招聘管理人員面試題目-wenkub.com
2024-09-05 15:04 本頁面
【正文】 如何利用新的形式，創(chuàng)建特色學(xué)校？ 怎么調(diào)動中層干部的工作積極性？ 1 怎么對待工作中的失誤？ 1 如何面對挫折？ 1如何解決學(xué) 校 招生問題？ 1如何協(xié)調(diào)好上下級、不同部門或單位之間的關(guān)系？ 打分標準： 衣著得體，穿著整齊，沉穩(wěn)干練，充滿自信而不自負； 語言陳述要口語化，簡潔、精練。 1如何看待民辦教育，結(jié)合實際，談?wù)劽褶k教育的明天。學(xué)校管理者 應(yīng)善于駕馭上述各要素，并注入自己智慧和創(chuàng)造。 1 您認為 學(xué)校管理者 在學(xué)校管理中應(yīng)該承擔(dān)哪些責(zé)任？ 學(xué)校管理者 是學(xué)校行政與業(yè)務(wù)的最高負責(zé) 人。 ③ 、 具備深厚的文化素質(zhì) 。對待教師、學(xué)生要充分尊重教師學(xué)生參政議政的權(quán)力。 ③、 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo) 率先垂范是師德建設(shè)的重要途徑。 ④、 決定作出后，向教師（或上級機關(guān)）、家屬傳達。 你認為，學(xué)校工作中安排教師工作應(yīng)遵循哪些原則？ 可以從以下幾方面回答可結(jié)合自己事例發(fā)揮 ① 、學(xué)校整體工作安排原則 ； ② 、知人善任用其所長原則 ； ③ 、用人不疑原則 ； ④ 、指導(dǎo)性原則 ； ⑤、 激勵表揚原則 ； .學(xué)校管理者 如何創(chuàng)造條件促進教師實現(xiàn)發(fā)展？ ① 、為教師提供健康 、向
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