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農(nóng)行領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會發(fā)言提綱-wenkub.com

2025-04-03 19:35 本頁面
   

【正文】 將《準(zhǔn)則》的精神落實到日常工作之中,貫徹到廉潔從政的全過程。要對照《準(zhǔn)則》,做到身體力行。在工作中,勤溝通、多請示、少推諉,與其他科室及領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間加強協(xié)調(diào)配合,形成工作合力。要大膽解放思想,積極搶抓機遇,銳意開拓創(chuàng)新。 一是強化學(xué)習(xí),不斷提高理論水平。對如何進(jìn)一步做好新社區(qū)、金融商務(wù)區(qū)黨建工作研究得不夠。 (二)創(chuàng)新的意識不強,思想解放的程度不能適應(yīng)新形勢的需要。繼續(xù)加強青少年思想道德教育 ,建立職工維權(quán)長效機制,維護(hù)婦女兒童權(quán)益。以“廉政文化進(jìn)社區(qū)”為主題,以推進(jìn)群眾性反腐倡廉宣傳為重點,通過文藝表演、自律教育、身份公開等多種形式,使廉政文化滲透到社區(qū)活動中,營造清正廉潔的社會氛圍。推行社 區(qū)黨建“ 135”工作模式,創(chuàng)造性的提出拆遷社區(qū)黨員“ 4+3”工作法,實現(xiàn)拆遷黨員搬遷不離黨,凸顯黨組織的凝聚力。在工作上,主要做了以下三個方面的工作。 謝謝大家! 第五篇:領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會發(fā)言提綱 2021年民主生活會發(fā)言提綱 xx 街道黨工委副書記、紀(jì)工委書記 xx 按照區(qū)委的要求和街道黨工委的安排,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度等文件,并結(jié)合自己的工作,真誠的向領(lǐng)導(dǎo)、同事、普通群眾征求意見,認(rèn)真查找自身存在的問題,虛心積極的進(jìn)行整改。把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時生活的每個細(xì)節(jié),見微知著、防微杜漸,慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨。按照”一崗雙責(zé)”要求,建立完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單,明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等,經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實的自查自糾,看一看確定的任務(wù)哪些還沒有做,哪些做得還不夠;對檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映較多、社 會反映強烈的突出問題,要依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行整改或處置。正確對待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受。以案例為警示、以法律為準(zhǔn)繩,切實增強學(xué)習(xí)貫徹的自覺性和主動性,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,自覺堅守崇高的精神追 求。堅持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣,不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,克服功利主義和交差應(yīng)付的思想,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績觀、利益觀,牢記黨的宗旨,積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門最大限度解決為群眾排憂解難,真心實意地為群眾辦實事、辦好事。針對查擺出來的問題,在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中,我將結(jié)合十八屆六中全會精神的學(xué)習(xí)貫徹,嚴(yán)格對照《準(zhǔn)則》、《條例》和 ***系列重要講話精神,堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實改,使各項措施落到實處,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、 推動工作、樹好形象。隨著年齡和黨齡的增長,認(rèn)為自己作為一名老黨員,能夠時刻保持對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律的敬畏,嚴(yán)格遵守、不越紅線,就是一個合格的共產(chǎn)黨員了,沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。究其原因,主要是放松了黨性修養(yǎng)的要求,放松了對增強自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的重視,放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。因此,在研究解決一些矛盾和問題時,工作作風(fēng)不夠深入,沒有從實際出發(fā),沒有從老百姓的所想、所需、所求出發(fā),得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些 ,難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。捫心自問,為什么會出現(xiàn)這種情況?主要還是理想信念不夠牢固,在名利和進(jìn)退間 放松了對自身建設(shè)的要求,在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。 ***在慶祝中國共產(chǎn)黨成立 95 周年大會上,向全黨提出了“ ***”的號召, ***,就 是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。多是開會、講課、表態(tài)、泛泛提要求;對待上級文件,上行下效、照搬照抄,存在以“文件落實責(zé)任”現(xiàn)象,浮在面上,缺乏有針對性和實效的落 實措施。通過近期對十八屆六中全會精神的一系列學(xué)習(xí),對全面從嚴(yán)治黨有了更為全面的認(rèn)識,但在具體工作上與全面從嚴(yán)治黨的政治要求仍有一定偏差。在民主生活會或組 織生活會上,有時缺乏當(dāng)面批評的勇氣,顧面子、講人情。 組織生活方面。二是工作標(biāo)準(zhǔn)還有待提高。 擔(dān)當(dāng)作為方面。近年來,通過各方面學(xué)習(xí)特別是參加黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育,對作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識持續(xù)增強,自身作風(fēng)建設(shè)有了很大提高,但“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”,對照新形勢新任務(wù)新要求,仍存在一些不容忽視的問題。工作中看到問題就直接講出來,沒有及時溝通,有時會傷害一些同志的感情,維護(hù)團(tuán)結(jié)方面做得不夠好。平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些有關(guān)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的文章,但學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)和全面,黨章意識還有待加強,對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩還沒有真正做到“內(nèi)化于心,外化于行”。 政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。 ***指出,“形象地說,理想信念就是共產(chǎn)黨人的精神之‘鈣’,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會‘缺鈣’,就會得‘軟骨病’。 2021 年在克服困難,戰(zhàn)勝困難,實現(xiàn)新發(fā)展中一是要正視困難,堅持精神不滑坡,引導(dǎo)干部職工保持昂揚斗志;二是要推進(jìn)改革,完善機制,通過機制作用,激發(fā)干部職工的工 作熱情,激發(fā)責(zé)任感、使命感,把消極轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極,實現(xiàn)以干克難;三是繼續(xù)支持和加強思想政治工作,千方百計為職工安心工作創(chuàng)造條件,力盡所能排除職工后顧之憂,轉(zhuǎn)變作風(fēng),凝聚力量。安全是命,沒有穩(wěn)定的安全局面,提高職工生產(chǎn)生活質(zhì)量,維護(hù)職工利益就無從談起。繼續(xù)探索和實踐適合 *特色的養(yǎng)修格局和維修體制,克服兩段合并后減員1/4帶來的壓力,盡快建立和重構(gòu)一個滿足高速重載、適合山區(qū)鐵路養(yǎng)修要求、給安全生產(chǎn)和設(shè)備質(zhì)量不斷提高增添后勁的管理體制。從一定意義上講認(rèn)識的高度決定工作的力度,結(jié)合跨越式發(fā)展的要求,徹底改變觀念,克服管理乏力和繼續(xù)探索開放性管理,實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展目 標(biāo)這是在 2021 年應(yīng)突出體現(xiàn)的追求。03年結(jié)合設(shè)備現(xiàn)狀,把安全第一的思想貫穿全年,收到了一定效果,但橫向與其他 *相比,深化改革、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的步履還相對緩慢。 二、存在問題和原因分析 1、深化企業(yè)改革,促建企業(yè)發(fā)展與干部職工的期盼有差距。按照以人為本的思路,在決策和日常管理中,在堅持安全穩(wěn)定全力提高設(shè)備質(zhì)量的前提下,積極為干部職工把好事辦好,實事辦實。2021 年個人撰寫理論調(diào)研文章8篇,在省部級刊物發(fā)表6篇,分局發(fā)表4篇。第二,日常管理按照逐級負(fù)責(zé),責(zé)、權(quán)、利配套的指導(dǎo)思想,使各個管理環(huán)節(jié)和部門工作朝著規(guī)范化、具體化的目標(biāo)不斷推進(jìn)。 不妥之處,請同志們批評指正。自覺接受黨內(nèi)外員工、群眾監(jiān)督。從小節(jié)做起,嚴(yán)于律己,自覺保持廉潔情操,做到干干凈凈辦事,清清白白做人。當(dāng)好班子的助手和參謀,認(rèn)真研究和解決一些重點、難點問題,真正為班子分憂。不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力。三是注重 — 2—
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