【企業(yè)文化建設(shè)】企業(yè)文化建設(shè)ppt-wenkub.com
2024-10-16 06:34 本頁面
【正文】 六、人性化管理與企業(yè)文化 75 激發(fā)內(nèi)在動力與情感管理 ◆ 激勵處方 —— 目標(biāo)激勵 —— 肯定激勵 —— 參與激勵 —— 工作激勵 —— 榜樣激勵 —— 發(fā)展激勵 你怎樣 選擇？ 六、人性化管理與企業(yè)文化 76 激發(fā)內(nèi)在動力與情感管理 ◆ 情感管理：文化管理的親合力量 —— 情感管理是 “ 心 ” 對 “ 心 ” 的工程 情感作用 情感著力點 組織 凝聚力 源泉 心靈工程 培育 人際 關(guān)系 人性 管理 機構(gòu) 真 誠 理 解 融 洽 傾 聽 溝 通 謙 和 六、人性化管理與企業(yè)文化 77 課后思考題： ◆國內(nèi)某知名企業(yè) 1999年全面啟用新的 VI視覺識別系統(tǒng)，但公司領(lǐng)導(dǎo)層感到花費數(shù)百萬元所做的 VI新設(shè)計，并沒有想象的那樣在公司引起轟動效應(yīng)，使員工之間產(chǎn)生強大的認同感、歸屬感等。 四、企業(yè)文化的要素和特征 案例 50 五、企業(yè)文化與價值觀 企業(yè)價值觀的基本內(nèi)涵 價值觀是企業(yè)行為的指南 價值觀是企業(yè)的經(jīng)營宗旨 企業(yè)價值觀的創(chuàng)新 《 企業(yè)文化建設(shè) 》 51 五、企業(yè)文化與價值觀 企業(yè)價值觀的基本內(nèi)涵 ◆ 觀念 觀念 價值觀念 事實觀念 對客觀事物的反映 對意義的反 映 52 ◆ 價值觀的三個層次 —— 社會價值觀 —— 群體價值觀 —— 個體價值觀 五、企業(yè)文化與價值觀 IBM的群體價值觀 追求卓越 尊重個人 顧客至上 53 價值觀是企業(yè)行為指南 ◆ 企業(yè)價值觀 —— 企業(yè)價值觀是以企業(yè)為主體的價值取向 —— 企業(yè)價值觀是企業(yè)推崇的基本信念 —— 企業(yè)價值觀是企業(yè)文化的核心 —— 企業(yè)價值觀是企業(yè)文化的基石 —— 是價值觀體系和最高價值 五、企業(yè)文化與價值觀 54 價值觀是企業(yè)的經(jīng)營宗旨 —— 展示企業(yè)的基本性格和公眾形象 —— 決定企業(yè)的經(jīng)營策略和戰(zhàn)略目標(biāo) —— 左右員工的共同愿景和行為規(guī)范 —— 影響企業(yè)的根本信念和發(fā)展航向 五、企業(yè)文化與價值觀 55 企業(yè)價值觀的創(chuàng)新 ◆ 企業(yè)價值觀創(chuàng)新的原則 —— 人的價值高于一切 —— 共同價值高于個人價值 —— 社會價值高于經(jīng)濟利益 ◆ 八種基本價值觀 五、企業(yè)文化與價值觀 56 ◆ 八種基本價值觀 五、企業(yè)文化與價值觀 目標(biāo) 原則 企業(yè)文化 共識 原則 卓越 原則 一體 原則 成效 原則 實證 原則 親密 原則 正直 原則 57 五、企業(yè)文化與價值觀 奧美七宗旨 ?比其它同業(yè)更有效地服務(wù)于客戶； ?逐年提升營業(yè)利潤； ?維持同業(yè)的道德標(biāo)準(zhǔn)； ?維持推崇公司必須秉持兢兢業(yè)業(yè)、精益求精的精神； ?提供現(xiàn)代化服務(wù)； ?使奧美成為最令人振奮的工作地方； ?贏取社會大眾的尊敬。 二、企業(yè)文化基礎(chǔ)理論 15 ◆ 企業(yè)文化的涵義 —— 我國學(xué)者的看法 廣義 狹義說 企業(yè)文化 總和說 同心圓說 力量說 精神 財富說 精神 現(xiàn)象說 群體 意識說 成果說 五層次說 二、企業(yè)文化基礎(chǔ)理論 16 企業(yè)文化的涵義和內(nèi)容 ◆ 企業(yè)文化的涵義 —— 我們對企業(yè)文化涵義的理解 二、企業(yè)文化基礎(chǔ)理論 A、企業(yè)文化是一種以人為中心的管理理論 B、企業(yè)文化強調(diào)了管理中的軟要素 C、企業(yè)文化的核心要素是共同的價值觀 D、企業(yè)是一個由文化決定的文化組織 17 外顯文化 內(nèi)隱文化 文 化 設(shè) 施 企業(yè)文化內(nèi)容 ◆ 企業(yè)文化的內(nèi)容 —— 顯性內(nèi)容和隱性內(nèi)容 文 化 教 育 技 術(shù) 培 訓(xùn) 文 誤 活 動 識 別 系 統(tǒng) 價 值 標(biāo) 準(zhǔn) 道 德 規(guī) 范 工 作 態(tài) 度 行 為 取 向 生 活 觀 念 二、企業(yè)文化基礎(chǔ)理論 18 ◆ 企業(yè)文化的內(nèi)容 —— 企業(yè)文化的四個層面 物質(zhì)文化層 綜合文化層 制度文化層 精神文化層 企業(yè)文化 A D C B 科技 狀況 企業(yè) 產(chǎn)品 企業(yè) 容貌 企業(yè) 環(huán)境 科技 道德 企業(yè) 哲學(xué) 企業(yè) 精神 企業(yè) 目標(biāo) 組織 機構(gòu) 規(guī)章 制度 領(lǐng)導(dǎo) 體制 科技 行為 企業(yè) 品質(zhì) 企業(yè) 素質(zhì) 民主 制度 企業(yè) 形象 二、企業(yè)文化基礎(chǔ)理論
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