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培訓(xùn)部管理流程-wenkub.com

2024-09-09 09:32 本頁面

　　

【正文】二、培訓(xùn)效果評估管理第四節(jié) 培訓(xùn)跟進與效果評估管理三、培訓(xùn)預(yù)算的執(zhí)行三、培訓(xùn)計劃內(nèi)容的設(shè)定二、培訓(xùn)設(shè)施管理規(guī)定與使用 1. 培訓(xùn)檔案的內(nèi)容收集 1. 內(nèi)部培訓(xùn)師的激勵 2. 終端各類表格收集、診斷表、調(diào)查表、需求表、評估表、 1. 終端實戰(zhàn)性的案例分析與收集二、培訓(xùn)課程的研發(fā)與設(shè)計四、培訓(xùn)的意義 4. 個人的培訓(xùn)目的 3. 職位的培訓(xùn)目的三、培訓(xùn)的目的 1 培訓(xùn) 管理

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