上海市區(qū)供電公司績效合同電纜生產(chǎn)副經(jīng)理-wenkub.com
2025-05-09 21:25 本頁面
【正文】 1 分： 考核期間發(fā)生 中斷安全 記 錄 的 事故發(fā)生 2 分： 考核期間未有 中斷安全記錄 的事故發(fā)生；人身輕傷 或 設(shè) 備 事 故 超 下 達 指 標數(shù) 3 分：達 到 7 個零指 標；考核 期 間 未 有 中 斷 安 全 記 錄的事故 發(fā)生；人身輕 傷、設(shè)備 事 故 未 超下達指標數(shù) 4 分：達 到 7 個零指 標；考核 期 間 未 有 中 斷 安 全 記 錄的事故 發(fā)生；人身輕 傷、設(shè)備事故 未超下達指標 數(shù)；不發(fā) 生 有 責(zé) 交通事故 5 分：達 到 7 個零指 標；考核 期 間 未 有 中 斷 安 全 記 錄的事故 發(fā)生；設(shè)備事 故未超下達指 標數(shù)；不發(fā)生 人身輕傷 及 有 責(zé) 交通事故 電網(wǎng)穩(wěn)定性 10% ，設(shè)備健康狀況良好。 本績效合同簽訂的主要依據(jù)是上海市電力公司市區(qū)供電公司的核心價值及三年行動計劃?？冃Ш贤强冃Ч芾淼闹饕ぞ咧?，通過層層簽訂績效合同，公司層面的目標逐級分解、落實到每個崗位。 簽訂績效合同過程中，考核雙方應(yīng)進行充分的績效目標設(shè)定溝通，并明確合同考核期內(nèi)被考核人實現(xiàn)崗位績效目標的主要舉措及時間進度安排。 基本信息： 被考核人姓名： 部門：電纜輸配電公司 崗位：生產(chǎn)副經(jīng)理 考核人姓名： 部門：電纜輸配電公司 崗位：經(jīng)理 考核期限：從 2021 年 1 月 1 日 至 2021 年 6 月 30 日 考核人聲明： ? 簽訂本績效合同前，我已與公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行了充分溝通，理解其對被考核人崗位的管理意圖并在此合同中體現(xiàn) ? 簽訂本績效合
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