píng)、評(píng)價(jià)中心 2022/1/4 21 人格特質(zhì)與心理測(cè)量 ? 從古希臘的四種人到現(xiàn)代的 “ 五大 ” （ big five） ? 人格科學(xué)（ The Science of Personality） ? 人格特質(zhì)（ personality traits） 的可測(cè)性 ? 種類繁多的測(cè)評(píng)工具 2022/1/4 22 心理測(cè)量 (問(wèn)卷部分 ) 情景測(cè)驗(yàn) 2022/1/4 23 心理測(cè)量工具（分類型） ? 你認(rèn)為哪個(gè)數(shù)字最符合你的行為特點(diǎn) 不在意約會(huì)時(shí)間 1 2 3 4 5 6 7 8 從不遲到 無(wú)爭(zhēng)強(qiáng)好勝心 1 2 3 4 5 6 7 8 爭(zhēng)強(qiáng)好勝 從不感覺(jué)倉(cāng)促 1 2 3 4 5 6 7 8 總是匆匆忙忙 一時(shí)只做一件事 1 2 3 4 5 6 7 8 同時(shí)要做好多事 做事節(jié)奏平緩 1 2 3 4 5 6 7 8 節(jié)奏極快（吃 飯、 走路） 表達(dá)情感 1 2 3 4 5 6 7 8 壓抑情感 有時(shí)間投入 1 2 3 4 5 6 7 8 除工作之外沒(méi)時(shí) 個(gè)人愛(ài)好 間投入其他愛(ài)好 資料來(lái)源：斯蒂芬 ? 同胞規(guī)模研究：次順（長(zhǎng)、次、?。⑿詣e結(jié)構(gòu)（兄妹、姐弟） 0204060801000 1 2 3 4 5 6 7+頭 生兒 后生子2022/1/4 11 傳統(tǒng)的甄選思想 張 居 正 智察卷一： ? 聽(tīng)其言而觀其行，觀其色而究其實(shí)
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