【正文】 （ 6）各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各 部門人選名單，并上報秘書部。 （ 2）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公 平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。 （ 2）評委由各部門部長和代理正副部長 (也可由 10 干事 )組成，采取評分的形 式取其平均分，高分者入選。 招新人數(shù)： 各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行之前，應(yīng)將初步計劃招新人數(shù)上報秘書部。 四、招新細則 招新對象：醫(yī)藥健康學(xué)院 2021 級新生 招新要求： （ 1）承認團總支學(xué)生會規(guī)章，自覺遵守團總支學(xué)生會各項規(guī)章制度。 試用期一個月，新生參與學(xué)生會近期的活動工作，學(xué)生會的所有成員共同觀察這批新生，全方面了解應(yīng)聘者各方面的能力。 3） 安排好人員，在學(xué)院里以攤位的形式向新生展示本部門，新生可在 攤位內(nèi)咨詢、領(lǐng)表、登記。 招新數(shù)量： 30 招新宣傳形式：以學(xué)院廣播和重要路口擺攤為主，到各學(xué)生宿舍發(fā)單為輔。 信息學(xué)院學(xué)生分會 2021年 9 月 19 日學(xué)生會大會策劃書 管理工程系 學(xué)生會第一次例會 策 劃 書 管理工程系學(xué)生會 主席團辦公室 一、活動主題 管理工程系學(xué)生會新干事動員大會 二、活動目的 激發(fā)新干事的工作熱情和積極性，增強其對系學(xué)生會的歸屬感和責(zé)任感，讓新干事更快的融入管理系學(xué)生會這個大家庭，為系部開展工作打下基礎(chǔ)。 面試流程： 參與初試的同學(xué)憑借招新表進入招新地點進行面 試 面試流程： 兩分鐘左右的自我介紹 自愿進行才藝展示 兩分鐘的應(yīng)試和面試者的交流時間 面試結(jié)束，由所有面試官考評留下進入復(fù)試的同學(xué)名單。安排引導(dǎo)工作，將新生帶入指定等候地點。最后提交照片至團總支，由團總支總結(jié)招新工作，交由辦公室存檔。 每次裁員都要召開一個小型“安慰會”，小型并非不重視，而是形式隨和。 9 月 24日：各部門交流會。 六、活動時間及地點： 9 月 18日：新老生交流會，進行學(xué)生會的宣傳工作。（各部門針對部門需要自行準備問題）。面試期間，由各部門分別安排一人在門外引導(dǎo)與維持秩序。試卷部分由辦公室提供，各部門的問題部分由各個部門提供。進行進一步的篩選。 注意：在收取新生的申請表時注意不要遺漏，整理好放在專門的盒子里。 競選演講，由通過筆試的同學(xué)進行演講，每個人 23 分鐘，參加人員：學(xué)生會干部、學(xué)生會試用干事、團委老師、學(xué)院各大部門主要負責(zé)人、各系主席、各班班長 確定名單： 20xx 年 2 月 10 日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單 公布學(xué)生會干事名單。 附：在第一輪面試主要針對選取人才，在第二輪面試中才對適合本部門的要求進行人才挑選，根據(jù)報名人數(shù)的多少擇優(yōu)比例可相應(yīng)調(diào)整 公示： 11月 4 號公示第二輪面試入選名單。 2)面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì) (分兩輪面試 ) 10 月 17 日，開始第一輪面試，現(xiàn)場由所報部門主要負責(zé)人對面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報人數(shù)的百分之三十。 2）、 10 月 12 日 (星期三 )下午 4： 30，在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會各部門與學(xué)生咨詢交流活動，介紹學(xué)生會情況，分發(fā)各部門的簡介(各個部門要針對自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單，在現(xiàn)場的時候可供同學(xué)們了解，內(nèi)容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績 )，加強同學(xué)對學(xué)生會的了解。不要猶豫了，加入我們的團隊吧，讓我們一起綻放我們的光彩 ! 開學(xué)學(xué)生會招新策劃書 4 一、目的： 為了保證院學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。他們定會給我們的 39。 四、實踐考核： 通知實踐部預(yù)選干事于 10 月 17 號 17:00 點至 510 進行第一次例會。 ⑤、在復(fù)試結(jié)束后實踐部對考核結(jié)果進行審核決 定出最后晉級人員。然后讓競選者準備。（初定于 10月 11 號） ②、在招新小結(jié)會結(jié)束后各部負責(zé)人通知相應(yīng)部門的晉級人員第二輪競選地點（初定于 510）和時間。 ⑨、 5 名干事留在會場收拾會場，將垃圾清理干凈。 ⑦、競選人員全部競選結(jié)束后由評委老師做感想講話，同時 4 名統(tǒng)計員統(tǒng)計出初試晉級人員名單交至主持人處。 ③、主持人宣布藝術(shù)學(xué)院第四屆招新開始及介紹評委，介紹學(xué)生會及競選規(guī)則等。 ③、購買飲料、布置會場、安排初試時的接待人員，登記人員等。 利用條幅標語及海報等形式公布招新信息（在宿舍、教學(xué)樓、食堂和宣傳櫥窗等地點張貼）。通過初步面試的申請人進行第二輪面試。具有 一定的創(chuàng)新和交際能力，并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。 一、招新目的： 為了保證藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會實踐部有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展我們學(xué)生會的工作，培養(yǎng)和壯大我們學(xué)生會的隊伍，保證我們部門工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮同學(xué)們的主體作用，真正做到“團結(jié)同學(xué)，服務(wù)同學(xué)”。在試用期結(jié)束后，最終確定各部新成員。試用期后，綜合評定，確定各部新成員。4.答疑時間：由 09 級同學(xué)就學(xué)生會工作、發(fā)展等方面進行咨詢、提問。 (二 )招新流程 ①招新動員大會 9 月 13 號晚上 7 點，定于博學(xué)南樓 E101 教室，進行招新動員大會。那么策劃書有什么格式呢？下面是整理的開學(xué)學(xué)生會招新策劃書范文（通用 5 篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。整個面試過程可包括以下 4 個環(huán)節(jié)： 做簡短的自我介紹； 簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢； 要求回答一個事先準備的問題； 自由交流。每個部門面試的具體時間點詳見海報欄。報名活動開始后由各部門做好相應(yīng)的接待工作，并認真告知關(guān)注面試公告海報的張貼。 五、招新辦法： 前期準備與宣傳 在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項，由各部門負責(zé)任擔(dān)任各階段的負責(zé)任務(wù)，開始進行招新的各項前期準備工作。 三、招新時間與地點： 招新時間 ： X 月 X 日開始招新報名； X 月 X 日開始首輪面試； X月 X 日開始復(fù)試。以下是整理的 3 篇最新學(xué)生會招新策劃書范文，歡迎參閱！ 學(xué)生會招新策劃書 2021082021:00:25|1 樓 招新策劃書生會體育部二○一○年 6 月 18 日院學(xué) 一、招新目的： 新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會新委員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保 持和發(fā)揚學(xué)生會的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動的組織帶頭作用這個宗旨，在學(xué)校團委的高度重視下開展了新學(xué)年的大型招新工作。 各部長要給本部門的同學(xué)建立詳細電子檔案，并存入群郵箱。各部門遞交招新工作總結(jié)。 9 月 22日：晚 7 點 進行面試。 d、若報名工作出現(xiàn)人員過于集中，而某個部門報名人員較少時，可根據(jù)招新情況初步選擇相對合適的應(yīng)聘者采取電話聯(lián)系征求意見的方法安排人數(shù)較少的部門面試，具體由主席團安排。 （ 2）面試內(nèi)容 a、簡單的自我介紹（不得超過兩分鐘）。 （ 6）各部門的 13 屆同學(xué)聯(lián)系自己部門的新成員，通知他們學(xué)生會的第一次全體例會的時間，并對他們的加入表示歡迎。（教室待定） （ 4） 9 月 23號在 1 棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單。并把面試名單公布在 1 棟公告欄上。 五、活動流程： （ 1） 9 月 18 日，各部門成員到新生責(zé)任教室參加新老生交流會，并且宣傳團總支學(xué)生會，鼓勵他們加入，同時通過互動對他們進行大致了解，發(fā)掘、吸納人才?？己似陂g為試用干事，接受由各部門制定考核制度， (考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定 )由相應(yīng)部門干部負責(zé)，主席團總觀，對候選干事進行全方位考核。 (女生部和文體部要做好現(xiàn)場的秩序及引導(dǎo)工作 ) (選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長到學(xué)生會領(lǐng)取表，附班主任推薦意見 ) 11 月 2 日進行第二輪，由主席團及所報部門負責(zé)人提問，選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。 (宣傳部要做好此次活動的宣傳海報 ) 正式招新 1)申請： 10 月 1516 日，以班為單位報名，需交及申請書。由學(xué)生會主席團向新生介紹各個部門的職能，介紹學(xué)生會的部門設(shè)置、學(xué)生會的成績，發(fā)布學(xué)生會總體發(fā)展方向。 一、實踐部的基本介紹 (1)引導(dǎo)，鼓勵廣大同學(xué)走出校園、走向社會，進行各種實踐活動 (2)加強與各方面的聯(lián)系，盡力為同學(xué)們 創(chuàng)造勤工儉學(xué)的機會 (3)與企業(yè)建立外聯(lián)關(guān)系，為系里舉辦的活動拉到贊助 (4)完成校團委、學(xué)生會及主席團交辦的其他工作 二、招生計劃 為保證部門有新的血液的流動，有足夠高素質(zhì)的后背力量，能更好的開展工作，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)，充分發(fā)揮學(xué)生的主動作用，同時為了鼓勵學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識外，還應(yīng)積極投入到學(xué)校的各種活動中去，積極鍛煉自己，努力提高自身各方面的能力。 開學(xué)學(xué)生會招新策劃書 3 走過酷熱的暑假，迎來美麗的秋天， 20xx 級新生為我們學(xué)校注入了新鮮的血液。 （四）、主席團審核，公布 待各部門將最后晉級名單及工作總結(jié)匯報至主席團后，主席團就這次面試開總結(jié)大會，對最后晉級人員進行確定，由各部負責(zé)人通知相應(yīng)部門預(yù)選干事名單。我們負責(zé)人對競選者打分，提問等。 會場： ①、 10