【正文】 五、設(shè)備配備 目前婦產(chǎn)科設(shè)備配備嚴(yán)重不足，僅有產(chǎn)床 1 臺(tái)，按照一級(jí)產(chǎn)科設(shè)置設(shè)備配備嚴(yán)重短缺。 好范文辭職報(bào)告為讀者推薦更多相關(guān)文章我們向您推薦更多相關(guān)文章：辦公室主管的辭職報(bào)告保潔主管辭職報(bào)告人事專員辭職報(bào)告人事經(jīng)理辭職報(bào)告人事經(jīng)理辭職報(bào)告 第五篇：產(chǎn)科質(zhì)量控制自查報(bào)告 產(chǎn)科質(zhì)量控制自查報(bào)告 我院根據(jù)省衛(wèi)計(jì)委關(guān)于印發(fā)甘肅省助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)產(chǎn)科質(zhì)量控制評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分細(xì)則的通知的通知及要求及時(shí)客觀對(duì)我院產(chǎn)科設(shè)置、執(zhí)業(yè)范圍、技術(shù)服務(wù)、產(chǎn) 科服務(wù)流程、技術(shù)人員配備、制度建設(shè)、設(shè)備配備、質(zhì)量監(jiān)測(cè)、病歷質(zhì)量管理、信息網(wǎng)絡(luò)管理、保健技術(shù)指導(dǎo)，健康教育，危重急救及轉(zhuǎn)診等項(xiàng)目進(jìn)行了自評(píng)自查工作，現(xiàn)就自查情況報(bào)告如下： 一、產(chǎn)科基本情況 我院自 2021 年掛牌成立之初積極發(fā)展科室建設(shè)，產(chǎn)科發(fā)展取得了積極效應(yīng)，目前產(chǎn)科有用執(zhí)業(yè)醫(yī)師 2 人，科室設(shè)診斷室、手術(shù)室、婦科診療中心、基本規(guī)章制度健全，產(chǎn)科設(shè)置基本符合要求。經(jīng)驗(yàn)與慣例在 ****是行不通的，屁大的事都要請(qǐng)示。 辭職申 請(qǐng)人： 第五篇：總務(wù)部主管辭職報(bào)告總務(wù)部主管辭職報(bào)告 我于 200x年 3月 5日?qǐng)?bào)到開(kāi)始在 ****電器上海有限公司工作擔(dān)任總務(wù)部的主管，經(jīng)過(guò)近一個(gè)月的試用磨合期，我認(rèn)為自己無(wú)法適應(yīng) ****的企業(yè)文化和管理方式，沒(méi)有能力完成本職工作。在我從事行政主管三年的時(shí)間里，兢兢業(yè)業(yè)，一切以公司的利益出發(fā)，然而很遺憾公司的待遇無(wú)法滿足我的需求，因此我就只能另謀出路。 四 、 14 年工作設(shè)想：充分發(fā)揮人力資源在企業(yè)發(fā)展中的基礎(chǔ)性地位，從人員招聘、收入分配、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、中層干部管理、人才發(fā)展規(guī)劃等方面提升人力資源工作水平。 第七，積極完善公司管理制 度，提升企業(yè)管理水平。 第五，以營(yíng)銷(xiāo)部、質(zhì)檢科考核工作為試點(diǎn)，結(jié)合干部考核工作，逐步發(fā)展完善公司考核體系。一是充分利用網(wǎng)絡(luò)招聘，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)招聘、校園招聘、校企合作等招聘方式，較好的實(shí)現(xiàn)了 公司人力資源配置。在 13 年的工作生活中，我積極參加公司黨支部的各項(xiàng)活動(dòng)，不斷學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和 中國(guó)夢(mèng)的重要思想，用黨的先進(jìn)理論武裝自己、發(fā)展自己、壯大自己；另一方面我不斷加強(qiáng)人力資源法務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)技能，促進(jìn)個(gè)人工作不斷向?qū)I(yè)化發(fā)展。 考核工作： 13 年 4 月起對(duì)營(yíng)銷(xiāo)部、質(zhì)檢科進(jìn)行考核，并舉行干部述職大會(huì)一次。只給自己一個(gè)簡(jiǎn)單的目標(biāo)，那就是 —— 不放棄，不放棄自己能好好成長(zhǎng)的期盼，不放棄快樂(lè)工作的信心，不放棄追求 真實(shí)與單純的可能性。對(duì)于這樣的改變，我不能確定是好還是壞。 其次，在工作中容易突顯個(gè)人性格缺點(diǎn)，與人交流說(shuō)話太秉性、直率，不懂得含蓄、委婉地表達(dá)意見(jiàn)與建議。也是在這時(shí)才發(fā)現(xiàn)了我們的管理手冊(cè)中沒(méi)有“行政主管”的崗位職責(zé)。 盡管如此，工作還是很輕松。為此，我主動(dòng)向上級(jí)申請(qǐng)擔(dān)負(fù)起酒店網(wǎng)站的部分工作：負(fù)責(zé)稿件的初審以及網(wǎng)站版塊《 wt 人》、《職場(chǎng)心靈》、《主題專欄》的編輯工作。 行政工作雖然瑣碎，工作量卻不大，通常情況下完成一天的工作 第 19 頁(yè)共 26 頁(yè)都不需要花費(fèi) 8 小時(shí)。這些不足都是值得我在今后的工作中引起足夠的重視和改正。 工待遇的發(fā)放工作，并配合做好遇難職工家屬的政策宣傳解釋工作，現(xiàn)這項(xiàng)工作正在穩(wěn)步進(jìn)行之中。認(rèn)真做好各類人員的招聘工作，面向社會(huì)招聘營(yíng)銷(xiāo)人員 5 名，財(cái)會(huì)人員 6 名，參加大中院?！半p選會(huì)”新招 XX 屆品學(xué)兼優(yōu)、專業(yè)對(duì)口的院校學(xué)生 12名。 《關(guān)于改革和增加工資的的方案》對(duì) 1200 人進(jìn)行了40120 元不等的增資，人均增資 105 元。針對(duì)此次通報(bào)事件，我院深入開(kāi)展醫(yī)護(hù)人員教育活動(dòng)，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員職業(yè)道德教育、法制紀(jì) 第 15 頁(yè)共 26 頁(yè)律教育，不斷強(qiáng)調(diào)作為醫(yī)護(hù)人員應(yīng)當(dāng)具備良好的職業(yè)道德和醫(yī)療執(zhí)業(yè)水平，發(fā)揚(yáng)大醫(yī)精誠(chéng)理念和人道主義精神，履行防病治病、救死扶傷、保護(hù)人民健康的神圣職責(zé)。并將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定完善規(guī)章制度，建立健全分娩登記、死亡登記 等婦幼保健工作相關(guān)的原始記錄，各種登記規(guī)范、準(zhǔn)確、齊全。嚴(yán)格要求我院醫(yī)護(hù)人員必須牢固樹(shù)立依法執(zhí)業(yè)理念，嚴(yán)格按照母嬰保健法、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法等法律法規(guī)開(kāi)展執(zhí)業(yè)活動(dòng)。 第 13 頁(yè)共 26 頁(yè) （二）具有母嬰同室 （三）設(shè)有相對(duì)獨(dú)立的分娩室、待產(chǎn)室和緩沖間，分娩室的面積合理，設(shè)施基本齊全，目前缺乏沖刷排水地漏。是否（沒(méi)有的打鉤） 13．做好產(chǎn)科 24 小時(shí)值班，隨到隨診；開(kāi)辟產(chǎn)科 (請(qǐng)你支持 )急救綠色通道。是否 第 12 頁(yè)共 26 頁(yè) 9．按有關(guān)規(guī)定對(duì)孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒、 5 歲以下兒童死亡進(jìn)行討論、評(píng)審和報(bào)告，填表報(bào)告出生缺陷。是否 5．開(kāi)展孕產(chǎn)期保健的健康教育和咨詢，開(kāi)設(shè)孕婦學(xué)校（準(zhǔn)媽媽學(xué)校）、咨詢門(mén)診（包括咨詢電話）等。是否 第 11 頁(yè)共 26 頁(yè) 五、產(chǎn)科質(zhì)量管理與人員職責(zé) 1．制訂并執(zhí)行 崗位責(zé)任制、各項(xiàng)規(guī)章制度及診療常規(guī)，主要包括產(chǎn)科門(mén)診、高危門(mén)診、愛(ài)嬰?yún)^(qū)、產(chǎn)房工作制度，產(chǎn)兒科合作制度，責(zé)任制助產(chǎn)管理制度，產(chǎn)科隔離消毒制度，促進(jìn)母乳喂養(yǎng)制度和助產(chǎn)常規(guī)，催產(chǎn)素使用常規(guī)，產(chǎn)后出血診療常規(guī)，新生兒護(hù)理常規(guī)，新生兒窒息診療常規(guī)及其它有關(guān)管理制度、醫(yī)療保健常規(guī)。是否 ⒋掌握難產(chǎn)診療技術(shù)：如子宮下段剖宮產(chǎn)術(shù)、臀位助產(chǎn)及臀抽術(shù)、毀胎術(shù)、胎頭吸引術(shù)、低位產(chǎn)鉗術(shù)、內(nèi)倒轉(zhuǎn)術(shù)、人工剝離胎盤(pán)術(shù)、胎盤(pán)殘留刮宮術(shù)、會(huì)陰ⅲ度裂傷縫合術(shù)、宮頸復(fù)雜裂傷修補(bǔ)術(shù)、外陰及陰道血腫的處理。是否產(chǎn)時(shí)、產(chǎn)后 ⒈能應(yīng)用產(chǎn)程圖觀察產(chǎn)程，識(shí)別異常并能正確處理。是否 ⒉能診斷并處理妊娠并發(fā)癥，具有常見(jiàn)重、危、急病人的搶救與處理的能力。是否 ；高危孕產(chǎn)婦會(huì)診和急救，有相關(guān)科室專家和醫(yī)師組織。是否 1 名副主任醫(yī)師及以上技術(shù)職稱的婦產(chǎn)科醫(yī)師，縣級(jí)至少配備 1 名主治醫(yī)師及以上技術(shù)職稱的婦產(chǎn)科醫(yī)師，負(fù)責(zé)產(chǎn)科質(zhì)量把關(guān)。有無(wú)（沒(méi)有的打鉤） 轉(zhuǎn)、接診設(shè)備：配備救護(hù)車(chē)、通訊工具、及搶救物品。是否 7．分娩室器械設(shè)施：桌椅、產(chǎn)床、婦科診查床、滅菌物品柜、器械臺(tái)、急救藥品柜（車(chē)）、移動(dòng)無(wú)影燈、紫外線燈、氧氣瓶、計(jì)時(shí)鐘（帶秒針）、污物桶、擔(dān)架車(chē)（可與手術(shù)室共用）、空調(diào)；胎心監(jiān)護(hù)儀或多普勒胎心聽(tīng)診儀、聽(tīng)診器和血壓監(jiān)護(hù)儀，負(fù)壓電動(dòng)吸引器、新 第 8 頁(yè)共 26 頁(yè)生兒輻射搶救臺(tái)、新生兒體重秤、量床、新生兒復(fù)蘇面罩和復(fù)蘇囊、吸痰管、外陰沖洗消毒設(shè)備、產(chǎn)包、清宮包、導(dǎo)尿包、靜脈切開(kāi)包、體溫表、血壓計(jì)、沙袋，開(kāi)口器、舌鉗、舌墊、陰道拉勾、消毒敷料罐（紗布、棉球）、宮腔填塞紗條、輸液架、一次性輸液、輸血、注射用器具（包括留置針）、無(wú)齒和有齒環(huán)狀鉗、產(chǎn)鉗、頭皮鉗、刮宮包、胎頭吸引器、陰道窺器、胎膜穿刺針、會(huì)陰切開(kāi)縫合器械、無(wú)菌手套、聚血盆等。（沒(méi)有的打鉤） 3．待產(chǎn)室：備有軟尺、骨盆測(cè)量?jī)x、聽(tīng)診器、多普勒胎心診斷儀、血壓計(jì)、肛診指套、潤(rùn)滑油等，張貼有母乳喂養(yǎng)等母嬰保健宣傳畫(huà)。 二、基本設(shè)備 1．產(chǎn)科門(mén)診：備有產(chǎn)科診查床、婦科診查床、多普勒胎心聽(tīng)診儀或胎心監(jiān)護(hù)儀、成人身高體重秤、血壓計(jì)、體溫計(jì)、骨盆測(cè)量器、軟尺、氧氣瓶（袋）、器械臺(tái)、聽(tīng)診器、臀墊、手套 或指套、石蕊試紙、窺陰器、滑潤(rùn)劑、長(zhǎng)鑷子、外陰 消毒用品、取樣本的器具、紫外線燈、污物處理用具，候診處設(shè) 第 7頁(yè)共 26頁(yè)候診椅、孕產(chǎn)期保健和母乳喂養(yǎng)宣傳畫(huà)、宣傳資料，有推車(chē)或單架，有條件可裝備專用 b 超、心電圖機(jī)。設(shè)有更衣室、衛(wèi)生間、緩沖間（帶）待產(chǎn)室刷手室、分娩室隔離分娩室、污物處理間。是否 3．待產(chǎn)室：設(shè) 1— 2 張待產(chǎn)床，每床凈使用面積不少于 6 平方米，； 第 6 頁(yè)共 26 頁(yè)室內(nèi)環(huán)境安靜、采光、通風(fēng)良好。 我們將以這次的清理整頓行動(dòng)為契機(jī)，強(qiáng)化相關(guān)的規(guī)章制度，防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，提高產(chǎn)科管理水平和服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)本院產(chǎn)科及兒科持續(xù)健康發(fā)展。 第 5 頁(yè)共 26 頁(yè) 室的各項(xiàng)設(shè)施，都處于功能狀態(tài)，急救藥品無(wú)過(guò)期現(xiàn)象，杜絕安全隱患。 《衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)醫(yī)療保健產(chǎn)科孕產(chǎn)婦和嬰兒安全管理制度》規(guī)定，制定醫(yī)院產(chǎn)科質(zhì)量自我評(píng)估管理制定、孕產(chǎn)婦安全管理制定、終止妊娠制定、棄嬰管理制定、胎兒性別鑒定管理制定、婦產(chǎn)科相關(guān)登記制定等，并認(rèn)真的落實(shí)了以上各項(xiàng)制定。 **人民醫(yī)院 二零一四年一月十六日 第二篇：遙觀衛(wèi)生院產(chǎn)科、兒科醫(yī)療質(zhì)量自查自糾報(bào)告 (1)遙觀鎮(zhèn)衛(wèi)生院產(chǎn)科兒科 第 4 頁(yè)共 26 頁(yè)醫(yī)療質(zhì)量安全管理的自查自糾報(bào)告 接到區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于產(chǎn)科及兒科醫(yī)療質(zhì)量安全集中清理整頓專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案的通知后，本院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于加強(qiáng)產(chǎn)科安全管理十項(xiàng)規(guī)定的通知》、《國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于陜西省富平縣個(gè)別醫(yī)務(wù)人員涉嫌拐賣(mài)新生兒惡心事件通報(bào)》；嚴(yán)格按照方案進(jìn)行了自查自糾。 （十）建立健全院內(nèi)感染控制的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范，開(kāi)展新技術(shù)、母兒血型不合產(chǎn)前作 abo 或 rh溶血的篩查，新生兒溶血病檢查等 ，妊娠期糖尿病篩查等，積極開(kāi)展科研，撰寫(xiě)論文，目前產(chǎn)科工作人員在核心期刊發(fā)表省級(jí)文章多篇。 （七）質(zhì)量管理門(mén)診及病房認(rèn)真執(zhí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、三級(jí)醫(yī)師查房制、會(huì)診制度及急危重病例討論、死亡病例討論制度、病歷書(shū)寫(xiě) 第 3 頁(yè)共 26 頁(yè)規(guī)范制度，及 時(shí)完整填寫(xiě)分娩記錄及出院前記錄，收卡率 100%。認(rèn)真做好圍產(chǎn)期保健工作，及時(shí)完整填寫(xiě)圍產(chǎn)期保健手冊(cè)，建立高危登記制度，做好高危孕婦的接診、復(fù)診并提出指導(dǎo)性意見(jiàn)，門(mén)診還開(kāi)展宣教工作，內(nèi)容廣泛、形式多樣。分娩床 5 張，隔離產(chǎn)房 2 間，待產(chǎn)床 7 張，配有空調(diào)，為孕產(chǎn)婦提供舒適溫馨的住院及分娩環(huán)境。我院 自創(chuàng)建愛(ài)嬰醫(yī)院以來(lái)一直按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的工作，一是堅(jiān)持把“三個(gè)十條”母乳喂養(yǎng)相關(guān)內(nèi)容按規(guī)范張貼上墻；二是針對(duì)新進(jìn)產(chǎn)科工作的人員進(jìn)行母乳喂養(yǎng)相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，考試合格后方可上崗；三是堅(jiān)持對(duì)孕產(chǎn)婦進(jìn)行母乳喂養(yǎng)相關(guān)知識(shí)的宣傳，首次產(chǎn)前檢查時(shí)發(fā)放母乳喂養(yǎng)宣教手冊(cè)，對(duì)從未進(jìn)行產(chǎn)前檢查的孕婦入院時(shí)及時(shí)補(bǔ) 第 2 頁(yè)共 26 頁(yè)發(fā)同時(shí)進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的宣教。 二、產(chǎn)科基本情況：創(chuàng)建愛(ài)嬰醫(yī)院以來(lái)，我院把科學(xué)、系統(tǒng)、規(guī)范的管理體系引入醫(yī)院管理，產(chǎn)科取得了飛速的發(fā)展，為全縣婦女保健及