上島咖啡勞動合同-wenkub.com
2024-09-10 08:59 本頁面
【正文】 本合同未盡事宜，按照 《勞動法》、《上海市勞動合同條例》和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第九條 勞動爭議 甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，可由甲、 乙雙方協(xié)商解決。 解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按《 上海市勞動合同條例 》執(zhí)行。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： 1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的； 2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 3）被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。乙方因病或非因工負(fù)傷需治 療的，按照《上海市勞動合同條例》之規(guī)定，給予相應(yīng)的醫(yī)療期。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公 司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。 第四條 工作時間 上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。 第一條 合同期限 合同期限為 _ 年，從
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1