如何培養(yǎng)經(jīng)理人的管理素養(yǎng)-資料下載頁

【總結(jié)】11/11培養(yǎng)經(jīng)理人的管理素養(yǎng)?【本講重點(diǎn)】職業(yè)經(jīng)理的核心價(jià)值職業(yè)經(jīng)理的執(zhí)行能力課程介紹我們所說的職業(yè)經(jīng)理，不僅僅指的是以經(jīng)理為職業(yè)的人，關(guān)鍵指的是具備或具有職業(yè)經(jīng)理的管理素養(yǎng)的人；不僅僅指的是企業(yè)的高層的經(jīng)理，也包括企業(yè)的中層管理人員。很多企業(yè)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理等等，既是職業(yè)經(jīng)理人，也是公司的雇員，是董事會任免的。除此以外，還有更大的經(jīng)理人

2025-04-19 03:29

如何培養(yǎng)部屬經(jīng)理人-資料下載頁

【總結(jié)】1假如我是這樣的經(jīng)理…海信（北京）電器有限公司2目錄Ⅰ.作為領(lǐng)導(dǎo)的適應(yīng)性缺少的經(jīng)理1.不能從宏觀上認(rèn)識事物的經(jīng)理2.不能判斷的經(jīng)理，不迅速判斷的經(jīng)理3.很健談，但沒有行動能力的經(jīng)理4.自身沒有做過策劃的經(jīng)理5.沒有創(chuàng)意的經(jīng)理

2025-02-18 00:59

如何做好經(jīng)理人-資料下載頁

【總結(jié)】目錄一、尋找二、—分鐘經(jīng)理三、第一個秘密：—分鐘目標(biāo)四、一分鐘目標(biāo)：提要五、第二個秘密：——分鐘稱贊六、—分鐘稱贊：提要七、評價(jià)八、第三個秘密：一分鐘指責(zé)九、—分鐘指責(zé)：提要十、—分鐘經(jīng)理的解釋十一、一分鐘目標(biāo)為什么起作用十二、一分鐘稱贊為什么起作用十三、一分鐘指責(zé)為什么起作用十四、一位新的一分鐘經(jīng)理十五、送給你一件禮物十六、

2025-05-27 23:57

如何成為成功經(jīng)理人-資料下載頁

【總結(jié)】目錄講師介紹2課程表3第一章傳統(tǒng)經(jīng)理人的迷思

2025-05-27 22:38

如何成為卓越經(jīng)理人-資料下載頁

【總結(jié)】1-1卓越經(jīng)理人：什麼該做，該怎麼做？1-2關(guān)鍵問題關(guān)鍵問題?何謂管理？它帶來的效益為何？何謂管理？它帶來的效益為何？成為卓越的明星經(jīng)理人對我的職場生涯有何積極意義？?成為明星經(jīng)理人的六大挑戰(zhàn)？成為明星經(jīng)理人的六大挑戰(zhàn)？挑戰(zhàn)使人感到存在！哪六大挑戰(zhàn)能使我成為明星經(jīng)理人？?經(jīng)理人的四大職責(zé)？經(jīng)理人的四大職責(zé)？我真正該做什麼

2025-02-17 19:47

如何培養(yǎng)經(jīng)理人的管理素養(yǎng)-資料下載頁

【總結(jié)】第1講培養(yǎng)經(jīng)理人的管理素養(yǎng)?【本講重點(diǎn)】職業(yè)經(jīng)理的核心價(jià)值職業(yè)經(jīng)理的執(zhí)行能力課程介紹我們所說的職業(yè)經(jīng)理，不僅僅指的是以經(jīng)理為職業(yè)的人，關(guān)鍵指的是具備或具有職業(yè)經(jīng)理的管理素養(yǎng)的人；不僅僅指的是企業(yè)的高層的經(jīng)理，也包括企業(yè)的中層管理人員。很多企業(yè)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理等等，既是職業(yè)經(jīng)理人，也是公司的雇員，是董事會任免的。除此以外，還有更大的經(jīng)理人群體，就是企業(yè)的

2025-04-19 03:29

我們?nèi)绾闻囵B(yǎng)經(jīng)理人-資料下載頁

【總結(jié)】29/30我們?nèi)绾闻囵B(yǎng)經(jīng)理人？?????????????????????????????**

2025-05-28 00:05

如何做一名合格的經(jīng)理人-資料下載頁

【總結(jié)】怎樣成為一名成功的經(jīng)理人Visn_dong經(jīng)理人——持續(xù)增長的人本基礎(chǔ)成功經(jīng)理人成長的邏輯?一個簡單而有力的邏輯：警察：“你為什么要搶銀行？”盜賊：“因?yàn)槟抢镉绣X?！毙⊥档墓适乱?、以經(jīng)營管理為職業(yè)的經(jīng)理1、管理為什么會成為一門科學(xué)？2、從撞車式管理到目標(biāo)管理：

2024-08-24 21:22

如何做好職業(yè)經(jīng)理人-資料下載頁

【總結(jié)】如何做好職業(yè)經(jīng)理人龍巖市和盛貿(mào)易有限公司第一部分如何對企業(yè)負(fù)責(zé)第二部分如何管理團(tuán)隊(duì)第三部分如何對待客戶如何做好職業(yè)經(jīng)理人企業(yè)文化就是這個企業(yè)的靈魂，良好的企業(yè)文化則是企業(yè)能否健康、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。作為一個職業(yè)經(jīng)理人，則首先應(yīng)該為企業(yè)塑造一個良好的企業(yè)文化，并力求使所有員工都能夠接受此文化，使員工在一

2025-05-15 00:35

如何成為卓越經(jīng)理人(ppt61頁)-資料下載頁

【總結(jié)】培訓(xùn)大綱?企業(yè)的挑戰(zhàn)與對策?蛻變：企業(yè)與人才持續(xù)成長的動力?人才蛻變的五種等級?特性、職責(zé)、挑戰(zhàn)、突破之道?卓越經(jīng)理人的勝任力模型?卓越經(jīng)理人的人格特質(zhì)規(guī)劃成功的職業(yè)生涯?制訂個人能力提高計(jì)劃企業(yè)生存的關(guān)系客戶公司對手企業(yè)的愿望經(jīng)營的挑戰(zhàn)

2025-02-18 01:10

如何成為專業(yè)經(jīng)理人-資料下載頁

【總結(jié)】如何成為一名職業(yè)經(jīng)理人2023年3月*職業(yè)經(jīng)理人的概念*企業(yè)經(jīng)營者（經(jīng)理人）和職業(yè)經(jīng)理人在素質(zhì)上的差異*職業(yè)經(jīng)理人的工作目標(biāo)*職業(yè)經(jīng)理人的特質(zhì)*如何成為一名職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)商數(shù)測驗(yàn)“你善于領(lǐng)導(dǎo)和管理嗎？”?小測試?小測試答案根據(jù)專家和學(xué)者的價(jià)值判斷來衡量您對每題的意見：與專家意見相符達(dá)23個或以上，您

2025-02-20 13:33

優(yōu)秀經(jīng)理人如何管理時間-資料下載頁

【總結(jié)】優(yōu)秀經(jīng)理人如何管理時間-時間管理主講：范俊時間管理?浪費(fèi)時間的主要因素?常用時間管理方法?解決浪費(fèi)時間的幾種技

2025-02-08 14:29

經(jīng)理人常犯的錯誤-資料下載頁

【總結(jié)】經(jīng)理人常犯的錯誤余世維此資料整理自：余世維網(wǎng)站()節(jié)約您的成本吧，力力士為中小企業(yè)提供管理咨詢、廣告策劃、平面設(shè)計(jì)，1、拒絕承擔(dān)個人責(zé)任?有效的管理者，會為事情的結(jié)果，負(fù)起責(zé)任。?生活中有兩種行動“努力的表現(xiàn)”與“不停的辯解”?觀察你自己，別光是觀察市場/管區(qū)/辦公室/人手此資料整理自：

2024-10-11 11:03

如何做好銷售經(jīng)理人-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：如何做好銷售經(jīng)理人 在營銷界，經(jīng)理人這個職業(yè)具有很大的挑戰(zhàn)性，很多人只看到職業(yè)經(jīng)理人指點(diǎn)江山、揮斥方遒的瀟灑，卻很少了解背后的辛酸與無奈。夜半時沉思后，有些心得，遂整理成文，命題為《如何做好...

2024-10-24 22:31

經(jīng)理人如何裸體創(chuàng)大業(yè)-資料下載頁

【總結(jié)】經(jīng)理人如何裸體創(chuàng)大業(yè)文/景素奇經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇悄然來臨，虎年的春天也走進(jìn)我們的生活，萬物蠢蠢欲動，許多謀劃著，甚至一邊打工，一邊實(shí)施自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，有更多的職業(yè)經(jīng)理人籌劃著一展虎威，放膽啟動創(chuàng)業(yè)。在此，筆者一改往日的格調(diào)，不寫創(chuàng)業(yè)失敗的故事，也不勸阻大家創(chuàng)業(yè)，而是給大家一些建議：如何才能更有效的創(chuàng)業(yè)；如何才能降低創(chuàng)業(yè)成本；如何才能縮短創(chuàng)業(yè)期，盡早步入收獲期；如何才能創(chuàng)立大業(yè)。

2025-05-28 00:32

如何塑造經(jīng)理人的權(quán)威(已改無錯字)

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