【正文】 四是進一步加強工作作風(fēng)建設(shè)，堅持求真務(wù)實 ,辦實事、求實效 ,不作表面文章。以科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作 ,確保各項工作任務(wù)落到實處。要堅持“懲前毖后，治病救人”原則，對廣大黨員干部通過黨性教育、紀(jì)律培訓(xùn)、反腐倡廉講座、案例巡回講演等方式加大教育預(yù)防力度，教育黨員干部強化組織性、紀(jì)律性，自覺依法行政，經(jīng)得起各種誘惑和考驗。 整治腐敗隱患，要拔除“圈子文 化”根基，變腐敗整治事后懲罰為提前防控。 官場“圈子文化”，讓公平正義變得遙不可及。 第五篇：增強四個意識反對圈子文化對照檢查材料 增強四個意識反對圈子文化 現(xiàn)今，都存在圈子，諸如經(jīng)濟圈、文化圈、政治圈。黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的自律具有特別重要的意義，黨能否忠實代表全體人 民的根本利益、堅持社會公正、保持純潔性，關(guān)鍵在黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部能不能嚴(yán)于自律，克服各種誘惑，忠實地維護社會公平正義。一是要多與其他部門溝通，鼓勵他們多參與公司組織的各項活動，積極主動的與其他部門進行互動。 二是樹立正確的人生觀和價值觀，加強對黨的理論知識的學(xué)習(xí)，尤其是 xx 全會以來黨提出的諸多新的理論、準(zhǔn)則、條例等都需要及時抓緊學(xué)習(xí)，深化理解。要堅決維護黨的領(lǐng)導(dǎo)核心，堅決聽從黨的指揮，思想上時刻查找自己的問題和不足，工作上時刻查找與黨組織要求上的差距，準(zhǔn)確定位，積極作為，把工作做到實處。 三、改進措施 (一 )通過增強“四 個意識” ,深挖其精神內(nèi)涵 一是增強政治意識，提升工作能力。 (三 )“好人主義”的危害沒有認(rèn)識到位 “好人主義”對黨的事業(yè)的危害不可低估。 在員工培養(yǎng)上大局意識不夠強。 (二 )政治意識不強 具體表現(xiàn)有：作為黨委委員、機關(guān)支部委員，對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定，不能做到與時俱進，及時的提高自己的思想政 治覺悟。員工思想上有波動，有想法也不能及時了解，主觀上有了懈怠的動向。批評與自我批評只栽花、不栽刺，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管。 一、存在的主要問題 (一 )存在“好人主義”傾向 在開展深入談心交心的過程 中，多位黨員干部都向我提出了存在“好人主義”問題，我也深刻認(rèn)識到自身在這方面存在問題的嚴(yán)重性，作為分管經(jīng)濟財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，在這一方面存在問題是要不得的。 二是嚴(yán)格貫徹落實各項規(guī)章制度。在是非面前，旗幟鮮明、原則至上 。 四是理順?biāo)懿块T人員。 二是改變工作方法，務(wù)真求實。堅定政治立場，明辨大是大非，任何時候都要與黨同心同德、同向同行 。 理論學(xué)習(xí)不夠 一是思想上對黨的政治理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，沒有真正實現(xiàn)從要我學(xué)到我要學(xué)的轉(zhuǎn)變，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，深度廣度把握不夠。常常抱有只要不出事就萬事大吉的思想。 存在好人主義 一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不強。沒有從抓根本、抓關(guān)鍵、抓重點的高度，積極主動地做好公司紀(jì)檢監(jiān)督工作。存在上傳下達思想，沒有把工作真真領(lǐng)會，沒有全面考慮這項工作需要幾個部門完成，需要完成的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)也不去把握，比如，在集團對生態(tài)公司融資情況審計過程中，作為分管審計工作的自己，在拿到集團文件后，讓自己所管的風(fēng)險防控部直接把文件交到融資計劃部，錯誤的認(rèn)為這項工作只是融資計劃部的職責(zé)，后續(xù)也沒有積極跟進，部門與部門之間也沒有很好的協(xié)作，更沒有從大局上考慮這項工作如果出現(xiàn)了差錯將影響集團對 下屬企業(yè)融資信息真實情況的判斷。落實工作行動上不強，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，對事物的理解不深刻、不全面，不善于從政治的角度來深入地觀察、分析、解決問題。理論知識能提供了一套思考問題的思路和方向，做事的方法，解決問題的邏輯。 對“好人主義”的認(rèn)識體會 好人主義，就是沒有原則，不分善惡，有意以“好”去討別人歡喜，不敢得罪人。官場“圈子文化”已經(jīng)成為各種不良風(fēng)氣，如貪污腐敗、耽于安樂、同流合污的溫床，成為個別圈子、個別干部違紀(jì)違法，損害國家、人民利益的一種手段和途徑，黨員干部必須充分認(rèn)識“圈子文化”的腐蝕性與危害性。 篇一 通過深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大及歷次全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是關(guān)于增強“四個意識”、政治生態(tài)、反對圈子文化和好人主義的重要論述，結(jié)合學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和市委書記 xx 同志在市委工作會議上的布署要求、領(lǐng)導(dǎo)干部集中輪訓(xùn)班學(xué)習(xí)的內(nèi)容，針對這次民主生活會自己通過學(xué)習(xí)及征求意見對照檢查如下： 一、學(xué)習(xí)的主要收獲和體會 對“四個意識”的認(rèn)識體會 我認(rèn)識到政治意識、大局意識、核心意識側(cè)重于思想層面，看齊意識側(cè)重行動層 面，其中政治意識是根本、大局意識是關(guān)鍵、核心意識是保障、看齊意識是基礎(chǔ)。 黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的自律具有特別重要的意義，黨能否忠實代表全體人民的根本利益、堅持社會公正、保持純潔性，關(guān)鍵在黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部能不能嚴(yán)于自律，克服各種誘惑，忠實地維護社會公平正義。 一是要多與其他部門溝通，鼓勵他們多參與公司組織的各項活動，積極主動的與其他部門進行互動。 二是樹立正確的人生觀和價值觀，加強對黨的理論知識的學(xué)習(xí)，尤其是十八屆六中全會以來黨提出的諸多新的理論、準(zhǔn)則、條例等都需要及時抓緊學(xué)習(xí)，深化理解。要堅決維護黨的領(lǐng)導(dǎo)核心，堅決聽從黨的指揮，思想上時刻查找自己的問題和不足，工作上時刻查找與黨組織要求上的差距，準(zhǔn)確定位，積極作為，把工作做到實處。 三、改進措施 （一）通過增強 四 個意識 ,深挖其精神內(nèi)涵 一是增強政治意識，提升工作能力。 （三） 好人主義 的危害沒有認(rèn)識到位 好人主義 對黨的事業(yè)的危害不可低估。 在員工培養(yǎng)上大局意識不夠強。 （二）政治意識不強 具體表現(xiàn)有：作為黨委委員、機關(guān)支部委員，對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定，不能做到與時俱進，及時的提高自己的思想政治覺悟。員工思想上有波動，有想法也不能及時了解，主觀上有了懈怠的動向。批評與自我批評只栽花、不栽刺，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管。 一、存在的主要問題 （一）存在 好人主義 傾向 在開展深入談心交心的過程中，多位黨員干部都向我提出了存在 好人主義 問題，我也深刻認(rèn)識到自身在這方面存在問題的嚴(yán)重性，作為分管經(jīng)濟財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，在這一方面存在問題是要不得的。在制度面前做到人人平等，執(zhí)行制度要做到制度至上，維護制度的鋼性約束。 對 好人主義 整改措施 一是正確認(rèn)識 老好人 思想，要做一個講原則脾氣隨和、待人厚道的人。 三是在公司制度建設(shè)上加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。堅定政治立場，明辨大是大非，任何時候都要與黨同心同德、同向同行；從嚴(yán)要求自己，要廉潔自律，心存敬畏，要帶頭遵守六大紀(jì)律，從大局出發(fā)，不計小集體和個人利益；堅守做人底線，作為公司紀(jì)檢工作負(fù)責(zé)人要以身作則、以德服人，放下思想包袱，堅持一視同仁、公平、公正原則，大膽進行管理。 理論學(xué)習(xí)不夠 一是思想上對黨的政治理 論學(xué)習(xí)重視程度不夠，沒有真正實現(xiàn)從要我學(xué)到我要學(xué)的轉(zhuǎn)變，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，深度廣度把握不夠。常常抱有只要不出事就萬事大吉的思 想。 存在好人主義 一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不強。沒有從抓根本、抓關(guān)鍵、抓重點的高度，積極主動地做好公司紀(jì)檢監(jiān)督工作。存在上傳下達思想，沒有把工作真真領(lǐng)會，沒有全面考慮這項工作需要幾個部門完成，需要完成的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)也不去把握，比如，在集團對生態(tài)公司融資情況審計過程中，作為分管審計工作的自己，在拿到集團文件后，讓自己所管的風(fēng)險防控部直接把文件交到融資計劃部，錯誤 的認(rèn)為這項工作只是融資計劃部的職責(zé)，后續(xù)也沒有積極跟進，部門與部門之間也沒有很好的協(xié)作，更沒有從大局上考慮這項工作如果出現(xiàn)了差錯將影響集團對下屬企業(yè)融資信息真實情況的判斷。落實工作行動上不強，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，對事物的理解不深刻、不全面，不善于從政治的角度來深入地觀察、分析、解決問題。理論知識能提供了一套思考問題的思路和方向，做事的方 法，解決問題的邏輯。從國有企業(yè)角度來說，為防范權(quán)力過度集中，如 一言堂 、 一支筆 的存在，必須強化權(quán)力監(jiān)督機制：一是要建章建制，依制度開展工作；二是要明確公司成員崗位職責(zé)，各司其職，增加工作的透明度。其次自覺養(yǎng)成學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，真 正通過個人自學(xué)、向模范典型學(xué)習(xí)，認(rèn)真積極參加組織生活會及民主生活會，讓批評與自我批評不斷增強自身對政治意識的內(nèi)化于心。 三、整改措施 ，堅定理想信念。認(rèn)為“圈子文化”由來已久