qc小組活動成果的評審與激勵-wenkub.com
2025-05-09 09:48 本頁面
【正文】 ? 提交 QC小組活動本一式 9份（其中一份為原件）；或提交成果報告材料一式 9份，且要附活動原始記錄。 ? 提交現(xiàn)場評審材料一份。 ? 滿足員工的需求。 ? 彈性給予物質(zhì)獎勵。 ? 理想可分為社會理想和個人理想。 ? 馬斯洛通過對五種基本需要的研究，得出一個很重要的結論：“我們把這些需要得到滿足的人叫做基本滿足的人，由此，我們可以期望這種人具有最充分、最旺盛的創(chuàng)造力。 ? 人的積極性產(chǎn)生于自身的需要。 ? 評審意見包括兩部分，第一部分是對成果的總體評價；第二部分指出成果內(nèi)容中的不足之處 四、評審的方法 （二）各級質(zhì)量管理協(xié)會對 QC小組活動成果的評審 ? 總體評價：成果屬于什么類型，有什么主要特點，在方法的應用方面有哪些成功之處，在哪些方面有交流、推廣的價值，以及還有些什么不足。 四、評審的方法 （二）各級質(zhì)量管理協(xié)會對 QC小組活動成果的評審 ? 評審時由主辦質(zhì)協(xié)聘請懂質(zhì)量管理、能指導小組活動、會評價小組成果的人員擔任評委。 ? 現(xiàn)場評審的時間一般安排在小組取得成果后二個月左右為宜。 1320分 3 對策與 實施 （ 1） 應針對所確定的主要原因 ， 逐條制定對策； （ 2） 對策應按 5WIH的原則制定 ， 每條對策在實施后都能檢查是否已完成（ 達到目標 ） 及有無效果； （ 3） 要按對策表逐條實施 ， 且實施后的結果都有所交待； （ 4） 大部分的對策是由本組成員來實施的 ， 遇到困難能努力克服； （ 5） 工具運用正確 、 適宜 。 20 40分 3 活動成果及成果的維持 、 鞏固 （ 1） 對成果內(nèi)容進行核實和確認 ， 并已達到所制定的目標； （ 2） 取得的經(jīng)濟效益已得到財務部門的認可； （ 3） 改進的有效措施已納入有關標準； （ 4） 現(xiàn)場已按新的標準作業(yè) ， 并把成果鞏固在較好的水準上 。 ? 不僅要鼓勵大成果，也要鼓勵創(chuàng)小成果。所用的數(shù)據(jù)是否完整、正確、恰當 。 ? QC小組活動強調(diào)了以客觀的事實依據(jù)，用數(shù)據(jù)“說話”，避免了主觀判斷，提高了解決問題的科學性。 一、評審的目的與基本要求 ?（二）評審的基本要求 ? 為了達到評審的目的，評審工作要滿足以下三條基本要求： ?（ 1）有利于調(diào)動積極性。 ?（ 2）有利于提高 QC小組的活動水平。 ? ★它運用了科學的統(tǒng)計方法，通過對收集的大量數(shù)據(jù)進行加工整理，去偽存真，去粗取精，從而把握事物的客觀規(guī)律。 ? 統(tǒng)計方法的運用完整、正確、恰當。 三、評審標準 ?評審標準由現(xiàn)場評審和發(fā)表評審兩個部分組成。 15
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