【總結(jié)】XXXXXX醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理與考核標準及獎懲一、醫(yī)療質(zhì)量管理內(nèi)容(一)基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理是指醫(yī)院人力資源、財務(wù)管理、醫(yī)院的管理制度、醫(yī)院環(huán)境、設(shè)施、醫(yī)療設(shè)備、業(yè)務(wù)技術(shù)、藥品供應(yīng)、后勤保障、信息方面的管理,是醫(yī)療質(zhì)量管理中最基本的一環(huán)。1、制度建設(shè):建立健全(1)工作制度、崗位職責;(2)診療規(guī)范操作技術(shù)、常規(guī);(3)醫(yī)療流程;(4)醫(yī)療質(zhì)量考核標準。
2025-07-17 21:26
【總結(jié)】XXXXX醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理考核標準二O一五年九月目錄一、醫(yī)療醫(yī)技質(zhì)量管理考核標準第一部分非手術(shù)科室醫(yī)療質(zhì)量管理考核標準第二部分手術(shù)科室醫(yī)療質(zhì)量管理考核標準第三部分急診科醫(yī)療質(zhì)量管理考核標準第四部分麻醉科醫(yī)療質(zhì)量管理考核標準第五部分門診質(zhì)量管理考核標準第六部分重癥醫(yī)學科質(zhì)量管理考核標準第七部分血液透析室質(zhì)量管理
2025-07-17 21:10
【總結(jié)】科對個人護理質(zhì)量考核表——總______科2010年科對個人護理質(zhì)量考核成績匯總表姓名日期1月份2月份3月份4月份5月份6月份7月份8月份9月份10月份11月份12月份
2025-08-06 00:26
【總結(jié)】門診醫(yī)療質(zhì)量管理標準及考核標準內(nèi)容及標準分值檢查評比方法扣分方法一、基礎(chǔ)質(zhì)量18基礎(chǔ)知識、基礎(chǔ)理論達標分數(shù)≥90分 基本操作、基本技能達標分數(shù)≥90分應(yīng)考率100%666查文字材料查應(yīng)考名單每下降1分扣1分85分以下不得分每下降1%扣1分二、環(huán)節(jié)質(zhì)量36門診病歷書寫項目齊全、主訴、病史查體診斷或
2025-07-17 15:51
【總結(jié)】科對個人護理質(zhì)量考核表——總______科對個人護理質(zhì)量考核成績匯總表姓名日期1月份2月份3月份4月份5月份6月份7月份8月份9月份10月份11月份12月份
2025-06-30 21:05
【總結(jié)】1(非手術(shù)科室100分手術(shù)科室120分)項目分值基本要求缺陷內(nèi)容及扣分標準扣分得分質(zhì)量管理25分51、科主任負責質(zhì)量管理與持續(xù)改進工作,建立科室質(zhì)量管理小組及工作制度,體現(xiàn)全面質(zhì)量管理與持續(xù)改進工作1、缺科室質(zhì)量管理小組及制度扣1分2、科室質(zhì)量存在問題改
2025-05-14 00:28
【總結(jié)】(一)科主任醫(yī)療質(zhì)量管理考核目標及評分標準項目考核內(nèi)容評分標準得分科室管理(150分)1、科室質(zhì)量管理文件要齊全,重點包括十三項核心制度執(zhí)行情況的登記(如三級查房制度,大中型手術(shù)術(shù)前討論制度等),全科人員對十三項核心制度理論考核通過率達100%。質(zhì)控科規(guī)定的登記簿的管理登記要齊全,登記符合率100%。(
2024-12-17 00:15
【總結(jié)】一、普通病區(qū)管理質(zhì)量評價表病區(qū)時間:項目標準分值檢查方法基本要求評分標準護士管理10查排班1.排班按需求,人員安排合理、彈性排班、堅守崗位。2.嚴格執(zhí)行護士條例,無執(zhí)照
2025-07-14 21:59
【總結(jié)】醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進相關(guān)目標及質(zhì)量考核標準病理科一、質(zhì)量管理相關(guān)目標及相關(guān)評價指標(一)質(zhì)量管理相關(guān)目標、設(shè)施、設(shè)備、工作流程和人員結(jié)構(gòu)合理,管理規(guī)范,滿足臨床工作需要。,定期開展質(zhì)量評價和改進工作,嚴格執(zhí)行標本核對制度。、準確、規(guī)范,嚴格審核制度。。病理切片、蠟塊保存符合規(guī)定。。、醫(yī)師與護理人員對病理部門服務(wù)滿意。?(二)相關(guān)評價指標
2025-07-17 20:11
【總結(jié)】石橋驛鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診醫(yī)療質(zhì)量管理標準及考核標準內(nèi)容及標準分值檢查評比方法扣分方法考核記錄一、基礎(chǔ)質(zhì)量18基礎(chǔ)知識、基礎(chǔ)理論達標分數(shù)≥90分 基本操作、基本技能達標分數(shù)≥90分應(yīng)考率100%666查文字材料查應(yīng)考名單每下降1分扣1分85分以下不得分每下降1%扣1分二、環(huán)節(jié)質(zhì)量36
2025-07-17 15:43
【總結(jié)】門診醫(yī)療質(zhì)量管理考核獎罰辦法2020-11-1723:05:05|分類:工作制度|標簽:|舉報|字號大中小訂閱目錄一、醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理小組文件-----
2024-10-06 08:35
【總結(jié)】門診醫(yī)療質(zhì)量管理考核獎罰辦法??2009-11-1723:05:05|??分類:工作制度|??標簽:|舉報|字號大中小?訂閱?????????????
2025-04-13 03:15
【總結(jié)】第一篇:醫(yī)療質(zhì)量管理考核制度 醫(yī)療質(zhì)量管理考核制度 醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院發(fā)展之本,優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療質(zhì)量必然產(chǎn)生良好的社會效益和經(jīng)濟效益。為保證我院在醫(yī)療市場競爭中保持優(yōu)勢、不斷發(fā)展,根據(jù)我院具體情況,特制定我...
2024-10-29 01:04
【總結(jié)】護理安全管理質(zhì)量考核標準檢查內(nèi)容標準分考核方法扣分標準扣分原因?qū)嵉梅值怯?、報告制度。各科室?yīng)建立護理不良事件登記本,每周有登記,有討論分析,處理意見及防范措施。10查看記錄一項不符合要求扣1分,對患者實行兩種以上識別方法。正確使用腕帶,每日查對醫(yī)囑并有
2024-12-15 23:11
【總結(jié)】12017年醫(yī)療質(zhì)量管理工作考核標準(非手術(shù)科室300分手術(shù)科室330分)項目分值基本要求缺陷內(nèi)容及扣分標準扣分得分質(zhì)量管理50分51、科主任負責質(zhì)量管理與持續(xù)改進工作,建立科室質(zhì)量管理小組及工作制度,體現(xiàn)全面質(zhì)量
2024-09-05 04:47