余世維-打造高績效團(tuán)隊-wenkub.com
2025-05-09 13:25 本頁面
【正文】 PP31 你有哪些 常用 的 激勵方法 ？ 如果效果不大，又是因為什么？ PP32 ① 物質(zhì)方面 — — 你自己或你的部門有這筆“預(yù)算”嗎？ ② 精神方面 —— 你每天至少 10 ~ 20分鐘在部屬間走動嗎？你常說“這是我的疏忽”或“這是我的錯”嗎？ PP33 ③ 事務(wù)方面 —— 你會說“你有更好的方法嗎？”（我想聽聽你的意見）方法其實不怎么樣，你會故意嘗試嗎？ ④ 言辭方面 —— 你?？洫勀愕氖窒聠?？（先稱贊，后指正）你告誡后，會給他改善的建議嗎？ PP34 ⑤ 人性方面 —— 你關(guān)心過部屬的精神狀態(tài)與身體狀況嗎？你抒解他的壓力或緩和他的緊張嗎？ ⑥ 表揚方面 —— 只要是你手下的提議或表現(xiàn)，你會公開地指名稱許嗎？ ⑦ 上級方面 —— 你想到過上司也需要被激勵嗎？ PP35 激勵的 貨幣性工具 —— 本薪 / 津貼 / 獎金 / 分紅 / 股權(quán)（股份） / 無息貸款 / 員工消費折扣 / 子女獎學(xué)金 / 旅游 / 互助基金 / 相對保險金 / 相對退休金 / 住房優(yōu)惠 / 給與交通工具 …… 。（ 布萊克 莫頓模式 ） PP27 鄉(xiāng)村俱樂部管理 （ 1， 9） 權(quán)威 — 服從管理 （ 9， 1） 1 2 3 4 5 6 7 8 9 低 高 關(guān)心工作 9 8 7 6 5
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