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銀行支行談心活動總結報告_——暨關于開展“支行高管人員防范合規(guī)風險履職監(jiān)察工五篇-wenkub.com

2025-04-22 13:43 本頁面
   

【正文】 四、總結: 通過本次談話 ,使高管人員充分認識到高管嚴格、合規(guī)履職對于我行未來發(fā)展的重要性;充分認識到作為銀行基層領導在經營管理一線中的關鍵作用;充分認識到支行高管人員在全員合規(guī)經營、防范風險中的重要責任;充分認識到加強合規(guī)風險管理對于確立全面風險管理理念,推行全員風險文化,促進風險管理體系建設,確保銀行穩(wěn)健經營的重要意義,進一步增強做好風險防范履職工作的自覺性和主動性。本次活動內容嚴謹,設計層面高,對我行未來的發(fā)展可能遇到的問題,以及高管人員的履職對企業(yè)發(fā)展的影響進行了分析和總結。 XXXX 行長還詢問了員工在日常工作中是否發(fā)現高管及持權限人員存在違規(guī)及違反流程的操作行為,員工均針對此問 題如實回答,并對可能出現的不良苗頭向行長做出匯報。 二、內容形式 此次談心活動以“支行高管人員防范合規(guī)風險履職檢查工作”為主題,對全體員工進行展開,并由審計人員進行記錄。 全面落實市分行制定的作業(yè)式操作流程規(guī)范操作行為防范操作風險 為規(guī)范各崗位人員操作行為,防范操作風險,我支行各崗位完全按照市分行制定的操作流程進行日常的工作操作。利用各種機會、不同場合不斷地向職工宣傳,而且還把合規(guī)文化建設的要求落實到各項具體工作中去,不斷推動合規(guī)文化建設向縱深發(fā)展。本人不但是合規(guī)文化建設的管理者,更是踐行者。本人在平時支行管理中取得階段性成果的基礎上 ,進一步創(chuàng)新途徑,采取有效措施,嚴密步署,狠抓落實,形成了支行領導垂范,上下聯動,多措并舉的合規(guī)文化建設環(huán)境,在全面扎實推進的同時,有效的促進了合規(guī)文化建設的傳播發(fā)展。 XXXX 行長詢問了在日常工作中是否有發(fā)現其他人員有授意或指使員工違規(guī)辦理業(yè)務行為和超越權限或范圍辦理業(yè)務行為,員工根據日常工作中的實際情況對問題做了闡述,確定我行現沒有發(fā)現此類不合規(guī)問題。 第二篇:銀行支行談心活動總結報告 _—— 暨關于開展“支行高管人員防范合規(guī)風險履職監(jiān)察工 銀行支行談心活動總結報告 _—— 暨關于開展“支行高管人員防范合 規(guī)風險履職監(jiān)察工 為落實 xxxx 行《關于開展支行高管人員防范合規(guī)風險履職監(jiān)察工作的通知》,充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作在 xxxxxxxx 銀行內控管理中的作用,加強基層高管人員履職及風險防控職能,我行特針對高管人員履職情況及防范合規(guī)風險履職檢查要點開展了一次 談心活動,現就具體情況匯報如下:
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