【正文】 是的，集團公司的幾千名職工的希望寄托在各 ... 點擊上面標(biāo)題：當(dāng)選市長上任講話稿查看詳細(xì)信息。 第五篇：上任講話 上任講話新上任一把手的講話稿 上任講話 上任講話新上任一把手的 講話稿 點擊上面標(biāo)題：領(lǐng)導(dǎo)上任講話稿范文查 看詳細(xì)信息。要堅決貫徹執(zhí)行省委的各項決策部署，自覺維護省委的權(quán)威和班子的團結(jié)，依法接受省人大以及常委會的法律監(jiān)督、工作監(jiān)督，主動接受省政協(xié)的民主監(jiān)督，自覺接受社會各界和人民群眾的監(jiān)督，并真誠地歡迎大家給予指導(dǎo)和幫助。四是腳踏實地、真抓實干，全力以赴抓好各項工作的落實。要深入基層、深入群眾，廣泛調(diào)查研究，充分聽取意見，切實把福建發(fā)展實踐中的好經(jīng)驗、好作風(fēng)堅持好、 發(fā)揚好，充分發(fā)揮各級干部和廣大群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，以比學(xué)趕超的強勁力量，不斷推進福建科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧。我要認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于加快福建發(fā)展的戰(zhàn)略部署和中央領(lǐng)導(dǎo)同志來閩考察的重要講話精神，按照省委“先行先試、加快轉(zhuǎn)變、民生優(yōu)先、黨建科學(xué)”的總體要求和工作部署，以“追”和“趕”的姿態(tài)，以“拼”和“闖”的努力，不斷解放思想、開闊視野，銳意進取、開拓創(chuàng)新，加快推進福建的科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。當(dāng)前，福建發(fā)展、海西建設(shè)正處在兩個“五年規(guī)劃”承前啟后、繼往開來的重要時期，科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展進程正處在乘勢而上、快速提升的關(guān)鍵階段。改革開放以來特別是近年來，福建省委、省政府團結(jié)帶領(lǐng)全省人民，搶抓機遇，加快發(fā)展，全省經(jīng)濟社會取得了輝煌的成就。 黃小晶在講話中感謝同志們，感謝父老鄉(xiāng)親。 黃小晶深情地說，在即將離開我熟悉的工作崗位之際，我由衷地感到欣慰。 黃小晶在會上發(fā)表了講話。要認(rèn)真做好防汛抗洪各項準(zhǔn)備工作，指揮在前、部署在前，實現(xiàn)科學(xué)調(diào)度，盡可能把災(zāi)害造成的損失降到最小。 孫春蘭要求，當(dāng)前，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹李長春同志最近來閩考察重要講話精神，緊緊圍繞“十二五”規(guī)劃確 定的目標(biāo)任務(wù)，重點抓好四個方面工作，確保實現(xiàn)“十二五”良好開局。他注重抓 班子、帶隊伍，充分調(diào)動班子成員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在這里，我們也衷心希望黃小晶同志繼續(xù)關(guān)心和支持省里的工作，多為福建發(fā)展出謀獻(xiàn)策。他為人正派，嚴(yán)于律己。特別是去年以來，按照“先行先試、加快轉(zhuǎn)變、民生優(yōu)先、黨建科學(xué)”的總體要求，圍繞“大干 150 天、打好五大戰(zhàn)役”，他團結(jié)帶領(lǐng)省政府一班人，充分調(diào)動各方面的積極性，認(rèn)真抓好組織實施，促進各項工作提速增效。 黃小晶同志勤奮敬業(yè)，工作有魄力，駕馭全局和處理復(fù)雜問題能力強。他思想解放、視野開闊，能堅持從福建實際出發(fā)，緊緊抓住國家鼓勵東部地區(qū)率先發(fā)展、支持福建加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的重大歷史機遇，深入研究經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大問題，創(chuàng)造性地開展工作。 她說，黃小晶同志是在福建成長起來的領(lǐng)導(dǎo)干部，他在家鄉(xiāng)這片熱土上工作了 34 年，對福建人民有著深厚的感情。中央認(rèn)為，蘇樹林同志到福建省工作是合適的，相信蘇樹林同志一定會在黨中央、國務(wù)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在以孫春蘭同志為班長的省委帶領(lǐng)下，在同志們的支持配合下，緊緊依靠全省廣大干部群眾開拓進取、扎實工作，為繼續(xù)推進福建經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。蘇樹林同志長期在大型企業(yè)工作，也有地方領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷，他熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理和經(jīng)營工作。 潘立剛說，蘇樹林同志 1962 年 3 月出生，是山東東阿人，曾任大慶石油管理局局長、黨委副書記，中國石油天然氣股份有限公司副總裁兼大慶油田有限公司董事長、總經(jīng)理、黨委書記。他事業(yè)心、責(zé)任感強，勤奮學(xué)習(xí)、善于思考，作風(fēng)深入樸實，堅持原則，敢于開展批評和自我批評。任省長以來，全力落實海峽西岸經(jīng)濟區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，并推 動上升為國家戰(zhàn)略，實施的成效正不斷體現(xiàn)。黃小晶同志在省政府工作了16 年，特別是擔(dān)任省長工作以來，正值福建改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，他堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在省委的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)省政府一班人，積極進取、扎實工作，為促進全省經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定作了大量卓有成效的工作。近年來在黨中央、國務(wù)院的領(lǐng)導(dǎo)下，福建省委、省政府堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，團結(jié)帶領(lǐng)全省廣大干部群眾，抓住中央加快海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)的歷史機遇，按照“先行先試、加快轉(zhuǎn)變、民生優(yōu)先、黨建科學(xué)”的總體要求，堅持加快推進改革開放，加快推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、新型工業(yè)化和城鎮(zhèn)化，促進對臺交流合作，促進社會和諧穩(wěn)定的工作部署，解放思想、搶抓機遇、凝心聚力、真抓實干，全力推進科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，經(jīng)濟社會發(fā)展取得了新的成績，圓滿完 成“十一五”的目標(biāo)，主要經(jīng)濟指標(biāo)都實現(xiàn)翻番。以“有為才有位”的責(zé)任感和緊迫感，從自身做起，從現(xiàn)在做起， 1 踏踏實實做事，明明白白做人，務(wù)實高效，廉潔勤政，切實維護好我們這支隊伍的良好形象。在今后的工作中，我將努力做到以下幾點： 一、講政治，強素質(zhì)，爭做學(xué)習(xí)的標(biāo)兵我將把學(xué)習(xí)作為做好工作的前提。篇三：在見面會上的講話、新上任領(lǐng)導(dǎo)講話 2 在見面會上的講話 同志們： 大家好！ 很高興同各位新同事、老朋友見面，感謝局黨組對我的信任，在推進城市市政路燈發(fā)展的關(guān)鍵時期，讓我來到我們路燈管理所這支充滿朝氣與活力的隊伍，與團結(jié)拼搏，奮發(fā)有為的路燈所同事、朋友們一起共事。要樹立發(fā)展觀、政績觀，不搞虛假浮夸、政績工程、急功近利、短期行為，求真務(wù)實，說實話，想實招，干實事，求實效。踐行“三個代表”，堅持以人為本，做到執(zhí)政為民。 二是抓住重心。 一是維護核心。二是比較熱情。 其次，我介紹一下自己。今天，組織把重?fù)?dān)放在了我的肩上，我既感榮幸又誠惶誠恐。 “事”就是想事，以人為本，想辦法出主意；干事，注重實效；成事，努力把事業(yè)干成干好。 作為 **，我已是 *****中的一員，我將把全部的精力投入到 *****的工作中去，與班子成員一道，與大家一道，同甘共苦，艱苦創(chuàng)業(yè)。但我深信有縣衛(wèi)生局 的正確領(lǐng)導(dǎo)，有同志們的齊心協(xié)力，我對做好 *****的工作充滿信心，我對 ******的情況有些了解，通過與各位的接觸和交流，你們表現(xiàn)出高度的政治素質(zhì)，負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，強烈的事業(yè)心和關(guān)心、關(guān)注 ******的發(fā)展的強烈愿望，使我倍受感動，倍添動力。 要看是什么級別，什么樣的工作，什么樣的下屬，你的到任有何原因而定。 同志們，抓住新的機遇，推進天保集團事業(yè)跨越式發(fā)展是我們義不容辭的責(zé)任。 要自覺接受各方面的監(jiān)督，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己 的不信任而懷有抵觸情緒 。 (八 )要廉潔 廉潔自律是“做人之德、從業(yè)之本”。要善于團結(jié)，大事講原則，小事講風(fēng)格 。二要加強相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，要知法、懂法、守法，做到依法辦事 。 (六 )要學(xué)習(xí) 一個領(lǐng)導(dǎo)不善讀書、不愛學(xué)習(xí)，工作起來似懂非懂，素質(zhì)也不會提升、成長步伐就會放緩， 就會成為時代的落伍者。即：防止只講年限不講奉獻(xiàn)的傾向，在盡職盡責(zé)、不懈努力上做好榜樣 。在是非曲直 面前不裝糊涂、不怕得罪人 。四是發(fā)揚淡泊名利、無私奉獻(xiàn)的精神。 治懶要做到發(fā)揚“四種精神”。威信高了，聯(lián)系職工的思想不能淡化 。爭勝不爭功，在榮譽上謙讓。要做到“四不”、“六不能”。別人的事幫助辦 。能辦的事盡心辦 。 下面，我總結(jié)了“九要”，對新任職的同志提幾點要求，希望新任職的領(lǐng)導(dǎo)層要謹(jǐn)記在心，作為你們今后工作的準(zhǔn)則： (一 )要治拖。安糧控股 (籌 )需要這樣一位有經(jīng)驗、有威信、有駕馭能力的資深副總經(jīng)理分管這項工作。樹立堅定的理想信念，自尊自愛，經(jīng)得起名利、權(quán)利和欲望的考驗，特別是要克服拜金主義和享樂主義，常修為政之道，常思貪欲之害，常懷律己之心，珍惜政治生命，珍惜平凡生活，珍惜榮譽名聲，真正做到兢兢業(yè)業(yè)，干干凈凈，勤勉工作。對董事長、總經(jīng)理這樣的重臣，這種封疆大吏而言，最重要的素質(zhì)不是智慧，而是品質(zhì)。一方面是要加強規(guī)矩教育，做到令行禁止 。集體決定與個人不一致時，背后散布不該有的言論 。今后要加強干部隊伍的輪換制度，干部能上能下。第二層權(quán)責(zé)界面，即四大業(yè)務(wù)板塊與安糧控股的定位，遵循“十六字方針”，即“集權(quán)有道、分權(quán)有序、授權(quán)有章、用權(quán)有度”。和則兩利，分則兩傷。 四、做好董事長、總經(jīng)理的權(quán)責(zé)定位，以及四大業(yè)務(wù)板塊與集團公司、控股公司的權(quán)責(zé)定位。 三、拼命干是第一要素。 在此，我代表集團公司董事會、黨委和行政班子，向就任的各位董事長、總經(jīng)理表示衷心地祝賀 ! 對今后的工作，我講幾點要求： 一、集團公司利益至上，安糧控股利益至上。 這次四大業(yè)務(wù)板塊推選董事長、選聘總經(jīng)理，依照《公司法》和《公司章程》，以及集團公司《控股子公司管理辦法》，采取董事會、黨委會、行政班子和外方股東代表聯(lián)席會議的方式，充分尊重和吸收各方意見和建議，民主和集中相結(jié)合，產(chǎn)生業(yè)務(wù)板塊的董事長推薦人選 。 我認(rèn)為，老天已經(jīng)對富大，對我很厚愛了，富大躲過重重災(zāi)難，奇跡般的生存、發(fā)展到今天，我認(rèn)為是天意，如今富大事業(yè)規(guī)模已成，實力雄厚，我們十幾年來不斷從事慈善公益活動，也是一種替天行道的行為方式。經(jīng)濟學(xué)里有個邊際效應(yīng)的遞減原理，再好吃的東西吃多了也會厭煩，我已經(jīng)當(dāng)了 16 年老總了，心理疲勞感覺已經(jīng)出現(xiàn)了。我還是堅持采用唐太宗李世民的治理方針，“賞罰分明，天下太平”。 16 年來，這車越來越大，車上的人越來越多，現(xiàn)在這車?yán)饋矸炊絹碓捷p了。我很明白，這是我的責(zé)任，也是我的使命。在今后的工作當(dāng)中，我將做好以下幾個方面： 一是勤勉盡責(zé)，始終把企業(yè)發(fā)展放在首位，自我加壓，按照市委、市政府的要求，切實抓好集團經(jīng)營決策，用實實在 在的工作推動國控集團穩(wěn)健發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。有時，面臨互聯(lián)網(wǎng)上的謠言，因為有你們這些專業(yè)的、正直的媒體的存在，讓我感到溫暖，感覺未來是有希望的。 說到創(chuàng)新工場，我覺得，我有太多太多想跟大家分享。 提出離職后，我給潛在的投資人做過幾場有關(guān)創(chuàng)新工場商業(yè)模式的報告。從公司商業(yè)運作的角度，希望每年能夠孵化出 35 個成熟的公司，看到他們一天天的成長 。當(dāng)項目成熟到一定程度后，自然剝離母公司成為獨立子公司，直至最后上市或被收購。然而在中國，雖然 2021 年以來風(fēng)險投資快速發(fā)展，但是天使投資群體還未成熟，天使投資領(lǐng)域仍是一大塊空白。而美國硅谷這個創(chuàng)業(yè)者的搖籃，已經(jīng)形成了從天使投資到中、后期風(fēng)險投資的完整的、流水線式的體系。同時，我也非常榮幸，獲得北京市政府和中關(guān)村管委會的支持。 我的創(chuàng)業(yè)計劃得到好友，美國中經(jīng)合集團創(chuàng)始人兼董事長 劉宇環(huán)先生 (PeterLiu)的大力支持。今天，我仍然感謝谷歌讓我學(xué)到了很多，給了我這么好的機會，在我熱愛的土壤上，創(chuàng)辦了這么一個有朝氣、有創(chuàng)意的公司。但我想我已經(jīng)下定了決心，谷歌中國現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展到一個平穩(wěn)的階段，而我的人生還有一個缺憾沒有實現(xiàn)，我想去彌補它。這份關(guān)鍵的報告得到批準(zhǔn)并且開始運行之后，我才決定重提個人計劃。同時，最大程度地與政府相關(guān)部門溝通。但 6 月 18 日，一件事情打亂了我的計劃：谷歌 中國碰到一個嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，也就是大家都已經(jīng)了解的“涉黃”案。于是我非常坦誠地告訴他們，我可能不會續(xù)約。 4 月 20 日，公司首席執(zhí)行官 EricSchmidt 和我的直接上司 AlanEustace 約我談續(xù)約的事。同時，我也希望用最可以掌控的方式，推動科技創(chuàng)新。但過去半年來，我的心中總有一種急迫感，心中常有個聲音告訴自 己：是開始職業(yè)人生新篇章的時候了。網(wǎng)上的說法很多，今天我想還是跟大家交流一下。董事長的權(quán)力在董事會職責(zé)范圍之內(nèi)，不管理公司的具體業(yè)務(wù)，一般也不進行個人 決策，只在董事會開會或董事會專門委員會開會時才享有與其他董事同等的投票權(quán)。 同志們，抓住新的機遇，推進天保集團事業(yè)跨越式發(fā)展是我們義不容辭的責(zé)任。 要自覺接受各方面的監(jiān)督，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己的不信任而懷有抵觸情緒 。 (八 )要廉潔 廉潔自律是“做人之德、從業(yè)之本”。要善于團結(jié)，大事講原則，小事講風(fēng)格 。二要加強相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，要知法、懂法、守法，做到依法辦事 。 (六 )要學(xué)習(xí) 一個領(lǐng)導(dǎo)不善讀書、不愛學(xué)習(xí)，工作起來似懂非懂，素質(zhì)也不會提升、成長步伐就會放緩，就會成為時代的落伍者。即：防止只講年限不講奉獻(xiàn)的傾向，在盡職盡責(zé)、不懈努力上做好榜樣 。在是非曲直面前不裝糊涂、不怕得罪人 。四是發(fā)揚淡泊名利、無私奉獻(xiàn)的精神。 治懶要做到發(fā)揚“四種精神”。威信高了，聯(lián)系職工的思想不能淡化 。爭勝不爭功，在榮譽上謙讓。要做到“四不”、“六不能”。別人的事幫助辦 。能辦的事盡心辦 。 下面，我總結(jié)了“九要”，對新任職的同志提幾點要求，希望新任職的領(lǐng)導(dǎo)層要謹(jǐn)記在心，作為你們今后工作的準(zhǔn)則： (一 )要治拖。安糧控股 (籌 )需要這樣一位有經(jīng)驗、有威信、有駕馭能力的資深副總經(jīng)理分管這項工作。樹立堅定的理想信念，自尊自愛，經(jīng)得起名利、權(quán)利和欲望的考驗，特別是要克服拜 金主義和享樂主義，常修為政之道，常思貪欲之害，常懷律己之心，珍惜政治生命，珍惜平凡生活，珍惜榮譽名聲，真正做到兢兢業(yè)業(yè)，干干凈凈，勤勉工作。對董事長、總經(jīng)理這樣的重臣，這種封疆大吏而言，最重要的素質(zhì)不是智慧，而是品質(zhì)。一方面是要加