【正文】 今后，我將進(jìn)一步提升思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制，使工作成效不斷進(jìn)步、不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為全鎮(zhèn)又好又快發(fā)展多作貢獻(xiàn)。牢記黨的宗旨，牢固樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，努力把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，時(shí)刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，自覺維護(hù)黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在抓好單位學(xué)習(xí)制度落實(shí)的同時(shí)，更加注重加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和思考，不斷拓展理論學(xué)習(xí)的深度和廣度，下大力氣提高運(yùn)用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力，不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)，為開展好各項(xiàng)工作提供厚實(shí)的理論支撐。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。 二是黨性鍛煉不夠主動(dòng)，缺乏艱苦奮斗精神。 在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入。首先在陪餐人員上認(rèn)為找的陪餐人員越多，對(duì)來的客人越尊重、所以有時(shí)來人總是詢問和來人比較熟的同志，時(shí)常出現(xiàn)陪餐人數(shù)超規(guī)定問題。比如在貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定中，就婚喪喜慶舉辦事宜，思想上早就想出臺(tái)一個(gè)規(guī)章制度對(duì)婚喪喜慶事宜形 4 成一個(gè)詳細(xì)的，操作性強(qiáng)的規(guī)定，但是直到現(xiàn)在雖然遵循了申報(bào)程序，但還是沒有從根本上思想觀念上徹底扭轉(zhuǎn)老傳統(tǒng)、老觀念、老風(fēng)氣的現(xiàn)狀。工作不求有功但求無過的思想滋生，偶爾也存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)，新業(yè)務(wù)的動(dòng)力弱化，迎難而上的拼搏干勁不如以前了。 （三）享樂主義方面的問題 干事創(chuàng)業(yè)激情不足，工作主動(dòng)性差，工作積極性有所降低，有“船到碼頭車到站”的思想。 創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作方式簡(jiǎn)單，工作思路不夠開闊，思 3 想不夠解放。即使是每天在一起上下班的機(jī)關(guān)同事，也很少坐在一起交流溝通思想，導(dǎo)致對(duì)不少機(jī)關(guān)干部尤其是年輕同志的性格、工作能力了解的不夠深入。主要表現(xiàn)在自 2021 年以來，自己聯(lián)系萬家辦事處、萬家村，剛開始到辦事處、村隊(duì)去的還不少，對(duì)于萬家村的民主議政日也能按時(shí)參加，但近年，自己到辦事處去的少了，有個(gè)別中心工作的動(dòng)員會(huì)都沒有參加，所聯(lián)系村隊(duì)的民主議政日工作更是參加的甚少。 （二）官僚主義方面存在的問題 存在下基層調(diào)研少，進(jìn)村入戶少，群眾意識(shí)較差問題。還有就是在去年作風(fēng)效能服務(wù)年活動(dòng)中，我們?cè)谡鲃?dòng)公開欄向社會(huì)公布了班子成員及各部門負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式、工作職責(zé)，但大部分時(shí)間里都將公開欄放在倉(cāng)庫里，沒有能夠充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用。對(duì)于在征求意見中，自 2021年從事紀(jì)檢工作以來，自上而下狠抓了“ 123”農(nóng)廉工程建設(shè)。其次是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不夠好，學(xué)用結(jié)合不夠緊密。 （一）形式主義方面存在的問題。根據(jù)黨委要求，個(gè)人注意學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，查找自身存在的問題，并努力從具體問題不斷整改。一直以來，在遵守黨的政治紀(jì)律方面，個(gè)人認(rèn)為有比較堅(jiān)定地理想信念和政治立場(chǎng)，堅(jiān)決遵守黨的政治紀(jì)律，有自覺服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)，在大是大非問題上態(tài)度堅(jiān)決，能夠主動(dòng)的按照分工扎實(shí)履行職責(zé)，堅(jiān)決維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威和班子團(tuán)結(jié)。 以上對(duì)照檢查，敬請(qǐng)同志們批評(píng)指正，我將虛心接受、認(rèn)真改正。三是扎實(shí)推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)。一是加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整。 （五）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，努力實(shí)現(xiàn)“百姓富、生態(tài)美”的 有機(jī)統(tǒng)一。 （四）克服貪圖安逸思想，增強(qiáng)廉潔從 政意識(shí)。 （三）克服革命意志衰退，樹立積極進(jìn)取精神。規(guī)范工作程序，修訂完善政府工作規(guī)則，發(fā)揮好班子成員作用，每年安排與班子成員的談心談話 4 次以上，增進(jìn)互信共識(shí)，齊心協(xié)力抓好工作落實(shí)。從自身做起，兌現(xiàn)說過的話、發(fā)過的文 、承諾過的事，健全完善定期督辦、限時(shí)辦結(jié)等工作機(jī)制，嚴(yán)格問責(zé)問效，推動(dòng)行政效能提速。為了引進(jìn)項(xiàng)目，講排場(chǎng)、講規(guī)格，超標(biāo)準(zhǔn)接待，錯(cuò)誤地認(rèn)為吃吃喝喝就是熱情接待、融洽感情，就能留住客商。 （五）“三嚴(yán)三實(shí)”落實(shí)有差距。作為，盡管在大事大非、重大問題上，自己的立場(chǎng)和態(tài)度是鮮明的，但在一些具體事情上，對(duì)一些不正之風(fēng)、不良傾向、不當(dāng)言論，有時(shí)采取了容忍默認(rèn)、聽之任之的態(tài)度，在一定程度上助長(zhǎng)了好人主義、不良習(xí)氣的滋長(zhǎng)。在艱巨繁重任務(wù)面前，有畏難情緒；在問題矛盾面前，退縮推拖；在歪風(fēng)邪氣面前，不敢大膽亮劍；在點(diǎn)滴成績(jī)面前，沾沾自喜。但隨著職務(wù)的升遷和工作條件改善，常以事情多、工作忙為由，下基層少了，與群眾零距離、面對(duì)面、坐在一條凳子上的 — 8— 時(shí)候更少，對(duì)群眾所思所想、酸甜苦辣的感受不那么深切了；群眾到縣政府反映問題，一般都是讓分管領(lǐng)導(dǎo)出面，很少親自接待，甚至對(duì)纏訪、鬧訪的群眾產(chǎn)生了厭煩情緒。自己出生在農(nóng)村，從小在農(nóng)村長(zhǎng)大，吃過醬油拌飯、穿過補(bǔ)丁衣、睡過稻草席、住過漏瓦房。而自己在工作了十幾年，“官帽”是越來越大了， 但工作成績(jī)卻沒有越來越突出。 三、存在問題的原因分析 （一）理想信念松懈，政績(jī)觀有偏差。 冰凍三尺，非一日之寒。 3.“一崗雙責(zé)”責(zé)任制履行不到位。上級(jí)來人時(shí)，經(jīng)常搞層層陪同；下鄉(xiāng)時(shí)，帶的部門人員多、陣勢(shì)大，雖然反感奢侈浪費(fèi)，但面對(duì)盛情款待，不好意思拂面子，只好說“下不為例”，結(jié)果下次依然如此，陷入“一邊反對(duì)一邊奢侈”的怪圈；有時(shí)一個(gè)晚上趕了好幾個(gè)飯局，還唯恐招待不周失禮了；一些老領(lǐng)導(dǎo)、老同事、老朋友來看我，也是用公款接待，標(biāo)準(zhǔn)也高。如：企業(yè)要求補(bǔ)辦“土地證”和“房產(chǎn)證”問題，有關(guān)部門總是顧慮這規(guī)定那規(guī)定不敢辦理，自己沒有親自協(xié)調(diào)研究拍板，講了幾年都沒有徹底解決。這兩年，全縣 經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)乏力，財(cái)政增收困難，財(cái)政收入增長(zhǎng)去年及今年至今全市倒數(shù)第一。如：對(duì) 如何實(shí)現(xiàn)我縣轉(zhuǎn)型發(fā)展、綠色發(fā)展，破解的辦法不多，資源型經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)沒有根本性改變，農(nóng)業(yè)沒規(guī)模，特色不明顯，省級(jí)龍頭企業(yè)才兩家；工業(yè)“傻、大、笨、粗”，高耗能、高污染的企業(yè)多；三產(chǎn)嚴(yán)重滯后，現(xiàn)代中介服務(wù)組織幾乎沒有。工作中考慮對(duì)上負(fù)責(zé)多，考慮群眾需求少；做上級(jí)關(guān)注的事情多，干部群眾反映的事情少。就像一位外地朋友給我發(fā)的短信，“領(lǐng)導(dǎo)：下回有人去看您，望您能欠下身子，這是最起碼的禮貌，估計(jì)花 2 秒，別覺得自己是”。如：因項(xiàng)目征地拆遷一味追求進(jìn)度快，還要求不能出現(xiàn)影響穩(wěn)定問題，一旦慢了或出了問題，就批評(píng)指責(zé)，沒有充分考慮工作的難度和復(fù)雜性。 （二）官僚主義方面 。如：近幾年教育教學(xué)質(zhì)量嚴(yán)重滑坡，群眾意見很大，領(lǐng)導(dǎo)的孩子轉(zhuǎn)學(xué)了，連老師的孩子也不在讀，沒有及時(shí)采取有效應(yīng)對(duì)措施，我負(fù)有主要責(zé)任；對(duì)教育、衛(wèi)生人才流失嚴(yán)重問題，雖然制定了優(yōu)惠政策，但政策的針對(duì)性不強(qiáng)，對(duì)留住和引進(jìn)人才沒有吸引力，人才公寓建設(shè)列入為民辦實(shí)事項(xiàng)目已經(jīng)三年了，至今還沒有動(dòng)工。如：經(jīng)常講要多引進(jìn)科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少的大項(xiàng)目、好項(xiàng)目，但總是雷聲大、雨點(diǎn)小，沒有實(shí)際成效，策劃的八條產(chǎn)業(yè)鏈 45 個(gè)項(xiàng)目至今仍停留在本本上；經(jīng)常講要加強(qiáng)水土流失治理，會(huì)開了不少，措施出了不少，但沒能持續(xù)跟蹤督促檢查，對(duì)企業(yè)偷排漏排違法行為打 擊不力，不少地方存在“地陷、水干、樹死”現(xiàn)象，河水像“核桃露”一樣，群眾取水灌溉都要用管道從別處引水，讓人看了很揪心；經(jīng)常講要簡(jiǎn)化審批手續(xù)、縮短審批時(shí)限、提升行政效率，各單位要派業(yè)務(wù)骨干入駐行政服務(wù)中心并充分授權(quán)，解決“前店后廠”的問題，因監(jiān)管不力，仍然存在臨時(shí)工頂崗、工作機(jī)制不健全、服務(wù)效率低下、群眾意見大等問題。一布臵工作就開會(huì)，一開會(huì)就講長(zhǎng)話，經(jīng)常拖會(huì)，浪費(fèi)了大家的時(shí)間和精力。二是執(zhí)行民主集中制不到位，在村里研究重大決策時(shí)沒有廣泛聽取群眾和社會(huì)各方面意見建議就急于拍板，導(dǎo)致決策不科學(xué)。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，強(qiáng)化監(jiān)察、秉公執(zhí)法、服務(wù)煤礦，開創(chuàng)工作新局面。 （三）要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)理論功底提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。要尊重群眾的首創(chuàng)精神，在群眾中發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng) ****工作創(chuàng)新發(fā)展。 四是政治紀(jì)律方面。由于長(zhǎng)時(shí)間在機(jī)關(guān)工作，與煤礦工人直接面對(duì)面接觸少，宗旨觀念有所淡化。政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)還不到家。 （四）奢靡之風(fēng)方面的問題。 二是存在安于現(xiàn)狀，不主動(dòng)追求更高標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。有時(shí)也有行動(dòng)，但遇到較大阻力時(shí)，就有退縮，緩一緩再干的思想。對(duì)存在問題解決不夠多，督促檢查不夠嚴(yán)，對(duì)基本情況掌握程度不足，現(xiàn)狀材料更新速度不快，容易造成實(shí)際情況把握、動(dòng)態(tài)管理不到位。 二是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。 一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。嚴(yán)格控制文件篇幅，做到文風(fēng)樸實(shí)、文字精練，指導(dǎo)性操作性強(qiáng)。組織召開的會(huì)議在過去的基礎(chǔ)上，可以合并的堅(jiān)決合并，能不開的盡量不開，嚴(yán)格控制會(huì)議活動(dòng)規(guī)模和時(shí)間。 中央八項(xiàng)規(guī)定下發(fā)后，我及時(shí)組織全處人員開展專門學(xué)習(xí)落實(shí)會(huì)議，明確了改進(jìn)調(diào)查研究、精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)和精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)等各項(xiàng)工作中存在的問題，要求處領(lǐng)導(dǎo)帶頭，健全規(guī)章制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保取得實(shí)效。 我在工作中能夠?qū)嵺`入黨誓言，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，自覺遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律，毫不動(dòng)搖地在思想上、政治上同黨中央保持高度一致。努力為基層搞好服務(wù)，讓基層滿意。要在班子成員以及辦公室全體工作人員中牢固樹立群眾觀念是我們根本的政治觀念、群眾路線是我們根本的工作路線的思想，不斷強(qiáng)化為人民服務(wù)的意識(shí)，始終把廣大群眾的利益放在我們想問題、辦事情、做服務(wù)的首位。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)理論素養(yǎng)，增強(qiáng)政治素質(zhì)，增強(qiáng)辯證思維能力，增強(qiáng)貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方針的堅(jiān)定性和自覺性，增強(qiáng)黨性觀念和大局意識(shí)，增強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，做到在任何時(shí)候、任何情況下，都能堅(jiān)定正確的政治方向和政治立場(chǎng)，堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖，堅(jiān)定地走建設(shè)有中國(guó)特 色的社會(huì)主義道路不動(dòng)搖。這些都不同程度地反映了我們還沒能夠很好地?cái)[正與人民群眾的關(guān)系，一定程度上違背了黨的宗旨。對(duì)盲點(diǎn)、難點(diǎn)、增長(zhǎng)點(diǎn)工作相對(duì)抓得少，抓得松。 三是宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)。在實(shí)際工作中，堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤的勇氣不足，對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)部思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良現(xiàn)象和苗頭，缺乏足夠的重視 。因而，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來分析、研究和解決問題的能力顯得不夠，抓工作往往憑經(jīng)驗(yàn)、憑熱情，缺乏理論思考，以致有時(shí)處理問題時(shí)不能把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，造成工作失誤。新形勢(shì)下，政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子沒有能夠像重視抓經(jīng)濟(jì)工作那樣，時(shí)刻注重抓理論學(xué)習(xí) 。人民政府為人民，辦公室是縣政府的直接辦事機(jī)構(gòu)，需要用廉潔、高效、勤政、務(wù)實(shí)的工作，去落實(shí)黨和政府的路線、方針、政策 。在基層和群眾心目中，我們的一言一行、一舉一動(dòng)都代表黨和政府的形象，辦公室工作人員必須嚴(yán)格要求自己，樂于清貧，甘于奉 獻(xiàn)，才能為黨爭(zhēng)光、為政府爭(zhēng)光 。上述問題的解決與否，直接關(guān)系到黨的事業(yè)成敗，影響到縣委、縣政府工作部署的落實(shí)與否，也關(guān)系到全縣政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展成敗，必須堅(jiān)決予以克服和糾正。 一是直接影響了黨和政府的路線、方針、政策的貫徹和落實(shí)。即使下到基層，也往往只是聽聽介紹，看看材料，沒有地深入到田間地頭，深入調(diào)查研究 。特別是對(duì)少數(shù)工作人員疏于教育和管理，加之極個(gè)別同志素質(zhì)較低，自我要求不嚴(yán)，使政府辦公室對(duì)外形象受到一定程度的損害。雖然辦公室制定了有關(guān)學(xué)習(xí)制度、上下班制度、財(cái)務(wù)管理制度、小車管理制度等比較齊備的制度，但執(zhí)行得不夠到位。但由于大院內(nèi)住戶較多，類型復(fù)雜，人流量大，管理難度相對(duì)艱巨，防范措施難以適應(yīng)，導(dǎo)致大院治安狀況不能令群眾滿意。雖然在固定場(chǎng)所設(shè)有財(cái)務(wù)公開欄，但沒有堅(jiān)持做到逐月公布招待費(fèi)情況。 二是電話費(fèi)限額制度執(zhí)行不夠。運(yùn)用馬克思義的立場(chǎng)觀念和方法指導(dǎo)實(shí)際工作也還有一定差距。平時(shí)每周集中學(xué)習(xí)，往往只注重形式，停留在讀讀文章、念念報(bào)紙階段，忽視了學(xué)習(xí)效果 。 二是組織開會(huì)較多，組織學(xué)習(xí)較少。 一、領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題學(xué)習(xí)氣氛不夠濃，思想政治建設(shè)有差距 政府辦公室工作平時(shí)忙于事務(wù)、協(xié)調(diào)政務(wù)、搞好服務(wù)，對(duì)有系統(tǒng)、有計(jì)劃、有步驟地抓好理論學(xué)習(xí)重視不夠，造成機(jī)關(guān)整體理論學(xué)習(xí)氣氛不濃。