員工培訓與發(fā)展ppt課件-wenkub.com
2024-10-31 18:46 本頁面
【正文】 自我定位，目標設立，目標實現，反饋與修正 ? 企業(yè)職業(yè)管理：企業(yè)提供幫助員工成長，發(fā)展的計劃與企業(yè)需求發(fā)展相結合的行為過程。 培訓成本核算。 2. 堅持 “ 滿足需求，突出重點，立足當前，講求實用，考慮長遠，提升素質 ” 的培訓內容開發(fā)原則。 調查方法： ? 培訓需求分析使用：面談法，重點團隊分析法，工作任務分析法，觀察法，調查問卷。 ? (二 )、培訓需求分析程序 1. 培訓前準備：建檔，與各部門聯(lián)系，情況反映匯報。但是它的取得不是無代價的，它需要通過投資才能形成，組織培訓就是這種投資中的一種重要形式。 *（
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