【正文】 在今后工作中，我們將主動(dòng)加強(qiáng)研究和探索，以與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代精神，全面推進(jìn)人事工作的開展，積極為我行業(yè)務(wù)經(jīng)營的發(fā)展提供有效的組織人事保證。在自律監(jiān)管方面，于 4 月 2628 日組織了兩個(gè)檢查小組，對(duì)各支行的干 部選拔與任免、勞動(dòng)工資管理、黨建工作等內(nèi)容，逐一進(jìn)行認(rèn)真檢查和督導(dǎo)。 七、嚴(yán)格要求，自覺做好各項(xiàng)日常工作上半年，除了重要的中心工作外，我部還較好地完成了日?；A(chǔ)工作：在老干部管理方面，一是對(duì)老干部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了規(guī)范化管理。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前已有 16 人次參加。二是認(rèn)真制定培訓(xùn)計(jì)劃。市分行從生活困難黨員中確定４名上報(bào)省分行，確定 3 名作為市分行黨委慰問對(duì)象。市行黨委組織編印的《黨員學(xué)習(xí)手冊(cè)》1500 本已全部下發(fā)到全體黨員手中。全市農(nóng)行現(xiàn)有黨員示范崗 74 名，年初，對(duì)全市農(nóng)行 23 名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員示范崗人員進(jìn)行了通報(bào)表彰，并從黨費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)每人 500 元。 四、扎實(shí)穩(wěn)健，黨建工作不斷推進(jìn)為使我行的黨建工作充滿生機(jī)和活力，我部立足重點(diǎn)放在黨員員工的“愛崗敬業(yè)，愛行如家”的教育上， 不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、和戰(zhàn)斗力，形成抓黨建促發(fā)展的濃厚氛圍，促進(jìn)全行業(yè)務(wù)經(jīng)營加快發(fā)展。根據(jù)上級(jí)行的有關(guān)要求和我行業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際需要，經(jīng)研究，我行擬設(shè)立國際業(yè)務(wù)部、城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)管理部、法律事務(wù)部和銀行卡部，目前，國際業(yè)務(wù)部、城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)管理部、法律事務(wù)部已得到省分行的批復(fù)。上半年，我行按照上級(jí)行的要求，結(jié)合我行實(shí)際，對(duì)現(xiàn)有機(jī)構(gòu) 繼續(xù)加大了改革力度。委派會(huì)計(jì)主管上收到市分行管理，編制掛靠市分行計(jì)劃財(cái)會(huì)部。參加競(jìng)聘人數(shù)達(dá) 57 人，市分行黨委通過資格審查、演講答辯、考察公示等一系列公開公平競(jìng)爭(zhēng)， 6 名同志脫穎而出，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。主要做了以下工作 : 一、認(rèn)真選拔，繼續(xù)深化干部任用制度為深化干部人事制度改革，增進(jìn)干部隊(duì)伍活力，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，促進(jìn)干部合理流動(dòng)、多崗鍛煉，努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。 總之，上半年我部在實(shí)行事情職責(zé)、美滿外部辦理、群眾提拔與調(diào)配、員工教誨培訓(xùn)等方面上都做了很多的事情，也獲得了必定的成就。年頭，按請(qǐng)求將全市農(nóng)行 2021 位員工的彌補(bǔ)養(yǎng)老消息輸出微機(jī)辦理，從而使彌補(bǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)事情加倍范例化、迷信化。 在機(jī)構(gòu)辦理方面， 4 月份，對(duì)全市農(nóng)行 各級(jí)機(jī)構(gòu)共 103 個(gè)單元的工商業(yè)務(wù)執(zhí)照向工商部分提請(qǐng)進(jìn)行了年檢，并對(duì)需變動(dòng)事變實(shí)時(shí)打點(diǎn)了變動(dòng)手續(xù)。共聘用了低級(jí)業(yè)余技能資歷職員 102 名，此中：助理經(jīng)濟(jì)師 55 名，助理睬計(jì)師 44 名，經(jīng)濟(jì)員 1 名，管帳員 2名。 把握政策，實(shí)時(shí)做好職稱評(píng)聘事情 因?yàn)閺?01 年起，總行就不停未構(gòu)造過初、中級(jí)技能職稱的評(píng)聘事情，所以此次評(píng)聘事情觸及職員多、扳連面廣、環(huán)境復(fù)雜，我部當(dāng)真依照文件請(qǐng)求，嚴(yán)酷按步伐操縱，做到了當(dāng)真過 細(xì)和范例，確保了該項(xiàng)事情順?biāo)煺归_。年頭，我部向構(gòu)造各部室發(fā)放了收羅定見函，由市分行每一個(gè)部室，按照今朝事情的實(shí)際環(huán)境，辦一期應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)班，我部按照各部分提出的定見和發(fā)起，提出了 05 年的培訓(xùn)籌劃，決議辦班 8期。 連系實(shí)際，教誨培訓(xùn)事情有新希望 繼承落實(shí)好總、省份行培訓(xùn)事情集會(huì)的精神，牢牢環(huán)抱業(yè)務(wù)經(jīng) 營成長這一方針，不竭進(jìn)步泛博員工的綜合本質(zhì)，漸漸建立全行員工畢生教誨培訓(xùn)系統(tǒng)。五是當(dāng)真做好了“七一”時(shí)代慰勞糊口困難黨員及開國前入黨老黨員的摸底統(tǒng)計(jì)事情。市行黨委構(gòu)造編印的《黨員進(jìn)修手冊(cè)》 1500 本已全數(shù)下發(fā)到全部黨員手中。全市農(nóng)行現(xiàn)有黨員樹模崗 74 名，年頭，對(duì)全市農(nóng)行 23 名良好共產(chǎn)黨員樹模崗職員進(jìn)行了傳遞表揚(yáng)，并從黨費(fèi)嘉獎(jiǎng)每人 500 元。 踏實(shí)妥當(dāng)，黨建事情不竭推動(dòng) 為使我行的黨建事情布滿朝氣和活氣，我部安身重點(diǎn)放在黨員員工的“愛崗敬業(yè)，愛行如家”的教誨上，不竭加強(qiáng)黨構(gòu)造的凝集力、締造力、和戰(zhàn)役力，構(gòu)成抓黨建促成長的稠密空氣，促成全行業(yè)務(wù)經(jīng)營加速成長。 四是當(dāng)真構(gòu)造全市農(nóng)行網(wǎng)點(diǎn)效益測(cè)評(píng)事情。按照下級(jí)行的有關(guān)請(qǐng) 求和我行業(yè)務(wù)成長的實(shí)際必要，經(jīng)研究，我行擬設(shè)立國內(nèi)業(yè)務(wù)部、城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)辦理部、法令事件部和銀行卡部，今朝，國內(nèi)業(yè)務(wù)部、城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)辦理部、法令事件部已獲得省份行的批復(fù)。上半年，我行依照下級(jí)行的請(qǐng)求，連系我行實(shí)際，對(duì)現(xiàn)有機(jī)構(gòu)繼承加大了鼎新力度。按照贛勞社養(yǎng)〔 20xx〕 1 號(hào)文件精神，我行共有 33 位離休群眾（此中 1 報(bào)酬開國前工人）加入此次糊口補(bǔ)助調(diào)解，從 20xx年 1 月 1 日起實(shí)行，每人每個(gè)月增長 100 元。 5 月份，再次調(diào)解 426 名內(nèi)退職員糊口費(fèi)，同時(shí)取締企業(yè)年金。加入調(diào)解的職員為 2021 年年末前已打點(diǎn)退休手續(xù)的職員，共有 507 人?？萍?jí)群眾績(jī)效 人為籌劃單列，不占員工的績(jī)效人為?；嗣繛楦黜?xiàng)取款、經(jīng)營支出、清收和到期貸款發(fā)出率等四項(xiàng)，權(quán)重分別為 4:3:2:1。為范例和美滿我行休息人為辦理，充實(shí)闡揚(yáng)人為的杠桿感化，我部踴躍摸索鼓勵(lì)和束縛相連系的機(jī)制，從而變更全部員工的事情踴躍性。一是經(jīng)由過程構(gòu)造競(jìng)聘、專制保舉及觀察，每一個(gè)支行向市分行各保舉了 2 名管帳主管，市分行從中確定了 16 名，并將其上收市 分行辦理，委派到各支行展開事情。為進(jìn)一步深入我市農(nóng)行群眾提拔任用軌制鼎新，經(jīng)市分行黨委研究并報(bào)請(qǐng)省份行贊成，決議采納公開提拔、競(jìng)聘上崗的方法，面向全市農(nóng)行雇用副科級(jí)群眾。 一是對(duì)全行科級(jí)群眾進(jìn)行了調(diào)解。但是，在人事制度改革的力度和深度和為業(yè)務(wù)經(jīng)營服務(wù)等方面還存在不足的地方。在機(jī)構(gòu)管理方面，４月份，對(duì)全市農(nóng)行各級(jí)機(jī)構(gòu)共 103 個(gè)單位的工商營業(yè)執(zhí)照向工商部門提請(qǐng)進(jìn)行了年檢， 并對(duì)需變更事項(xiàng)及時(shí)辦理了變更手續(xù)。經(jīng)過初步摸底、材料審核、組織推薦和報(bào)省行審批、崗位聘任等程序，分二批共聘任了中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員 44 名（第一批 35 名、第二批 9 名），其中：經(jīng)濟(jì)師 34 名，會(huì)計(jì)師 5 名，政工師 1 名，技師 4 名。三是根據(jù)省分行的安排，我們還及時(shí)組織有關(guān)業(yè)務(wù)人員及時(shí)參加了省分行干校以上的學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)。為提高老師授課水平和學(xué)員的學(xué)習(xí)效果，市行黨委決定，在培訓(xùn)中心教室增設(shè)投影儀、臺(tái)式電腦等一套多媒體教學(xué)設(shè)備，另繼去年改造部分學(xué)員宿舍樓后，今年將另一棟樓房也全部改造，裝修一新，教學(xué)條件和生活環(huán)境大有改善。經(jīng)摸底調(diào)查，全市農(nóng)行共統(tǒng)計(jì)生活較為困難的黨員 15 名，建國前入黨的老黨員 3 名。 xx 年，我部繼續(xù)在內(nèi)容和形式等方面充實(shí)，力爭(zhēng)讓《手冊(cè)》成為黨員干部的良師益友 ，增強(qiáng)他們履行共產(chǎn)黨員責(zé)任和使命的主動(dòng)性和積極性。二是做好了“黨員示范崗”的跟蹤教育工作。升格后該營業(yè)機(jī)構(gòu)隸屬關(guān)系和管理方式不變，機(jī)構(gòu)的行政級(jí)別和干部的行政級(jí)別及各種待遇均不提高，無內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。二是擬增設(shè)市分行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。 三、合理規(guī)化，機(jī)構(gòu)改革有序進(jìn)行為促使我行經(jīng)營機(jī)構(gòu)有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)，提升我行的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，加快業(yè)務(wù)發(fā)展。二是 3 月份，市分行面向市直網(wǎng)點(diǎn)公開招聘了 17 名市直網(wǎng)點(diǎn)會(huì)計(jì)主管，在此基礎(chǔ)上對(duì)所在市直網(wǎng)點(diǎn)會(huì)計(jì)主管都按要求進(jìn)行了委派。副科級(jí)干部應(yīng)聘資格為 xx 年確認(rèn)的全市農(nóng)行科級(jí)后備干部。 第 三篇：銀行人力資源部工作總結(jié)銀行人力資源部工作總結(jié)上半年，我部按照省分行人事處和市分行黨委的部署，在推進(jìn)人事制度改革、完善競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制、提高員工隊(duì)伍素質(zhì)等方面開展了一些工作，經(jīng)過半年來的努力，較好地完成了目標(biāo)任務(wù)。這次檢查總體情況良好，針對(duì)個(gè)別行的少數(shù)問題，我們下發(fā)了整改意見書，限期整改， 共下發(fā)整改意見 25 條。二是建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)管理系統(tǒng)。 在勞動(dòng)合同管理方面，及時(shí)對(duì)到期的勞動(dòng)合同下發(fā)《續(xù)訂合同意向通知書》，并與 53 人辦理了到期合同續(xù)訂手續(xù)。 二是完成了初級(jí)技術(shù)職稱的審批和聘任工作。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前已有 16 人次參加。 二是認(rèn)真制定培訓(xùn)計(jì)劃。市分行從生活困難黨員中確定４名上報(bào)省分行，確定 3 名作為市分行黨委慰問對(duì)象。市分行成立了由黨委書記、行長蔣久春同志任組長，黨委委員、紀(jì)委書記汪根友同志任副組長的“中國農(nóng)業(yè)銀行九江市分行保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”，下設(shè)辦公室。 XX 年，我部繼續(xù)在內(nèi)容和形式等方面充實(shí)，力爭(zhēng)讓《手冊(cè)》成為黨員干部的良師益友，增強(qiáng)他們履行共產(chǎn)黨員責(zé)任和使命的主動(dòng)性和積極性。 二是做好了“黨員示范崗”的跟蹤教育工作。通過近一個(gè)多月的精心組織測(cè)評(píng)，最終全市農(nóng)行 87 個(gè)參評(píng)網(wǎng)點(diǎn)測(cè)評(píng)結(jié)果為： a+類 1 個(gè)、 a類 1 個(gè)、 b 類16 個(gè)、 c+類 24 個(gè)、 c 類 12 個(gè)、 c類 16 個(gè)。升格后該營業(yè)機(jī)構(gòu)隸屬關(guān)系和管理方式不變，機(jī)構(gòu)的行政級(jí)別和干部的行政級(jí)別及各種待遇均不提高，無內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。 二是擬增設(shè)市分行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。 三、合理規(guī)化，機(jī)構(gòu)改革有序進(jìn)行 為促使我行經(jīng)營機(jī)構(gòu)有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)，提升我行的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，加快業(yè)務(wù)發(fā)展。三是增加了離休人員生活補(bǔ)貼。1 月份，對(duì)我行 450 名內(nèi)退人員調(diào)整生活費(fèi)，每人每月最高增加 38 元，最低增加 28 元，全行共增加 11697 元。一是調(diào)整了退休人員基本養(yǎng)老金。市分行一般員工為副職的 80％。全行一季度共分配績(jī)效工資 150 萬元（不含科級(jí)及以上干部），工資計(jì)劃按人頭分配到各支行，只在本行內(nèi)部分配，按完成比例分配，剩余部分納入下期。