【正文】 為更好地發(fā)揮班子成員作用，避免借口集體負(fù)責(zé)而無人負(fù)責(zé)的現(xiàn)象，班 企業(yè)民主生活會發(fā)言提綱來自好范文 ，僅供學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)載請注明出處?！肮?，廉生威”，以自己的實(shí)際行動(dòng)樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，為企業(yè)的長 足發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量。 我覺得，作為一名共產(chǎn)黨員，一名國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，就要很好地堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，正確的政績觀和群眾觀，就要在其位，謀其政，肩負(fù)起自己的職責(zé)。 二、思想政治學(xué)習(xí)、廉政建設(shè)方面。這樣做，使項(xiàng)目管理責(zé)任主體由主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)班子集體，能夠有效凝聚團(tuán)隊(duì)力量、形成合力、發(fā)揮作用。我一直認(rèn)為，改革不能搞花拳繡腿，不能走過場，搞層面性的東西，要改革，就要踏踏實(shí)實(shí)，就要切實(shí)能有利于把企業(yè)做大做強(qiáng)。面對重難點(diǎn)工程多、施工規(guī)模大、工期緊、管理及技術(shù)難度大的嚴(yán)峻局面，公司堅(jiān)持重點(diǎn)工程重點(diǎn)管理的原則，安排一名公司領(lǐng)導(dǎo)專門負(fù)責(zé)施工生產(chǎn)，采取了狠抓現(xiàn)場管理、優(yōu)化資源配置、開展技術(shù)攻關(guān)、適時(shí)組 織大干等一系列有力措施，解決了施工難題，在建工程進(jìn)展順利。目前我們還有一些項(xiàng)目在積極組織投標(biāo)，還有幾個(gè)重要的信息在全力跟蹤，我們爭取下半年在承攬承攬任務(wù)方面取得新的突破。下面 ,談?wù)勎业囊恍┛捶ā? 范文網(wǎng) () 第五篇：企業(yè)民主生活會發(fā)言提綱 上半年，在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們以改革促發(fā)展，以管理求生存，以增大市場份額為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)公司全體員工，奮發(fā)圖強(qiáng)，與時(shí)俱進(jìn)，各項(xiàng)工作取得了初步成果。對以上問題和不足，我會在以后的工作中逐 步解決，也希望上級組織和班子的其他同志們對我進(jìn)行幫助、監(jiān)督。 五、自我批評。有效的組織可以使事件處于受控狀態(tài)，防止事件的進(jìn)一步發(fā)展，甚至壞事可能變成好事。為更好地發(fā)揮班子成員作用，避免借口集體負(fù)責(zé)而無人 負(fù)責(zé)的現(xiàn)象，班子成員之間分工明確，各負(fù)其責(zé)，做到疑人不用，用人不疑。“公生明，廉生威”，以自己的實(shí)際行動(dòng)樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，為企業(yè)的長足發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量。我覺得，作為一名共產(chǎn)黨員，一名國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，就要很好地堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，正確的政績觀和群眾觀，就要在其位，謀其政，肩負(fù)起自己的職責(zé)。 二、思想政治學(xué)習(xí)、廉政建設(shè)方面。這樣做，使項(xiàng)目管理責(zé)任主體由主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)班子集體，能夠有效凝聚團(tuán)隊(duì)力量、形成合力、發(fā)揮作用。我一直認(rèn)為，改革不能搞花拳繡腿，不能走過場，搞層面性的東西，要改革，就要踏踏實(shí)實(shí)，就要切實(shí)能有利于把企業(yè)做大做強(qiáng)。面對重難點(diǎn)工程多、施工規(guī)模大、工期緊、管理及技術(shù)難度大的嚴(yán)峻局面，公司堅(jiān)持重點(diǎn)工程重點(diǎn)管理的原則，安排一名公司領(lǐng)導(dǎo)專門負(fù)責(zé)施工生產(chǎn)，采取了狠抓現(xiàn)場管理、優(yōu)化資源配置、開展技術(shù)攻關(guān)、適時(shí)組織大干等一系列有力措施，解決了施工難題，在建工程進(jìn)展順利。目前我們還有一些項(xiàng)目在積極組織投標(biāo)，還有幾個(gè)重要的信息在全力跟蹤，我們爭取下半年在承攬任務(wù)方面取得新的突破。下面 ,談?wù)勎业囊恍┛捶ā? 在 集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們以改革促發(fā)展，以管理求生存，以增大市場份額為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)公司全體員工，奮發(fā)圖強(qiáng)，與時(shí)俱進(jìn)，各項(xiàng)工作取得了初步成果。從小節(jié)做起，嚴(yán)于律己，自覺保持廉 潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。要敢于想大事、抓正事、解難事要?jiǎng)?chuàng)造性的開展工作。三是樹立務(wù)實(shí)形象。 堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，強(qiáng)化服務(wù)觀念。二是要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。特別是有時(shí)受一些階段性工作的影響，不能統(tǒng)籌兼顧， 使一些工作落實(shí)的不好，有些工作布置了，沒有回音；規(guī)劃了，沒有行動(dòng)；安排了，沒有落實(shí)。對本單位的工作，不求更好更高標(biāo)準(zhǔn)來衡量，不從嚴(yán)從細(xì)抓，因此往往降低標(biāo)準(zhǔn)，只求過得去、不求過得硬。 工作作風(fēng)與開拓創(chuàng)新的要求還有差距。工作的角色定位、性質(zhì)、要求發(fā)生了變化，面對新崗位，自己感覺在管理和領(lǐng)導(dǎo)方面的經(jīng)驗(yàn)還不足。二是對自身的廉政思想的挖掘較少。 二、存在的問題和不足。對照《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的 52“不準(zhǔn)”認(rèn)真進(jìn)行自查，做到嚴(yán)格要求，自覺維護(hù)，并運(yùn)用到實(shí)際工作和生活中，自覺做到廉潔自律。認(rèn)真學(xué)習(xí)科技知識和時(shí)事政策，把握時(shí)事動(dòng)態(tài)和政策方向，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，有知識、懂業(yè)務(wù)，較好的勝任本職工作。先后認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和近年來的重要文章。 一、一年來的工作情況 （一）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。沒有濫用職權(quán)為配偶，子女和親屬謀取私利。首先，能夠遵守政治紀(jì)律，班子定了的事情，堅(jiān)決不折不扣的執(zhí)行。勇于探索，不斷創(chuàng)新，把中電華益的經(jīng)營工作提高到一個(gè)新的水平。只有想不到的，沒有做不到的，這一理念必須在我們的思維意識上牢固地樹立起來。二是完善執(zhí)行制度。也不能當(dāng)太極手，左推右擋。 增強(qiáng)執(zhí)行力。主動(dòng)配合公司班子深入實(shí)際，廣泛調(diào)研，潛心思考，抓住事物的本質(zhì)，找出問題的癥結(jié)，把解放思想與實(shí)事求是有機(jī)結(jié)合起來，把創(chuàng)新理念和扎實(shí)苦干結(jié)合起來，不斷提升創(chuàng)新能力和水平?？傮w來看，員工的學(xué)習(xí)意識得到了 加強(qiáng)，我本人也受益匪淺。一年來，黨群工作部在提高干部員工學(xué)習(xí)主動(dòng)性上做了大量的工作，開展了 創(chuàng)知識型企業(yè)，做知識型員工 活動(dòng)，組織了有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)，組織了文學(xué)，書法，漫畫作品征集活動(dòng)，進(jìn)行了通訊員培訓(xùn)，開展了對工會干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。我們的干部生產(chǎn)技術(shù)型較多，綜合型較少，適應(yīng)不了現(xiàn)代化經(jīng)營管理的要求。同時(shí)也反映了華北分公司 二二四五 戰(zhàn)略在中電華益的各項(xiàng)工作中得以具體體現(xiàn)。為此，我在實(shí)際的工作中始終把貫徹黨章和加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)放在首位，采用一切可以利用的機(jī)會，自覺學(xué)習(xí)思考，不斷提升自身的政治修養(yǎng)和決策理論水平。 作為一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，人生價(jià)值的體現(xiàn)就在為黨，為人民的偉大事業(yè)中體現(xiàn)，而不能僅僅看成職務(wù)的升遷。 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)民主生活會發(fā)言提綱范文三 根據(jù)公司黨委民主生活會的要求，按照中電投集團(tuán)公司黨組向領(lǐng)導(dǎo)干部提出的 講政治，有本事，肯實(shí)干，能自律 的要求，我認(rèn)真總結(jié)回顧和 檢查了自己一年來在學(xué)習(xí)，工作以及廉潔自律等方面的情況。帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，提高素質(zhì) 。 在分管的部門中做到五個(gè)帶頭。努力執(zhí)行好黨的群眾路線，了解他們的困難、并積極向上級反映，盡力幫助他們解決問題。 三是對個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)比較重視，對黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得還不緊，在提高全體干部廉潔認(rèn)識方 面還做得不夠。在工作中，經(jīng)常遇到一些群眾到我這里上訪，要求解決問題，我一般都是先問清情況，了解來意，根據(jù)事情的輕重緩急，安排有關(guān)部門解決問題，但督辦的力度還不十分到位，有出現(xiàn)重復(fù)上訪和解決問題的事情發(fā)生。在學(xué)習(xí)中，沒有認(rèn)真研究和總結(jié)理論學(xué)習(xí)的新方式、新方法，理論學(xué)習(xí)以讀書、看報(bào)、閱文件等形式多，對原著、原文系統(tǒng)地學(xué)習(xí)少，一些深層次的理論東西沒有靜下心來扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)、領(lǐng)會。平時(shí)忙于抓工作，時(shí)間和精力都放在了工作上，相對于理論學(xué)習(xí)所花得時(shí)間和精力就比較少，存在工作擠占學(xué)習(xí)時(shí)間的現(xiàn) 象，同時(shí)也不能自覺地?cái)D時(shí)間、找時(shí)間主動(dòng)學(xué)習(xí)，在理論學(xué)習(xí)上，時(shí)間和精力都不能保障。 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)民主生活會發(fā)言提綱范文二 按照黨委的要求 ,今天我們支隊(duì)召開黨員干部民主生活會議 ,積極開展批評與自我批評 ,總結(jié)經(jīng)驗(yàn) ,找出差距 ,進(jìn)一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力 ,更好地全面貫徹黨的 xx 大精神 ,本人現(xiàn)對一年來在黨性黨風(fēng)方面和工作中存在的主要問題在這里進(jìn)行對照檢查和梳理，有不妥之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們多提批評和寶貴意見。 講正氣，開展積極的思想斗爭。堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)這個(gè)根本宗旨，密切聯(lián)系群眾，深入基層調(diào)查研究，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)做好自己的本職工作，為建設(shè)小康社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。要努力學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想，全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。 二、廉潔自律，警鐘長鳴 能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會精神，最近，黨中央發(fā)出了學(xué)習(xí)牛玉儒同志先進(jìn)事跡的通知，自己結(jié)合實(shí)際認(rèn)真學(xué)習(xí)，從思想深處找差距，牛玉儒同志作為黨的高級領(lǐng)導(dǎo)干部以身做責(zé)、勇挑重?fù)?dān)、嚴(yán)于律己的精神，值得我們每個(gè)共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)。 第二篇：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)民主生活會發(fā)言提綱 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)民主生活會發(fā)言提綱 全心全意為人民服務(wù)，把人民的利益放在首位，這是我們黨取得革命、建設(shè)和改革開放等勝利的根本保證，也是共產(chǎn)黨區(qū)別于其它政黨的本質(zhì)特征，下面是為大家收集了關(guān)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)民主生活會發(fā)言 提綱，供大家參考借鑒。沒有 接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益。 在履行職務(wù)的同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行了 四大紀(jì)律 ， 八項(xiàng)要求 和 三個(gè)不得 。今后我們要在工作的實(shí)踐中，把 節(jié)約的都是成本，浪費(fèi)的都是利潤 理念和 沒有最好，只有更好 的工作方法升華到我們思維中去。 節(jié)約的都是成本，浪費(fèi)的都是利潤 這是一個(gè)全新的理念，對我們的各項(xiàng)管理工作提出了一個(gè)新的要求，一個(gè)更高的要求。注重過程管理，能夠親臨一線，隨時(shí)解決執(zhí)行中出現(xiàn) 的問題，及時(shí)進(jìn)行結(jié)果評價(jià)，實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理。不能當(dāng)二傳手，上傳下達(dá) 。另外，在工會，紀(jì)檢工作中，也想辦法在方式方法上創(chuàng)新，利用召開 視頻會的方式成功召開了工會員工代表大會，在公司上開設(shè)了 反腐倡廉 和 八榮八恥 專欄，在基層多次召開座談會，讓員工參與管理，為公司決策提供第一手資料。一年來，無論是分管黨群期間，還是現(xiàn)在分管企管工作，我始終注意方式方法的創(chuàng)新，主動(dòng)克服憑經(jīng)驗(yàn)干工作，蕭規(guī)曹隨，有困難，請示匯報(bào)的被動(dòng)局面。在這些活動(dòng)中，我能夠積極組織策劃并親自參加。不以牌牌證證為借口，專業(yè)知識越高越要學(xué)，打造復(fù)合型人才。說實(shí)話，與市場要求相比，我們的干部在思想觀念，經(jīng)營理念，管理理念上有一定的差距 。公司紀(jì)委，工會，企業(yè)文化，思想政治工作，精神文明建設(shè)，經(jīng)營管理，精細(xì)化管理工作較以往有了新的提升，這從一個(gè)側(cè)面反映